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培訓(xùn)
15-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2016-02-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
2、 組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度。
3、 做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對(duì)員工培訓(xùn)的改進(jìn)意見。
4、 擔(dān)任一些基礎(chǔ)課程內(nèi)部講師。
1、全日制本科或以上學(xué)歷...
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1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的培訓(xùn)需求，編制年度人員培訓(xùn)計(jì)劃。
2、建立和完善公司的培訓(xùn)流程和招聘體系。
3、建立后備人才培訓(xùn)方案和人才培訓(xùn)機(jī)制。
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銷售培訓(xùn)師
15-30萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-11-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)常規(guī)藥代表培訓(xùn)；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；
3.有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷完善培訓(xùn)課程，提出合理化建議；
4.25-40歲，形象好氣質(zhì)佳，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、大專及以上學(xué)歷。
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資深高中老師
10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高中學(xué)科授課，學(xué)科研究與教學(xué)研究，參與教材及試題編制；
2、與該學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，集中備課，參加教學(xué)培訓(xùn)；
3、作業(yè)布置與批改，學(xué)生學(xué)習(xí)情況跟進(jìn)及對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，學(xué)科功底深厚；
2、熱愛教育事業(yè)...
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崗位職責(zé)：
1）為初高學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，安排學(xué)生課程；
2）幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
3）與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系；
4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。
5）不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平...
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培訓(xùn)主管崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要，建立公司培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理等
2．編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè)，協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓(xùn)體系
3．負(fù)責(zé)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)預(yù)算...
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崗位職責(zé)：
1. 按照教學(xué)大綱高質(zhì)量完成日常授課任務(wù)；
2. 完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。
技術(shù)要求：
1. 精通C/C++/****ive-C，cocos2D-x、cocos2D-iphone；
2. 具有2年...
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崗位職責(zé)：
1. 按照教學(xué)大綱高質(zhì)量完成日常授課任務(wù)；
2. 完成相關(guān)的教學(xué)資料（實(shí)訓(xùn)大綱、教學(xué)PPT、教學(xué)用書、教學(xué)案例等）的研發(fā)工作。
技術(shù)要求：
1. 精通Java技術(shù),精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想；
2. 精通Android應(yīng)用常用API；
3. 2年以上A...
