崗位職責(zé)：1.制定和實施招聘計劃，包括職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排和錄用流程。2. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，包括但不限于員工咨詢、投訴和糾紛。3. 參與員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃的制定和實施。4. 支持組織公司文化活動和團隊建設(shè)活動。5. 完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等模塊。3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備一定的風(fēng)險防范意識。4. 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

上?；轂簧畔⒖萍加邢薰荆祰t(yī)學(xué)產(chǎn)品和綜合服務(wù)提供商上市公司“潤達醫(yī)療”的直屬控股子公司?；轂恢睂Ｗ⒂谥腔坩t(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展，十余年持續(xù)投入，聚焦于醫(yī)療智能體的研究和發(fā)展，致力于實現(xiàn)醫(yī)療平權(quán)、拓展醫(yī)療邊界，構(gòu)建一個更平等、更健康的世界。2023年6月，惠灝與華為云簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同構(gòu)建新質(zhì)、安全、可信的醫(yī)療智能體解決方案。2023年9月，推出“良醫(yī)小慧”，解讀醫(yī)學(xué)檢驗?zāi)芰σ呀?jīng)超過人類醫(yī)生平均水平。2023年11月，惠灝“醫(yī)院數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案”在海軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院（上海長海醫(yī)院）成功落地運行，為醫(yī)院構(gòu)建數(shù)據(jù)資產(chǎn)的同時，提升醫(yī)療水平，提升患者滿意度，提升醫(yī)院運營效益，長海醫(yī)院因此成功入選上海市經(jīng)濟信息化委城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點場景示范任務(wù)（生活領(lǐng)域）“揭榜掛帥場景示范單位”。目前，惠灝正在幫助更多的醫(yī)院加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。此外，潤達還先后與柳藥集團、美年大健康簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，分別賦能連鎖藥房和綜合體檢機構(gòu)智慧升級，為大眾提供更專業(yè)、更便捷的健康服務(wù)。我們提供：具有競爭力的薪酬和福利持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會開放和包容的工作環(huán)境靈活的工作時間和遠程工作選項豐富的團隊建設(shè)活動和社交機會無論您是剛剛步入職場的新人，還是尋求新挑戰(zhàn)的行業(yè)資深人士，我們都歡迎您的加入，期待我們一起探索醫(yī)療科技的無限可能。讓我們一起，用科技的力量，為醫(yī)療事業(yè)貢獻我們的智慧和熱情！