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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品在德州，菏澤和聊城當(dāng)?shù)厍赖娜P經(jīng)營工作，主要包括市場(chǎng)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、客情維護(hù)、終端活動(dòng)操作、經(jīng)銷商跟進(jìn)、效益管控等，確保所轄區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成；2、管理現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員，招聘新人員并做相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，二年以上快速...
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人事行政主管
4-7萬 | 德州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政人力資源部的各項(xiàng)管理工作；2）負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展；3）負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)者關(guān)系管理這6大模塊工作的全面開展；4）負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章...
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一、選聘職位、方式和范圍（一）崗位及職數(shù)：主要負(fù)責(zé)人即執(zhí)行董事（法定代表人）、總經(jīng)理。（二）選聘方式：面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘。（三）選聘范圍：山鋼集團(tuán)管理7級(jí)及以上人員；山鋼集團(tuán)外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域科級(jí)及以上人員。二、資格條件及崗位職責(zé)...
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噴漆廠廠長
6-12萬 | 德州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
噴漆廠廠長崗位職責(zé):1)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)和設(shè)備運(yùn)行巡查監(jiān)控，根據(jù)機(jī)殼質(zhì)量實(shí)際需求，及時(shí)進(jìn)行參數(shù)評(píng)估和誤差調(diào)整優(yōu)化。2)負(fù)責(zé)噴漆質(zhì)量問題管理，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員，分析問題根本原因，制定問題解決計(jì)劃，采取相應(yīng)解決措施，跟蹤長期狀態(tài)，確保質(zhì)量穩(wěn)定。3)熟知涂裝工藝，負(fù)責(zé)車間工藝...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、整理公司賬目和費(fèi)用報(bào)銷：2、審核原始憑證，并依據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則編制記賬憑證；3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的核算，財(cái)務(wù)制度的監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及所得稅匯算清繳工作；5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)報(bào)稅、工商年檢、統(tǒng)計(jì)等工作6.參與公司管理體系建設(shè)和執(zhí)行；7.有生產(chǎn)型企業(yè)...
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化驗(yàn)員
4-6萬 | 德州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)過程品質(zhì)檢驗(yàn)，生產(chǎn)環(huán)境日常監(jiān)測(cè)。2.抽樣無菌檢驗(yàn)、理化檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)。3.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及崗位規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)包材、成品工藝用水的微生物限度，無菌進(jìn)行檢驗(yàn)。4.所需培養(yǎng)基制劑配置，填寫配置記錄，菌種儲(chǔ)存管理。5.填寫檢驗(yàn)記錄、報(bào)告。做好檢驗(yàn)臺(tái)賬。6.領(lǐng)導(dǎo)交...
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客服
2-5萬 | 德州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，及時(shí)將客戶需求傳達(dá)設(shè)計(jì)、策劃等部門；2.協(xié)助相關(guān)提案和其他資料的收集；3.相關(guān)工作表格的制作；4.完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力...
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易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C就是用戶通...
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【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對(duì)酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)，完成銷售任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長。2、深入了解市場(chǎng)狀況，建立長期代理商關(guān)系，樹立公司品牌形象；3、維護(hù)區(qū)域內(nèi)專家和重點(diǎn)客戶的長期關(guān)系，提高區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度；4、參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，組織新產(chǎn)品銷售。任職要求：1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、...
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崗位職責(zé)：1）全面負(fù)責(zé)模具以及機(jī)械加工工廠工作。2）組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、倉儲(chǔ)各部門的程序文件和制度流程。3）組織月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生計(jì)劃的制定。4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及效率的提升。5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、品質(zhì)及研發(fā)技術(shù)力量解決生產(chǎn)異常。6）...
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一、選聘崗位、方式和范圍（一）崗位及職數(shù)：主要負(fù)責(zé)人即執(zhí)行董事（法定代表人）、總經(jīng)理。（二）選聘方式：面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘。（三）選聘范圍：山鋼集團(tuán)管理7級(jí)及以上人員；山鋼集團(tuán)外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域科級(jí)及以上人員。二、資格條件及崗位職責(zé)...
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崗位職責(zé)1.制定各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程；2.每月的質(zhì)量匯報(bào)和問題分析（來料、巡檢、出貨、客戶投 訴）3.參與內(nèi)審和供應(yīng)商的審核；4.負(fù)責(zé)匯總和統(tǒng)計(jì)公司質(zhì)量異常和客戶投訴（包括反饋）并進(jìn)行調(diào)查分析與改善措施跟蹤；5.負(fù)責(zé)組織客戶返工和退貨產(chǎn)品的驗(yàn)證；6.建立和維護(hù)公...
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一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺(tái)，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外，門店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶，直接做好為門店配...
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人力資源主管
相同職位
5-8萬 | 德州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司人力資源工作要求及業(yè)務(wù)經(jīng)理需要，制定人力資源年度、季度、月度工作規(guī)劃，報(bào)批后執(zhí)行2.負(fù)責(zé)了解并熟悉公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)情況，根據(jù)公司人力資源制度流程，提供滿足需求、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的人力資源實(shí)施方案；3.公司人事行政工作的統(tǒng)籌管理，包括招聘管理...
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人力資源主管
相同職位
4-7萬 | 德州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明...
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售后工程師（德州）
6-10萬 | 德州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)德州辦事處，德州各縣公司項(xiàng)目、產(chǎn)品的售后服務(wù)和運(yùn)行維護(hù)工作。1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品安裝、調(diào)試和售后服務(wù)工作2、負(fù)責(zé)向客戶提供技術(shù)支持，包括操作說明、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)協(xié)助等任職要求：1、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、測(cè)控儀表等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、2年以上...
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吸塑廠廠長
6-12萬 | 德州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
吸塑廠廠長崗位職責(zé):1)全面負(fù)責(zé)吸塑廠工廠工作。2)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、工程、品質(zhì)、倉儲(chǔ)各部門的程序文件和制度流程。3)組織月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生計(jì)劃的制定。4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及效率的提升。5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、品質(zhì)及研發(fā)技術(shù)力量解決生產(chǎn)異常。6)...
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注塑廠廠長
6-12萬 | 德州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
注塑廠廠長崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)注塑車間管理工作，包括機(jī)臺(tái)安排，生產(chǎn)人員安排，生產(chǎn)文件以及制度完善及執(zhí)行監(jiān)督；2)負(fù)責(zé)注塑車間現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及5S管理工作；3)負(fù)責(zé)不良產(chǎn)品的改善及成本管控；4)配合技術(shù)部對(duì)產(chǎn)品的改型、改良工作；5)定期評(píng)估本部門工作績效從而加以改善并制定預(yù)期工作...
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職責(zé)描述：崗位職責(zé)：職責(zé)一:協(xié)助總會(huì)計(jì)師制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和相關(guān)考核辦法。職責(zé)二:根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)總會(huì)計(jì)師、董事長審批后組織實(shí)行。職責(zé)三:組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)，并定期將...
