工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)電商商品規(guī)則培訓(xùn)下沉，熟悉電商商品治理規(guī)則，制定清晰完善的培訓(xùn)計劃，分析同學(xué)爬坡難題制定專項(xiàng)提升計劃，提升審核同學(xué)入項(xiàng)時效。 2、規(guī)則持續(xù)迭代場景，及時下沉變更，確保規(guī)則執(zhí)行到位。常態(tài)化分析易錯原因，提升培訓(xùn)質(zhì)量或反哺規(guī)則，提升規(guī)則合理性； 3、主動從規(guī)則策略視角感知、挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)，承接上下游治理培訓(xùn)需求，合理設(shè)定目標(biāo)，拆解可落地執(zhí)行方案。 任職資格1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上培訓(xùn)師、規(guī)則培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉電商場景風(fēng)險場景，可深度理解治理要求，理解規(guī)則管控范圍，具有對線上線下電商違規(guī)風(fēng)險的評估能力 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于推動項(xiàng)目的實(shí)際落地，拿到業(yè)務(wù)結(jié)果，自驅(qū)力和好奇心強(qiáng)，對參與討論業(yè)務(wù)、快速成長有激情； 4、具備創(chuàng)新思維能力和結(jié)構(gòu)化思考能力，樂于分析事件本質(zhì)，擅長系統(tǒng)性的解決問題； 5、具備良好的抗壓性和自驅(qū)力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

騰訊公司成立于1998年11月，是目前中國最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，也是中國服務(wù)用戶最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一。成立十年多以來，騰訊一直秉承“一切以用戶價值為依歸”的經(jīng)營理念，始終處于穩(wěn)健發(fā)展的狀態(tài)。
http://hr.tencent.com/about.php