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設(shè)備主管
18-24萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核，建立健全工序文件清單資料；2.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)以及設(shè)備產(chǎn)能優(yōu)化OEE（全局設(shè)備效率）進(jìn)行總結(jié)和分析，指導(dǎo)部署進(jìn)行改造、改善和創(chuàng)新；3.負(fù)責(zé)組織及參與設(shè)備重大故障應(yīng)急處理；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核及日常管理工作...
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企
當(dāng)班期間配合班長(zhǎng)完成全公司特氣系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、大宗氣體系統(tǒng)、廢水廢氣系統(tǒng)等廠務(wù)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控及現(xiàn)場(chǎng)操作；當(dāng)班期間負(fù)責(zé)抄錄報(bào)表及其相關(guān)事件記錄；當(dāng)班期間配合班長(zhǎng)完成突發(fā)事件應(yīng)急處置；當(dāng)班期間配合班長(zhǎng)完成特氣系統(tǒng)氣瓶更換、化學(xué)品定期加藥等日常工作；定期對(duì)廠...
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招聘主管
相同職位
8-12萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資面議負(fù)責(zé)上級(jí)部門有關(guān)人事政策的貫徹與落實(shí)，企業(yè)人力資源規(guī)劃的定制、方案、匯報(bào)的起草；負(fù)責(zé)各級(jí)各類崗位設(shè)置、核定與日常管理；牽頭負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和變更,核定職能部門職責(zé)；負(fù)責(zé)干部聘任、綜合目標(biāo)考核等工作；負(fù)責(zé)人員招聘、崗前培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)配等工作，辦理職工入職、離職...
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薪資面議！崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)；2) 制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度；3) 協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門對(duì)人力資源計(jì)劃、行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門配合行政綜合部工作支持；4) 制定本部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；5) 制定...
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水處理工程師
7-12萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資面議在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作，保證生產(chǎn)；負(fù)責(zé)公司純水、廢水處理相關(guān)工作，保證車間清洗工藝的完成，保證生產(chǎn)進(jìn)度；熟悉純水，污廢水處理，RO工藝等；配合安環(huán)崗位人員，保證廢水處理達(dá)標(biāo)；與水廠保持緊密聯(lián)系，上傳下達(dá)；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位資格要求：1.本...
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薪資面議；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；對(duì)公司...
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薪資面議：崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)編制與安全、環(huán)保等相關(guān)的管理制度和體系文件，并在工作中組織開展實(shí)施；2）認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全，環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法令、規(guī)章制度；3）對(duì)廠區(qū)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程...
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企
薪資面議！崗位職責(zé)：1) 擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略，根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃，制定年度、季度采購(gòu)計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃；2) 根據(jù)年度、季度采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況，制定月度采購(gòu)計(jì)劃，落實(shí)并合理控制采購(gòu)進(jìn)度，控制庫(kù)存；3) 開發(fā)新供應(yīng)商，按比質(zhì)、比價(jià)、公開的原則選擇供應(yīng)商，降低采購(gòu)成...
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薪資面議負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng) (無(wú)塵室、暖通、電力、PCW、超純水、廢水、特氣、消防等) 設(shè)計(jì)規(guī)劃及方案評(píng)估及審核；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間全公司電氣系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、大宗氣體系統(tǒng)、廢水廢氣系統(tǒng)等廠務(wù)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控及現(xiàn)場(chǎng)操作；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間相關(guān)系統(tǒng)報(bào)表抄錄及其相關(guān)事件記錄；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間...
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設(shè)施管理工程師
10-12萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資面議負(fù)責(zé)高壓、低壓、電氣、壓空、氮?dú)獾认到y(tǒng)技術(shù)管理；負(fù)責(zé)所管理系統(tǒng)內(nèi)備品備件及耗材申報(bào)工作；負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)SOP編寫工作；負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)檢修項(xiàng)目申報(bào)工作；參與設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)交流與日常溝通，提高專業(yè)技能，增強(qiáng)設(shè)備管理能力；負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督操作工的設(shè)備安全操作；...
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薪資面議！崗位職責(zé)：1) 督導(dǎo)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2) 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度生產(chǎn)部門奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；3) 根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)...
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薪資面議！崗位職責(zé)：1) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃，建立和完善公司質(zhì)量管理體系，制定全面質(zhì)量管理實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，推行全面質(zhì)量管理。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理的執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促責(zé)任部門進(jìn)行改善；2) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的正常、有效和有序的進(jìn)行，組織并...
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總助
7-10萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于安排會(huì)議、文件管理等。2.負(fù)責(zé)能源信息收集和整理，包括光伏資訊、研究報(bào)告、政策法規(guī)等。3. 能獨(dú)立撰寫并編輯各類公文，包括工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作通知等。4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與與政府、合作伙伴等公共事務(wù)的接待、溝通及協(xié)調(diào)...
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企
工作職責(zé)：1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，制定部門發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃，按期完成年度KPI指標(biāo)；2.依生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，調(diào)配設(shè)備和人力，處理生產(chǎn)異常；3.落實(shí)員工培訓(xùn)工作,提升員工技能，培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能力；4.依據(jù)公司規(guī)定，開展員工績(jī)效的考核與落實(shí)工作；5.推動(dòng)精益生產(chǎn)和IE...
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IT工程師
相同職位
7-10萬(wàn) | 連云港市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司信息系統(tǒng)整體規(guī)劃，建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全體系，確保信息安全；2、監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（服務(wù)器、防火墻、上網(wǎng)行為管理、交換機(jī)、路由器等)；3、負(fù)責(zé)公司安防綜合一體化平臺(tái)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定（綜合管理平臺(tái)、NVR、解碼器...
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麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景，主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè)，各種資質(zhì)齊全?，F(xiàn)高薪誠(chéng)聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開發(fā)人員，與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有光伏項(xiàng)目資源，能自行開發(fā)項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客戶情況、洽...
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企
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常的設(shè)備維修及技術(shù)改進(jìn)；2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備的預(yù)防保養(yǎng)；3.控制設(shè)備維護(hù)成本，持續(xù)進(jìn)行低成本備件的尋找并按計(jì)劃進(jìn)行使用評(píng)估；4.按要求進(jìn)行設(shè)備的有序管理與控制；5.配合主管進(jìn)行新增設(shè)備的評(píng)估工作，參與編寫設(shè)備采購(gòu)規(guī)范及安裝調(diào)試；6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其...
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企
薪資面議負(fù)責(zé)廠務(wù)設(shè)施設(shè)備管理體系建立，編制審核相關(guān)工作文件、各設(shè)施設(shè)備的SOP、各類表格 (巡檢、點(diǎn)檢、維保等)、設(shè)備臺(tái)賬；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間全公司電氣系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、大宗氣體系統(tǒng)、廢水廢氣系統(tǒng)等廠務(wù)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控及現(xiàn)場(chǎng)操作；負(fù)責(zé)當(dāng)班期間相關(guān)系統(tǒng)報(bào)表抄錄及其相關(guān)事件記...
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企
薪資面議！崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)新建廠工程的規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收工作；2) 依據(jù)公司生產(chǎn)需要及進(jìn)展要求，規(guī)劃公司廠務(wù)設(shè)施及系統(tǒng)；3) 負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行和治理，確保動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；4) 負(fù)責(zé)廠務(wù)年度工作規(guī)劃的制定，負(fù)責(zé)全公司全部廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)備資源的安排、調(diào)整以及修理、保養(yǎng)；...
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企
工藝部長(zhǎng)
24-30萬(wàn) | 連云港市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.薪資面議；2.依據(jù)公司要求，編制工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，解決現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)難題；4.依據(jù)對(duì)產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)方法，管理修訂公司產(chǎn)品標(biāo)識(shí)方法，確保產(chǎn)品的可追溯性；5.負(fù)責(zé)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)策劃的控制，編制質(zhì)量計(jì)劃并組織、...
