一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)及改善共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)體系，參與HRSSC發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司級(jí)跨部門(mén)人力資源項(xiàng)目的落地；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、整合海內(nèi)外各區(qū)域SSC的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行；3、負(fù)責(zé)HR信息化建設(shè)，提供人力資源數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持； 4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目相關(guān)外包服務(wù)供應(yīng)商，完善規(guī)范對(duì)接流程，建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)完善實(shí)施相關(guān)的政策及實(shí)施辦法，不斷完善相關(guān)制度體系等工作。二、任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，7年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)好的優(yōu)先； 2、具備共享服務(wù)中心搭建、運(yùn)營(yíng)及推動(dòng)落地經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織和完成人力資源共享模塊工作； 3、有過(guò)從0-1/1-10的搭建經(jīng)驗(yàn)，全球化人力資源視野，有國(guó)內(nèi)區(qū)域公司人力共享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有海外共享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程，并熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用，具備豐富的員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

廣東領(lǐng)益智造股份有限公司，是由廣東江粉磁材股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“江粉磁材”）與領(lǐng)益科技（深圳）有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)益科技”）于2018年成功資產(chǎn)重組后更名注冊(cè)，主要業(yè)務(wù)板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、精密結(jié)構(gòu)件、液晶顯示模組、電容式觸摸屏、電線電纜、電機(jī)、貿(mào)易物流、供應(yīng)鏈金融等，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子產(chǎn)品、車(chē)載工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽車(chē)等領(lǐng)域。 領(lǐng)益智造目前擁有深圳、東莞、江門(mén)、蘇州、東臺(tái)、無(wú)錫、成都、鄭州、重慶、贛州等制造基地，員工5萬(wàn)余人。 原江粉磁材始創(chuàng)于1975年，是目前國(guó)內(nèi)大型的鐵氧體磁性材料元件制造商。主要產(chǎn)品為鐵氧體永磁元件、鐵氧體軟磁元件，是下游電機(jī)、電子變壓器產(chǎn)品的核心部件，廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備、家用電器、電動(dòng)工具、電動(dòng)玩具、LED等行業(yè)。產(chǎn)品主要銷(xiāo)往日本、香港、臺(tái)灣、美國(guó)等著名電機(jī)生產(chǎn)廠家，是廣東省民營(yíng)科技企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、中國(guó)電子元件百?gòu)?qiáng)企業(yè)（2017年度排名第十四）。 我們一直專(zhuān)注于鐵氧體磁性材料的生產(chǎn)、研發(fā)、制造和銷(xiāo)售，作為一家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，我們注重技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司已形成了10多項(xiàng)核心技術(shù)及非專(zhuān)利技術(shù)配方35項(xiàng)，8類(lèi)產(chǎn)品被廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品，最新產(chǎn)品JPM-7燒結(jié)永磁鐵氧體材料與日本TDK公司的FB9系水平相當(dāng)，為國(guó)內(nèi)性能領(lǐng)先的材料牌號(hào)。目前為止，公司已取得53項(xiàng)專(zhuān)利，其中實(shí)用新型專(zhuān)利44項(xiàng)、發(fā)明專(zhuān)利9項(xiàng)。主營(yíng)產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)坐國(guó)內(nèi)同行業(yè)頭把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁鐵氧體產(chǎn)品，均為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的磁材產(chǎn)品。 品牌就是力量。嚴(yán)格的質(zhì)量控制、持續(xù)的技術(shù)與生產(chǎn)工藝改進(jìn)，良好的售后服務(wù)使得公司目前擁有1000多家客戶(hù)。我們與數(shù)十家國(guó)際知名電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，形成了穩(wěn)定的客戶(hù)群，是德昌電機(jī)集團(tuán)、日本萬(wàn)寶至馬達(dá)株式會(huì)社、光寶集團(tuán)、臺(tái)達(dá)電子等國(guó)際知名電子器件制造企業(yè)的長(zhǎng)期供貨商。 “JPMF”和“A-CORE”磁性材料產(chǎn)品，被世界知名電機(jī)和電子器件廠商廣泛認(rèn)同，已成為同行業(yè)的知名品牌。公司倡導(dǎo)“以人為本，技術(shù)為先”的管理理念，積極和國(guó)內(nèi)在相應(yīng)基礎(chǔ)材料研究學(xué)術(shù)前沿享有盛名的各高等院校開(kāi)展材料研究及產(chǎn)學(xué)研的合作，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 人才是企業(yè)的基石。我們?cè)凇叭瞬诺谝弧苯?jīng)營(yíng)理念的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)人才的選拔與培養(yǎng)，為每位員工創(chuàng)造充分展示個(gè)人能力的空間，使其發(fā)揮個(gè)人發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的原動(dòng)力。目前，公司的大部分高級(jí)管理人員均擁有10年以上的磁性材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；公司300多名的技術(shù)人員，形成了以公司副總經(jīng)理為學(xué)術(shù)帶頭人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司福利?工時(shí)制度：后勤部門(mén)5天工作制，周末雙休；制造部門(mén)5.5天工作制，周六下午以及周日休息。?員工入職后依法享有社會(huì)保障（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）和住房公積金。 ?員工入職后享有各種福利（節(jié)日禮金、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工合作醫(yī)療、每月生活日用品、健康檢查、年底雙薪）。?員工入職后享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計(jì)生假、病假、喪假，入職滿(mǎn)一年可享有帶薪年假。 ?公司定期組織員工旅游，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽以及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)，工余活動(dòng)豐富多彩，給員工一個(gè)展示才藝的平臺(tái)。 ?公司每年進(jìn)行調(diào)薪，設(shè)有科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，如薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)、職位晉升激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)等。