主要職責(zé)：1、培訓(xùn)管理1）培訓(xùn)需求調(diào)研，定期與各部門溝通，收集員工培訓(xùn)需求；2）結(jié)合公司戰(zhàn)略及崗位能力模型，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。3）培訓(xùn)組織實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部講師資源，安排培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地及物料；4）負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及管理類專項(xiàng)培訓(xùn)。5）培訓(xùn)效果評(píng)估，通過問卷調(diào)查、考試、實(shí)操等方式評(píng)估培訓(xùn)效果；6）分析培訓(xùn)投入產(chǎn)出比，優(yōu)化培訓(xùn)方案。2、招聘工作1）根據(jù)公司年度人力規(guī)劃及部門需求，制定月度/季度招聘計(jì)劃；2）發(fā)布招聘信息，維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園合作等）。3）負(fù)責(zé)候選人篩選與面試，負(fù)責(zé)背調(diào)、薪資談判及錄用通知發(fā)放。4）統(tǒng)計(jì)招聘達(dá)成率、到崗率、渠道效果等數(shù)據(jù)，定期提交招聘分析報(bào)告；5）優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，降低用人成本。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，英語可作為工作語言；3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接用人部門與候選人；4、邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力；5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。

無錫盛景微電子股份有限公司(簡(jiǎn)稱:盛景)，是一家依托自主設(shè)計(jì)的集成電路，從事工業(yè)電子雷管核心控制組件、起爆控制器等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品主要用于民用爆破、地質(zhì)勘探、石油開采、消防等領(lǐng)域。公司具備從需求到量產(chǎn)的全流程芯片開發(fā)、配套客制化系統(tǒng)及方案設(shè)計(jì)能力，致力于以技術(shù)推動(dòng)智能爆破行業(yè)發(fā)展。 依靠多年來從設(shè)計(jì)、制造到交付全流程的一絲不茍的品質(zhì)控制，以及量身定制的系統(tǒng)及方案設(shè)計(jì)能力，“盛景”電子控制模塊已成為國(guó)內(nèi)民用爆破行業(yè)市場(chǎng)累計(jì)出貨量排名靠前的品牌之一。 公司總部位于中國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)——無錫，并在上海、西安、綿陽(yáng)等地設(shè)立研發(fā)及技術(shù)服務(wù)中心，公司以國(guó)際化的視野、前瞻性的眼光、高起點(diǎn)的規(guī)劃，組建了專家型研發(fā)團(tuán)隊(duì)和工程技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過建立和完善現(xiàn)代化管理體制，倡導(dǎo)先進(jìn)的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)向規(guī)模化、現(xiàn)代化目標(biāo)方向發(fā)展。