DL招聘主管（要求一定具備員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)）：1、全面負(fù)責(zé)一線員工招聘統(tǒng)籌工作，擁有一定的招聘資源；2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)同運(yùn)營單位確認(rèn)招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，達(dá)成招聘目標(biāo)；3、統(tǒng)籌梳理并管理各項(xiàng)招聘渠道，包括但不限于派遣用工合規(guī)管理、網(wǎng)招渠道管理、社招渠道管理等；4、一線員工招聘團(tuán)隊(duì)管理、任務(wù)分解與績效考核方案制定與執(zhí)行；5、熟悉勞動法規(guī)，具備較強(qiáng)的員工關(guān)系處理能力，包括但不限于員工突發(fā)異常處理、新員工留任、員工活動開展等6、上級安排的其他任務(wù)。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，2年以上招聘或員工關(guān)系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動法；2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行能力及溝通能力；

廣東領(lǐng)益智造股份有限公司，是由廣東江粉磁材股份有限公司（簡稱“江粉磁材”）與領(lǐng)益科技（深圳）有限公司（簡稱“領(lǐng)益科技”）于2018年成功資產(chǎn)重組后更名注冊，主要業(yè)務(wù)板塊包括磁性材料、精密零部件及模組、精密結(jié)構(gòu)件、液晶顯示模組、電容式觸摸屏、電線電纜、電機(jī)、貿(mào)易物流、供應(yīng)鏈金融等，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于消費(fèi)電子產(chǎn)品、車載工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽車等領(lǐng)域。 領(lǐng)益智造目前擁有深圳、東莞、江門、蘇州、東臺、無錫、成都、鄭州、重慶、贛州等制造基地，員工5萬余人。 原江粉磁材始創(chuàng)于1975年，是目前國內(nèi)大型的鐵氧體磁性材料元件制造商。主要產(chǎn)品為鐵氧體永磁元件、鐵氧體軟磁元件，是下游電機(jī)、電子變壓器產(chǎn)品的核心部件，廣泛應(yīng)用于汽車、計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備、家用電器、電動工具、電動玩具、LED等行業(yè)。產(chǎn)品主要銷往日本、香港、臺灣、美國等著名電機(jī)生產(chǎn)廠家，是廣東省民營科技企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)、廣東省名牌產(chǎn)品、中國電子元件百強(qiáng)企業(yè)（2017年度排名第十四）。 我們一直專注于鐵氧體磁性材料的生產(chǎn)、研發(fā)、制造和銷售，作為一家國家級高新技術(shù)企業(yè)，我們注重技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，公司已形成了10多項(xiàng)核心技術(shù)及非專利技術(shù)配方35項(xiàng)，8類產(chǎn)品被廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品，最新產(chǎn)品JPM-7燒結(jié)永磁鐵氧體材料與日本TDK公司的FB9系水平相當(dāng)，為國內(nèi)性能領(lǐng)先的材料牌號。目前為止，公司已取得53項(xiàng)專利，其中實(shí)用新型專利44項(xiàng)、發(fā)明專利9項(xiàng)。主營產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)坐國內(nèi)同行業(yè)頭把交椅。研制的JPM-5、JPM-6、JPM-7、JPM-2C等永磁鐵氧體產(chǎn)品，均為國內(nèi)領(lǐng)先水平的磁材產(chǎn)品。 品牌就是力量。嚴(yán)格的質(zhì)量控制、持續(xù)的技術(shù)與生產(chǎn)工藝改進(jìn)，良好的售后服務(wù)使得公司目前擁有1000多家客戶。我們與數(shù)十家國際知名電機(jī)生產(chǎn)企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，形成了穩(wěn)定的客戶群，是德昌電機(jī)集團(tuán)、日本萬寶至馬達(dá)株式會社、光寶集團(tuán)、臺達(dá)電子等國際知名電子器件制造企業(yè)的長期供貨商。 “JPMF”和“A-CORE”磁性材料產(chǎn)品，被世界知名電機(jī)和電子器件廠商廣泛認(rèn)同，已成為同行業(yè)的知名品牌。公司倡導(dǎo)“以人為本，技術(shù)為先”的管理理念，積極和國內(nèi)在相應(yīng)基礎(chǔ)材料研究學(xué)術(shù)前沿享有盛名的各高等院校開展材料研究及產(chǎn)學(xué)研的合作，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 人才是企業(yè)的基石。我們在“人才第一”經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)人才的選拔與培養(yǎng)，為每位員工創(chuàng)造充分展示個(gè)人能力的空間，使其發(fā)揮個(gè)人發(fā)展和社會進(jìn)步的原動力。目前，公司的大部分高級管理人員均擁有10年以上的磁性材料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；公司300多名的技術(shù)人員，形成了以公司副總經(jīng)理為學(xué)術(shù)帶頭人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司福利?工時(shí)制度：后勤部門5天工作制，周末雙休；制造部門5.5天工作制，周六下午以及周日休息。?員工入職后依法享有社會保障（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）和住房公積金。 ?員工入職后享有各種福利（節(jié)日禮金、話費(fèi)補(bǔ)貼、員工合作醫(yī)療、每月生活日用品、健康檢查、年底雙薪）。?員工入職后享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、計(jì)生假、病假、喪假，入職滿一年可享有帶薪年假。 ?公司定期組織員工旅游，舉辦籃球、乒乓球、羽毛球比賽以及趣味運(yùn)動會、文藝晚會，工余活動豐富多彩，給員工一個(gè)展示才藝的平臺。 ?公司每年進(jìn)行調(diào)薪，設(shè)有科學(xué)的激勵機(jī)制，如薪酬激勵、培訓(xùn)激勵、職位晉升激勵、物質(zhì)激勵、榮譽(yù)激勵等。