崗位職責：1、負責公司線上運營與管理，通過社媒引流到官網(wǎng)，SEM, FB, YOUTUBE, TIKTOK等方法2、通過線上反饋，定時收集客戶反饋及市場信息,為制定推廣方案及公司銷售策略提供方向性依據(jù)；3、根據(jù)公司的定位和產(chǎn)品，策劃并執(zhí)行新媒體文案或內(nèi)容4、負責公司的視頻圖文剪輯編輯，具備簡單的拍攝和剪輯技能，能夠獨立完成視頻內(nèi)容的拍攝、后期制作及優(yōu)化。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅?、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先，英語4級或能靈活使用翻譯軟件。2、熟悉社媒運營邏輯（如：SEM, FB, YOUTUBE, TIKTOK等），具有至少5年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先。3、良好的文案創(chuàng)作能力4、會簡單的視頻剪輯。

佛山市睿鋒照明有限公司成立于2009年。專業(yè)生產(chǎn)LED天花射燈,LED筒燈,LED軌道燈,LED商業(yè)照明等LED室內(nèi)外環(huán)保照明產(chǎn)品。產(chǎn)品通過SAA、C-TICK、CE、ROHS、TUV認證,和嚴格遵循歐盟電氣安全標準。公司擁有SMT生產(chǎn)線、驅(qū)動電源生產(chǎn)線和燈生產(chǎn)組裝線,24小時老化測試車間,具有驅(qū)動電源自行研發(fā)能力，已申請多項國家發(fā)明專利與實用新型專利，30多名專業(yè)的工程師和技術人員,每年輸出超過一百萬只LED燈具到世界各地。 我司自成立至今，始終堅定不移地堅持質(zhì)量為本，市場為導向，服務增值的發(fā)展策略。在生產(chǎn)過程中，嚴格把控來料質(zhì)量、產(chǎn)前測試、大貨過程、貨前檢測。持續(xù)的高品質(zhì)路線為我司贏得了良好的市場美譽度；在應用研發(fā)方面，我司不斷加大投入，貼近市場的新款不斷推出，助推了新市場的開發(fā)擴大和原有市場的滲透銷售；在業(yè)務開拓過程中，我司投入巨資，多平臺，多途徑（ali,MIC,Google,海外展會等）進行立體營銷開發(fā)，不斷擴大我司的客戶群；售后服務方面，通過不斷創(chuàng)新的服務增值項目和個性化定制化服務項目，進一步鞏固了市場成果。 經(jīng)過睿鋒人七年的勤勉努力，我司發(fā)展到今日1億產(chǎn)值的規(guī)模。預期在未來3年實現(xiàn)50%以上的復合增長，實現(xiàn)產(chǎn)銷值超過3億元。 在企業(yè)發(fā)展過程中，我司始終堅持以人為本的科學發(fā)展路線。公司信奉“財散人聚“的與員工共同成長的理念并從點滴關懷做起，務實地貫徹“以人為本“的精神。公司福利項目：1、免費包吃住，宿含配備空調(diào)、熱水器等；2、有競爭力的薪酬體系；3、購買社保；4、帶薪年假；5、年底雙薪6、每年組織旅游一次7、不定時組織員工活動 在人力資源方面，我司堅持科學選才，育才，用才，獎才。堅持系統(tǒng)培養(yǎng)和科學使用。充分評估，德才并重；循序培養(yǎng)，合理使用；結果導向，效率優(yōu)先?！白寖?yōu)秀的人富起來”。“讓優(yōu)秀的人快點富起來” “讓優(yōu)秀的人開心地富起來”體現(xiàn)我們獎勵機制的三準則：及時性，豐厚和結果導向。在公司迅速擴張的階段，我司誠懇邀請優(yōu)秀的你加入我們活力十足，充滿機會的團隊。