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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管 理 ；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文...
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    學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理主要職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，完善并實(shí)施員工學(xué)習(xí)和發(fā)展等各項(xiàng)規(guī)章制度 2. 依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂員工學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃，包括年度月度等實(shí)施計(jì)劃 3. 按照年度員工學(xué)習(xí)和發(fā)展分部的工作計(jì)劃，制訂和管控預(yù)算 4. 崗位...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件； 5、搜集...
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    人力行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 蘭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)： 1．協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù) 2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理 3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作...
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    董事長秘書 相同職位

    50-80萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    董事長秘書工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)報(bào)告、講話稿等文字起草及撰寫工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長進(jìn)行公務(wù)流程批轉(zhuǎn)、文件審簽等內(nèi)部事務(wù)處理； 3、跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查董事長下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)董事長行程安排； 5、負(fù)責(zé)董事長外事工作接洽及安排； 6、負(fù)責(zé)...
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    行政部總監(jiān)

    30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政部總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實(shí)施工作； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及戰(zhàn)略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式； 4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊，制...
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    行政人事經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政人事經(jīng)理工作職責(zé)： 人事工作： 1. 根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)度，建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔； 2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時補(bǔ)充人選，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開展； 3. ...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位名稱：行政經(jīng)理 1、事業(yè)版塊行政制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、 根據(jù)總部行政管理年度目標(biāo)，制定浙北特步事業(yè)版塊行政年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、 公司辦公樓秩序管理及維護(hù)工作 4、 公司資產(chǎn)、車輛及OA日常管理及維護(hù)工作 5、 浙北特步事業(yè)版塊的行政人員的上崗、在...
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    行政副總/總監(jiān)

    20-40萬 | 金華市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所在公司總經(jīng)理的日常事務(wù)和對外各項(xiàng)接待工作； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作，作好政府及各級部門的接待； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控； 4、負(fù)責(zé)公司的人力資源工作； 5、傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與會議精神；...
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