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查看監(jiān)控做好交接和記錄的工作
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交通勤務(wù)
5-6萬(wàn) | 邯鄲市 | 中專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2024-04-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
交通疏導(dǎo),安全檢查,事故處理
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辦公室文職
5-6萬(wàn) | 邯鄲市 | 中專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2024-04-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
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獵
工作要求:熟練使用電瓶車(chē),導(dǎo)航,無(wú)案底,年齡18-55周歲
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的取餐及配送,可全職可兼職
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獵
工作要求:熟練使用電瓶車(chē),導(dǎo)航,無(wú)案底,年齡18-55周歲
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的取餐及配送,可全職可兼職
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企
職責(zé)描述:
1、協(xié)助完成集團(tuán)供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)的制定,建立差異化的供應(yīng)商管理體系和考核體系;
2、協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作,組織進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估,建立和完善行業(yè)供應(yīng)商庫(kù);
3、定期跟蹤并分析供應(yīng)商的績(jī)效,匯總供應(yīng)商的各項(xiàng)指標(biāo)情況,為其他部門(mén)的工作提供參考;
4、定期對(duì)供應(yīng)商...
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司機(jī)
8-9萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:500-600/天,可日結(jié)
1、武漢市區(qū)內(nèi)工作,不限制工作地點(diǎn)和時(shí)間,武漢三鎮(zhèn)就近安排。
2、保持車(chē)內(nèi)干凈整潔,氣味清晰。
3、工作期間保持口氣清新和衣著整潔。
4、公司擁有長(zhǎng)期穩(wěn)定貨源,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一調(diào)度因業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
工作時(shí)間:
自由模式,不...
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貨運(yùn)司機(jī)
10-12萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
武漢郊區(qū),中面貨運(yùn)日用品,防疫物資小區(qū)配送,不需要卸貨,一趟260-320元,每天上午2趟,下午一趟
日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!能吃苦的想賺錢(qián)的聯(lián)系我
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鐵路乘務(wù)員
4-6萬(wàn) | 石家莊市 | 中專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
注?。?!本崗位需在北京合作單位崗訓(xùn)3-6個(gè)月
一、招聘崗位
1.高鐵乘務(wù)員、餐吧乘務(wù)員、列車(chē)員、客運(yùn)員
2.鐵路乘輔警、安全員
二、應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神...
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企
物流經(jīng)理工作職責(zé):
1、 控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)
2、 保證日常操作順暢有效
3、 提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確
4、 保持實(shí)際存貨100%精確
5、 管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平
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企
職責(zé)描述:
1、開(kāi)發(fā)、完善集團(tuán)對(duì)大物流業(yè)務(wù)的“戰(zhàn)略管控”模式;持續(xù)完善戰(zhàn)略管控模式下外部市場(chǎng)及對(duì)標(biāo)企業(yè)信息的有效分析與在日常管理中的應(yīng)用;
2、建立戰(zhàn)略管控模式下適宜的績(jī)效-激勵(lì)管理方案。并結(jié)合部門(mén)實(shí)績(jī)制定KPI考核指標(biāo),進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)物流中心各項(xiàng)目的管理、...
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招c1貨運(yùn)司機(jī):湖北省內(nèi)就近分配,
20~60周歲,男女不限,時(shí)間自由。
運(yùn)輸日用品,蔬果米面等
不用上下貨,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)運(yùn)輸
每天2~3趟,每趟260-320之間
日結(jié)!日結(jié)!日結(jié)!
勤勞的寶寶聯(lián)系我哦!
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物流主管
10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)
1、充分理解翻譯規(guī)則,準(zhǔn)確把握客戶需求,對(duì)貿(mào)易、化工、金融行業(yè)能進(jìn)行準(zhǔn)確翻譯
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和外事活動(dòng)、董事長(zhǎng)的英文文件資料的翻譯,輔助董事長(zhǎng)完成日常工作
3、協(xié)調(diào)處理各方面管理、建立維護(hù)公共關(guān)系。
4、配合公司項(xiàng)目策劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)
5、...
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司機(jī)
8-9萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
武漢三鎮(zhèn)配送蔬菜生鮮,日用百貨,防疫物資,一趟260-320元,日結(jié),能吃苦肯干想賺錢(qián)的司機(jī)來(lái)來(lái)來(lái)!??!不需要搬卸,一天24小時(shí)都有單子!
請(qǐng)聯(lián)系張經(jīng)理:15871802859
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周口C1司機(jī)
16-18萬(wàn) | 周口市 | 初中 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
省內(nèi)C1司機(jī) 不裝不卸 趟結(jié) 貨源穩(wěn)定 固定線路 長(zhǎng)期工
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c1駕照司機(jī)
8-9萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
C1駕照即可,可接受無(wú)貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)的師傅,有意向做貨運(yùn)行業(yè)的生熟手都可以
有車(chē)可以?xún)?yōu)先安排,沒(méi)車(chē)公司可以安排車(chē)輛
送貨內(nèi)容:商超,日用品,酒水飲料,口罩消毒水,成品配件,食品等日常所需的一切貨物,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送
工作內(nèi)容:武漢三鎮(zhèn),武漢市周邊所有市區(qū)均有對(duì)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)
出省長(zhǎng)...
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企
物流經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定物流長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略核規(guī)劃,完成物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源整合;
2、對(duì)公司物流計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、物流信息管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì);
3、持續(xù)優(yōu)化物流運(yùn)作體系,建立適合未來(lái)發(fā)展的新的物流模式及提高物流...
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DEION:
This position will be part of the Leadership Team that manages any of the following functions in support of the flow of informa...
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企
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司 的運(yùn)輸任務(wù),配送區(qū)域武漢市內(nèi)及周邊,點(diǎn)對(duì)點(diǎn),配送范圍30-200公里。
2、公司有穩(wěn)定的貨源訂單,與多家電商平臺(tái)長(zhǎng)期合作,穩(wěn)定、高薪
職位要求:
1、20-55周歲,C1或C1以上級(jí)別駕駛證,有一定駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重...
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企
物流調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求,合理調(diào)配發(fā)貨,提高效率;
2、負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)及處理。
3、組織管理公司的物流與倉(cāng)儲(chǔ)工作;
4、定期組織存貨盤(pán)點(diǎn);
物流調(diào)度經(jīng)理任職要求:
1、能帶領(lǐng)部門(mén)員工(物流、調(diào)度人員等)有序開(kāi)展工作并給予工作指導(dǎo)與技術(shù)支持;
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