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哈爾濱人才求職

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  • 配色工程師

    19-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    配色工程師需熟悉改性數(shù)量,具備3年以上化工企業(yè)配色工作經(jīng)歷,了解顏料及色母的性能,熟悉配色工作流程;
  • 培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)總監(jiān)任職條件: 1、2年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具; 3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具; 4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn); 5、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,有獨(dú)立授課...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、參與制定集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略并有效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)完善及優(yōu)化集團(tuán)公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理流程、制度; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)組建,開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才,組織實(shí)施招聘工作; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善薪酬福利體系; 5、建立...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    15-25萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 2、規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建設(shè)和管理高素...
  • 大數(shù)據(jù)講師

    12-12萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)課程教材編寫(xiě)及修訂。2、獨(dú)立完成課程講授,具有足夠的耐心完成學(xué)生作品指導(dǎo)。 任職要求:1、年齡28周歲以上,全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有三年以上Java開(kāi)發(fā)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3、有大數(shù)據(jù)教學(xué)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,...
  • 組織發(fā)展部經(jīng)理

    10-13萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    組織發(fā)展部經(jīng)理任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,5年以上地產(chǎn)或金融經(jīng)歷,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉土地市場(chǎng)或金融市場(chǎng)情況,了解政府政策法規(guī)、審批程序、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程; 3、熟練撰寫(xiě)項(xiàng)目可行性分析、區(qū)域經(jīng)濟(jì)宏觀分析; 4、良好的社會(huì)、政府相關(guān)部門(mén)關(guān)系資源。
  • 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向; 2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃; 3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃; 4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。 技能要求: 在正規(guī)的大中...
  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際情況,制定長(zhǎng)、短期市場(chǎng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)總部市場(chǎng)部工作,并對(duì)各分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)部工作具有指導(dǎo)義務(wù); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)情況調(diào)研、市場(chǎng)資源的鞏固和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作; 4.負(fù)責(zé)投標(biāo)全過(guò)程的管理協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理(愛(ài)城市網(wǎng))

    面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)APP及應(yīng)用的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)研發(fā)資源調(diào)度,組織產(chǎn)品技術(shù)、業(yè)務(wù)需求評(píng)審;3.與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)提升;4.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和競(jìng)品分析,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì),明確產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品策略、市場(chǎng)推廣策略。任職要求:1.大學(xué)本科畢業(yè),2年以上產(chǎn)品經(jīng)...
  • 愛(ài)城市網(wǎng)地市總監(jiān)(哈爾濱)

    7-10萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)愛(ài)城市網(wǎng)地市分站管理工作,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,推進(jìn)分站落地和應(yīng)用接入;2.負(fù)責(zé)分站的政府?dāng)?shù)據(jù)資源、社會(huì)數(shù)據(jù)資源的溝通協(xié)調(diào);3.組織分站后期運(yùn)營(yíng)推廣以及運(yùn)維管理工作。任職要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上政府信息化工作經(jīng)驗(yàn); 2.具...
  • 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理職位描述: 1、豬、雞、反芻及皮毛動(dòng)物飼料產(chǎn)品配方設(shè)計(jì); 2、原料評(píng)估、實(shí)驗(yàn)開(kāi)展; 3、產(chǎn)品試驗(yàn)、實(shí)證開(kāi)展; 4、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行推廣(業(yè)務(wù)員、客戶(hù)); 5、飼喂程序設(shè)計(jì)、推廣方案策劃; 6、與技術(shù)部相關(guān)的內(nèi)外部管理工作。 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位要求...
  • 生產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    11-19萬(wàn) | 哈爾濱市 | 博士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理崗位要求: 1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,高分子材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、在SCI或EI檢索的雜志上發(fā)表過(guò)論文。 待遇: 1、月固定工資、月績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、車(chē)改、油補(bǔ)、話補(bǔ); 2、五險(xiǎn)一金、大病統(tǒng)籌; 3、通勤車(chē)、免費(fèi)工作午餐; 4、單休...
  • 公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    10-20萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述: 1、參與集團(tuán)肉業(yè)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃,負(fù)責(zé)肉業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的制定; 2、對(duì)公司肉類(lèi)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和銷(xiāo)售進(jìn)行分析,包括產(chǎn)品的規(guī)劃和制定市場(chǎng)及新產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,產(chǎn)品市場(chǎng)定位,實(shí)施產(chǎn)品的創(chuàng)新、組合、整合,擬定及實(shí)施新產(chǎn)品和現(xiàn)...
  • 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    無(wú)線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部經(jīng)理任職要求: 1、35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、建立與維護(hù)運(yùn)營(yíng)商客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目合作; 3、安排、指導(dǎo)部門(mén)完成目標(biāo)任務(wù); 4、完成上級(jí)交給的其它工作。
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    12-30萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合上級(jí)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;組織架構(gòu)合理,預(yù)算可控,分工明確,督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系及管理制度,重點(diǎn)招聘、培訓(xùn)工作的執(zhí)行,其他模塊的建設(shè)執(zhí)行,日常辦公制度體系的建設(shè),督促執(zhí)行; 3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提...
  • .net高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    .net高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,合理對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行任務(wù)分配,對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行掌控,保證項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成; 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)(系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等)與核心代碼的開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的技術(shù)攻關(guān),解決技術(shù)性難題; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理助理

    11-19萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理助理要求: 1、2年以上項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策; 2、熟悉項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)流程; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤與驗(yàn)收; 4、具有項(xiàng)目申報(bào)材料編寫(xiě)能力。 待遇: 1、月固定工資、月績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、車(chē)改、油補(bǔ)、話補(bǔ); ...
  • 飼料技術(shù)經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    飼料技術(shù)經(jīng)理職位描述: 1、豬場(chǎng)產(chǎn)品配方設(shè)計(jì); 2、原料評(píng)估、實(shí)驗(yàn)開(kāi)展; 3、產(chǎn)品試驗(yàn)、實(shí)證開(kāi)展; 4、對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行推廣(業(yè)務(wù)員、客戶(hù)); 5、飼喂程序設(shè)計(jì)、推廣方案策劃; 6、與技術(shù)部相關(guān)的內(nèi)外部管理工作。 飼料技術(shù)經(jīng)理崗位要求: 1、對(duì)營(yíng)養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、...
  • 人力資源部門(mén)總監(jiān)

    15-40萬(wàn) | 哈爾濱市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部門(mén)總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃及發(fā)展計(jì)劃; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),完善高管激勵(lì)機(jī)制及方案; 3、完善人力資源管理體系,滿(mǎn)足公司中長(zhǎng)期發(fā)展要求的; 4、主持與組織企業(yè)文化的宣貫、傳播工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與文化核心競(jìng)爭(zhēng)力; 5、...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)任職條件: 1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上公司人資總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、招聘能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、具有大局觀。
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