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鹽城人才求職

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  • 企

    電池設(shè)備高級工程師

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作目標(biāo): 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電氣故障檢修、電氣儀表維護(hù)保養(yǎng)與改進(jìn)、新設(shè)備開發(fā)。工作職責(zé)Job Responsibilities:middot 負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計劃的訂制和落實，整理維護(hù)保養(yǎng)單并形成檔案存放；middot 負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)耗材的日...
  • 企

    設(shè)備高工/主管（電池各段）

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 組織確立內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的設(shè)備管理目標(biāo)，按照企業(yè)設(shè)備管控程序開展設(shè)備管理工作并持續(xù)改進(jìn)。2. 協(xié)助電池設(shè)備總監(jiān)組織設(shè)備管理分析活動，找出設(shè)備管理中存在的問題，落實整改措施，并督促實施。3. 根據(jù)上級要求編制設(shè)備年度工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和維修工作的落實，...
  • 企

    IE工程師 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作目標(biāo):Main ives:Oslash 對提升產(chǎn)能、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等，降低消耗工作和費用。同時需要規(guī)劃、設(shè)計、改善、優(yōu)化與實施等與生產(chǎn)相關(guān)的輔助手段。員工的主要職責(zé)和職責(zé)分配:% of time involved (total 100%)1. 接受上...
  • 企

    海外客服資深/高級工程師

    17-24萬 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)國外組件售后工作，項目技術(shù)交底培訓(xùn)以及客訴處理等工作；1、客戶投訴相關(guān)信息收集處理，主導(dǎo)客訴改善會議；2、配合部長建立售后服務(wù)管理體系，完善國外售后服務(wù)的各項工作管理流程和程序；3、協(xié)助客戶進(jìn)行到貨檢；4、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題與工...
  • 企

    設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、了解或做過光伏組件廠家2、有設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
  • 企

    質(zhì)量高工/主管

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)對各段流程的優(yōu)化及品質(zhì)提升的相關(guān)改善2、部門內(nèi)部質(zhì)量改善項目推動及執(zhí)行3、質(zhì)量良率進(jìn)行管控，預(yù)防不良的發(fā)生并針對已發(fā)生的不良提出可行性的分析改善報告4、規(guī)范化文件制定與修改5、可靠性項目監(jiān)控，異常點排查確認(rèn)6、文件受控、優(yōu)化；系統(tǒng)與紙檔保持一致7、實驗機臺管理（...
  • 企

    高級預(yù)算分析會計

    14-17萬 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)和財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析，提煉數(shù)據(jù)核心問題點（成本動因、經(jīng)營風(fēng)險等），并負(fù)責(zé)出具管理分析報告2、通過將財務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運營特點及階段相結(jié)合，對業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析，不斷完善和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)線及生產(chǎn)線經(jīng)營分析體系3、定期收集生產(chǎn)經(jīng)營過...
  • 企

    工藝高級工程師

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    本科生在阜寧縣繳納社保2個月后開始額外享受政府人才補貼1600元/月（研究生2400元/月），租房補貼600元，年底探親補貼2000元/年職位要求：1、負(fù)責(zé)電池車間生產(chǎn)工藝安全運行，管理體系相關(guān)文件和技術(shù)檔案建立；2、負(fù)責(zé)針對電池車間生產(chǎn)的SOP及WI的編寫；3、負(fù)責(zé)車...
  • 企

    設(shè)備高工/主管（光伏電池）

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 組織確立內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的設(shè)備管理目標(biāo)，按照企業(yè)設(shè)備管控程序開展設(shè)備管理工作并持續(xù)改進(jìn)。2. 協(xié)助電池設(shè)備總監(jiān)組織設(shè)備管理分析活動，找出設(shè)備管理中存在的問題，落實整改措施，并督促實施。3. 根據(jù)上級要求編制設(shè)備年度工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和維修工作的落實，...
  • 企

    計量工程師

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 公司內(nèi)所有計量器具及標(biāo)片的監(jiān)督管理2. 制定計量器具周期檢定計劃，確保量值溯源準(zhǔn)確3. 計量器具異常的及時處理，確保生產(chǎn)安全高效的運作4. 計量器具操作及校準(zhǔn)方面的培訓(xùn)5. 新購測試儀器的驗收及測量系統(tǒng)分析6. 計量...
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    光伏技術(shù)工程師

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、工作過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題，負(fù)責(zé)及時處理和解決，保證客戶產(chǎn)線工作的正常運行；2、定期與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，總結(jié)和匯報重點工作；3、定期與客戶溝通交流，針對客戶提出的技術(shù)產(chǎn)品要求進(jìn)行反饋解決，客戶信息在內(nèi)部共享；4、達(dá)成工藝組承接的指標(biāo)類工作；推進(jìn)項目工...
  • 企

    電池質(zhì)量經(jīng)理

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)量部門工作的開展2、保證基地內(nèi)部質(zhì)量工作的穩(wěn)步進(jìn)行3、完成總部質(zhì)量需求與基地質(zhì)量的無縫對接4、完成質(zhì)量部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專）；2、8年以上光伏電池光伏行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有較高的專業(yè)技術(shù)能力；3、工作...
  • 企

    電池質(zhì)量經(jīng)理

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)量部門工作的開展2、保證基地內(nèi)部質(zhì)量工作的穩(wěn)步進(jìn)行3、完成總部質(zhì)量需求與基地質(zhì)量的無縫對接4、完成質(zhì)量部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專）；2、8年以上光伏電池光伏行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有較高的專業(yè)技術(shù)能力...
  • 企

    工藝工程師 相同職位

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)工序：高溫崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)太陽能電池工藝參數(shù)的管理，提出優(yōu)化建議或方案并負(fù)責(zé)實施，提升工藝控制集中度2、協(xié)助工藝主管對電池片轉(zhuǎn)換效率、合格率的提升3、負(fù)責(zé)車間對應(yīng)工序的相關(guān)工藝實驗、改進(jìn)改善項目的實施4、協(xié)助主管培訓(xùn)新技術(shù)員及助工5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項任職...
  • 企

    電池工藝技術(shù)員

    面議 | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用物理、微電子、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；2、責(zé)任心強，有不斷學(xué)習(xí)和自我進(jìn)取的意愿，能適應(yīng)倒班。福利待遇：1、工作餐補貼：14元/天、夜班津貼：16元/晚、滿勤補貼：200元/月2、節(jié)日禮金、生日禮金、勞保補貼等3、免費安排住宿：配有空調(diào)、洗衣機、...
  • 企

    濕法/擴散/鍍膜/絲網(wǎng)設(shè)備...

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、實施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修，完善維護(hù)保養(yǎng)計劃2、組織故障及事故統(tǒng)計分析，制定改善對策3、設(shè)備助工培訓(xùn)，提升整體技術(shù)水平4、對設(shè)備技術(shù)改造優(yōu)化，達(dá)到產(chǎn)能提升、良率提升，節(jié)能減排、建少人工5、進(jìn)行安全隱患排查和整改，消除安全風(fēng)險 6、做好設(shè)備5S管理、目視化管理、工...
  • 企

    質(zhì)量高工/主管（光伏電池）

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)對各段流程的優(yōu)化及品質(zhì)提升的相關(guān)改善2、部門內(nèi)部質(zhì)量改善項目推動及執(zhí)行3、質(zhì)量良率進(jìn)行管控，預(yù)防不良的發(fā)生并針對已發(fā)生的不良提出可行性的分析改善報告4、規(guī)范化文件制定與修改5、可靠性項目監(jiān)控，異常點排查確認(rèn)6、文件受控、優(yōu)化；系統(tǒng)與紙檔保持一致7、實驗機臺管理（...
  • 企

    工藝高工/主管

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （絲網(wǎng)/鍍膜/濕法/擴散）高工及以上工作職責(zé)：一、前道：1、負(fù)責(zé)前道車間，包括制絨、擴散、刻蝕、熱氧車間的工藝正常運行；2、負(fù)責(zé)前道車間各項工藝指標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)前道車間工程師、助理工程師、技術(shù)員工作安排及考核；4、降低前道車間物料的單耗，二、PE：1、負(fù)責(zé)PE車間，...
  • 企

    設(shè)備高工/主管（電池各段）

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 組織確立內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的設(shè)備管理目標(biāo)，按照企業(yè)設(shè)備管控程序開展設(shè)備管理工作并持續(xù)改進(jìn)。2. 協(xié)助電池設(shè)備總監(jiān)組織設(shè)備管理分析活動，找出設(shè)備管理中存在的問題，落實整改措施，并督促實施。3. 根據(jù)上級要求編制設(shè)備年度工作計劃，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和維修工作的落實，...
  • 企

    設(shè)備主管

    面議 | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、了解或做過光伏組件廠家2、有設(shè)備主管經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
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