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寧波人才求職

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  • 產(chǎn)品驗(yàn)證(紅外) (MJ0...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件、軟件測(cè)試,輸出測(cè)試報(bào)告;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品DVP編制與驗(yàn)證;3、負(fù)責(zé)外部對(duì)接第三方測(cè)試機(jī)構(gòu),根據(jù)客戶與內(nèi)部需求完成相關(guān)測(cè)試與對(duì)接工作;4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、工裝、儀器的維護(hù)、保養(yǎng)、點(diǎn)檢;5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)競(jìng)品性能、可靠性、功能測(cè)試分析,輸出競(jìng)品分析報(bào)告;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)...
  • 項(xiàng)目管理(OPM) (MJ...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目流程的優(yōu)化和規(guī)范;2.從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);3.明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(英語(yǔ)/日語(yǔ)) (...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、從新項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組建項(xiàng)目小組推動(dòng)項(xiàng)目按照開(kāi)發(fā)流程完成試作及試生產(chǎn),最終順利實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);2、明確制定項(xiàng)目各階段的目標(biāo),管理并落實(shí)項(xiàng)目各階段需要驗(yàn)證的事項(xiàng);針對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)組織項(xiàng)目小組研討解決對(duì)策并推進(jìn)落實(shí);3、有效管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的APQ...
  • 電子設(shè)計(jì)工程師 (MJ00...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 根據(jù)既定研究方向或客戶需求方案,參與方案選型,評(píng)估;2、 主導(dǎo)具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)估,設(shè)計(jì)評(píng)審,制定DFM報(bào)告、DFMEA文檔,PID文檔,電路仿真評(píng)估報(bào)告等;3、 根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展原理圖設(shè)計(jì)及Layout,輸出相應(yīng)設(shè)計(jì)報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙;4、 設(shè)計(jì)變更相關(guān)主導(dǎo)流程發(fā)起;5...
  • 可靠性工程師 (MJ004...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、主導(dǎo)對(duì)接客戶進(jìn)行可靠性需求分析,并根據(jù)內(nèi)部設(shè)備資源制定可靠性試驗(yàn)計(jì)劃;2、主導(dǎo)組織內(nèi)部光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等人員進(jìn)行可靠性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及策劃;3、主導(dǎo)制定產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)方案和可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);4、主導(dǎo)進(jìn)行可靠性試驗(yàn)實(shí)施和結(jié)果數(shù)據(jù)分析,輸出可靠性報(bào)告;5、主導(dǎo)可...
  • 藍(lán)領(lǐng)招聘

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)一線員工的面試選拔工作,確保符合招聘要求;2、利用招聘渠道擴(kuò)大簡(jiǎn)歷來(lái)源,增強(qiáng)自主招聘能力;3、負(fù)責(zé)招聘門(mén)面的秩序管理和合規(guī)稽查。任職要求1、全日制本科學(xué)歷,具有1-3年的招聘面試經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各類招聘渠道及特點(diǎn),能使用不同的招聘渠道開(kāi)展招聘;3、具有較好...
  • COB/AA/EOL設(shè)備工...

    面議 | 寧波市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要求:1、全...
  • 設(shè)備調(diào)試及維護(hù) (MJ00...

    面議 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、維護(hù)護(hù)產(chǎn)品設(shè)備的正常運(yùn)行,試制階段根據(jù)產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行相關(guān)設(shè)備參數(shù)的制定以及后續(xù)參數(shù)的優(yōu)化;2、設(shè)備結(jié)構(gòu)及軟件優(yōu)化調(diào)整,治工具的改進(jìn)優(yōu)化;3、設(shè)備效率的提升;4、結(jié)合設(shè)備經(jīng)驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品的性能及良率進(jìn)行改善優(yōu)化,提升設(shè)備能力;5、新設(shè)備開(kāi)發(fā)導(dǎo)入。任職要求:1、全...
  • 新媒體招聘 (MJ0045...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招工中心微信、抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),持續(xù)擴(kuò)大賬號(hào)影響力;2、負(fù)責(zé)制作招聘相關(guān)的宣傳文案、視頻等推廣素材;3、通過(guò)新媒體平臺(tái)咨詢答疑、粉絲互動(dòng)、在線直播及電話跟蹤等方式實(shí)現(xiàn)招聘轉(zhuǎn)化; 4、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)營(yíng)和招聘相關(guān)數(shù)據(jù)匯總分析;5、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司的招聘需求...
  • 高級(jí)招聘專員(MJ0029...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效,對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理;3.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)行業(yè)知識(shí)清...
  • HRBP運(yùn)營(yíng)崗 (MJ00...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、三支柱轉(zhuǎn)型推動(dòng):牽頭組織集團(tuán)公司HR體系的人力資源轉(zhuǎn)型工作;助力HRB角色的強(qiáng)化落地;2、HR體系的部分管理:HR人效的管控;集團(tuán)對(duì)子公司的大HRBP考核;3、HRBP賦能管理:對(duì)HRBP進(jìn)行上崗前和在職期間的賦能,覆蓋業(yè)務(wù)場(chǎng)景,提煉優(yōu)秀案例,學(xué)些資源建設(shè),...
  • 招聘專員 相同職位

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.結(jié)合公司/業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略,提出相應(yīng)的人才招聘策略;2.分析各招聘渠道、招聘活動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)格和收效,對(duì)招聘預(yù)算進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)對(duì)渠道進(jìn)行開(kāi)發(fā)與管理;2.根據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行需求定位,開(kāi)展招聘組織與實(shí)施工作,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤,解決業(yè)務(wù)單位用人需求,建設(shè)行業(yè)知識(shí)清...
  • 校招

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾負(fù)...
  • 校園招聘 (MJ00372...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)指定新媒體平臺(tái)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),創(chuàng)新新媒體平臺(tái)思路,提升舜宇雇主品牌影響力;2、負(fù)責(zé)本科及以上區(qū)域高校的校企合作及校園招聘交付;3、負(fù)責(zé)新型招聘渠道開(kāi)拓;4、負(fù)責(zé)專項(xiàng)校企合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和落地。?任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,制造業(yè)校園招聘經(jīng)驗(yàn)2年及以上;2、曾...
  • 寫(xiě)字樓招商管理崗(J480...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司招商政策和定位,制定招商計(jì)劃,拓展園區(qū)招商渠道及客戶資源,完成年度招商指標(biāo)任務(wù);2、負(fù)責(zé)租賃客戶的接洽、租賃合同簽訂及入駐后的服務(wù);3、園區(qū)樓宇物業(yè)及客戶日常運(yùn)營(yíng)管理工作;4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上辦公樓或...
  • 小學(xué)語(yǔ)文老師

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求1. 全日制本科及以上學(xué)歷,根據(jù)需要與相關(guān)學(xué)科專業(yè),重點(diǎn)師范院校以及國(guó)內(nèi)外名校畢業(yè)優(yōu)先2. 三年及以上國(guó)際或雙語(yǔ)學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3. 熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同我校辦學(xué)理念4. 持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證5. 具有中高級(jí)職稱或榮獲區(qū)市級(jí)優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽(yù)者優(yōu)先崗位職責(zé)1...
  • 小學(xué)英語(yǔ)老師

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求1. 全日制本科及以上學(xué)歷,根據(jù)需要與相關(guān)學(xué)科專業(yè),重點(diǎn)師范院校以及國(guó)內(nèi)外名校畢業(yè)優(yōu)先2. 三年及以上國(guó)際或雙語(yǔ)學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3. 熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同我校辦學(xué)理念4. 持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證5. 具有中高級(jí)職稱或榮獲區(qū)市級(jí)優(yōu)秀教師、骨干教師等榮譽(yù)者優(yōu)先崗位職責(zé)1...
  • 中學(xué)英語(yǔ)老師

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Key Responsibilities:?Teach English Curriculum: Provide stimulating and effective English instruction to secondary school students, in ...
  • 中學(xué)雙語(yǔ)教師(數(shù)學(xué)/物理/...

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1)擁有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)士、碩士或博士學(xué)位(碩士/博士?jī)?yōu)先),國(guó)內(nèi)985、211院?;蚝M饷.厴I(yè)優(yōu)先考慮2)至少3年及以上初高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(如IB、劍橋初中、A-Level或IGCSE)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3)持有相應(yīng)學(xué)科的初高中教師資格證4)良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,英...
  • 中學(xué)中文教師

    面議 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè),海外名校、985、211院校畢業(yè)優(yōu)先;2)兩年及以上IGCSE/A level/DP相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和授課技能,熟悉考試內(nèi)容、大綱、真題題型等;3)較好的的英文溝通能力;4)授課條理清晰,重點(diǎn)突出...
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