職責(zé)描述：1、品牌定位及傳播策略的制定；2、VI視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用范圍及準(zhǔn)則的制定；3、產(chǎn)品傳播策略的制定；4、品牌及產(chǎn)品傳播策略制定及計(jì)劃實(shí)施，并提供階段性的傳播效果報(bào)告；5、車展類等品牌活動(dòng)的規(guī)劃及計(jì)劃實(shí)施；6、新車上市策略及行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施；7、年度、季度、月度傳播策略的制定及整合；8、年度傳播預(yù)算的規(guī)劃和管理；9、車型整合營(yíng)銷傳播方案制定與歸口管理，包括車型名稱、車身銘牌及相關(guān)設(shè)計(jì)管理等；10、經(jīng)銷商展廳物料歸口管理，包括店頭布置物料、信息的規(guī)劃及設(shè)計(jì)等；11、新車型上市整體傳播策略和量產(chǎn)車型品牌傳播推廣。任職要求：1、本科以上學(xué)歷；2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車行業(yè)銷售背景；3、熟悉市場(chǎng)及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司品牌推廣以及運(yùn)作流程，新能源品牌管理及推廣經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的汽車及相關(guān)行業(yè)媒體資源和人脈，對(duì)公關(guān)傳播規(guī)律有清晰認(rèn)識(shí)；4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通能力、執(zhí)行能力；5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)間觀念，善于協(xié)調(diào)各方資源，快速達(dá)成目標(biāo)。

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