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人事專員
相同職位
4-6萬 | 西安市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源制度和流程建設(shè)；2、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)制定和完善；3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的制定；4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、考勤管理工作；5、負(fù)責(zé)日常員工管理；6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和管理。任職要求：1、碩士學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；2、電腦操作熟練；3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的...
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 銀川市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作；2.參與各類招聘渠道運(yùn)營，學(xué)習(xí)如何從渠道入手，尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才；3.參與招聘平臺(tái)日常維護(hù)與管理，制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案；4.其他HR相關(guān)工作。職位要求：1.大學(xué)?？茖W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2...
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人事專員
相同職位
3-5萬 | 保定市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與跟蹤3.月度績效、薪酬核算4.人事資料維護(hù)與更新5.人員合同簽訂以及用工退工手續(xù)辦理6.月度人力資源數(shù)據(jù)的整理與分析7.負(fù)責(zé)銷售公司人員招聘工作8.日常網(wǎng)絡(luò)招聘/現(xiàn)場(chǎng)招聘/校園招聘工作的開展9.招聘...
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1.負(fù)責(zé)人員招聘2.有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.提供面試食宿
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 太原市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熟悉人力資源管理6大模塊負(fù)責(zé)根據(jù)公司崗位需求招聘相應(yīng)員工擅長薪酬體系和員工關(guān)系的優(yōu)先
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科研人事專員
13-18萬 | 深圳市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位職責(zé)1.協(xié)助學(xué)科教職工招聘及晉升全流程服務(wù)，強(qiáng)化學(xué)科人事招聘宣傳工作；2.協(xié)助博士后管理以及人才項(xiàng)目申報(bào)服務(wù)相關(guān)工作；3.協(xié)助學(xué)科組織各類學(xué)科發(fā)展類會(huì)議以及重大項(xiàng)目和機(jī)構(gòu)的申報(bào)；4.協(xié)助學(xué)科統(tǒng)計(jì)研究院的縱橫向項(xiàng)目、專利、發(fā)布的文章、獎(jiǎng)勵(lì)等數(shù)據(jù)；5. 配合科研處，協(xié)助...
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外方人事專員
10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)外方認(rèn)證教師相關(guān)人事服務(wù)服務(wù)，包括編制核定、合同管理、考勤服務(wù)、工資核算、費(fèi)用報(bào)銷、工作資質(zhì)證件辦理、員工檔案管理，以及辦理外教入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程的人事手續(xù)等工作；2、定期完成人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和提報(bào)，人事事務(wù)方面存在的問題與困難反饋和跟進(jìn)解決；3、負(fù)責(zé)外...
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人事專員
相同職位
5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招聘流程，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助面試等；2、管理員工檔案，處理員工入職、離職等事務(wù)；3、組織協(xié)調(diào)員工關(guān)懷活動(dòng)，處理員工咨詢和反饋；4、處理上級(jí)交代的其他人力資源相關(guān)工作。職位要求1、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及...
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人事專員
相同職位
7-9萬 | 南充市 | 高中 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
薪資：綜合薪資4500-6000元/月
上班時(shí)間 10-19點(diǎn) 12-14休息
福利：節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+團(tuán)建+日常下午茶 + 周末休息
1、負(fù)責(zé)員工招募，挖掘更多優(yōu)質(zhì)員工；
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，提升員工技能與收入；
3、負(fù)責(zé)員工考核，提升員工質(zhì)量；
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人事專員
相同職位
4-6萬 | 杭州 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.參照總部制度體系，不斷優(yōu)化分公司各項(xiàng)人力資源管理制度及相關(guān)流程；2.與總部人事中心對(duì)接，做好分公司人力資源管理各模塊的實(shí)施工作；3.制定分公司員工招聘計(jì)劃，搭建分公司員工隊(duì)伍，滿足分公司用人和人員儲(chǔ)備的需要；4.負(fù)責(zé)分公司員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
2、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，包括勞動(dòng)關(guān)系處理、年度及月度人...
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人事專員
相同職位
5-7萬 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)招聘計(jì)劃，完成各店面和總部人員的招聘、面試等工作；2、與各招聘媒介建立良好的合作關(guān)系，拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，收集求職資料；3、和各部門及店面保持良好的溝通和聯(lián)系，搜集和整理最新人員需求，及時(shí)調(diào)整招聘工作方向；4、執(zhí)行招聘后續(xù)流程。協(xié)調(diào)...
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相同職位
6-10萬 | 宜賓市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理3、負(fù)責(zé)人事檔案管理4、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)購買5、負(fù)責(zé)員工社保公積金購買6、每周提交人事報(bào)表7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職資格1、人力資源，工商管理等本科專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，有過大型制造業(yè)員工關(guān)系管理者優(yōu)先；...
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任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)...
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行政人事專員
面議 | 酒泉市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、合同的整理，檔案管理；2、辦公用品、物資領(lǐng)用登記、發(fā)放；3、協(xié)助項(xiàng)目接待、會(huì)務(wù)服務(wù)；4、發(fā)起合同、費(fèi)用報(bào)銷等相關(guān)審批流程；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作；6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理現(xiàn)場(chǎng)勞資糾紛，維護(hù)雙方權(quán)益；7、負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍的招聘、管...
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人事專員
相同職位
3-5萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)外部人才庫的建立；4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。5、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試；6、招聘網(wǎng)站...
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人事專員
相同職位
面議 | 鄂爾多斯市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、人力數(shù)據(jù)的收集、核查、匯總、提報(bào)；2、負(fù)責(zé)招聘工作，包括與用人部門溝通確認(rèn)需求、簡(jiǎn)歷篩選、面試結(jié)果跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；3、建立人才儲(chǔ)備庫，跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加入公司；4、組織并安排培訓(xùn)工作及培訓(xùn)評(píng)估工作。說明：有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄取。工作...
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企
工作職責(zé)：1、入職、離職、調(diào)動(dòng)相關(guān)人事手續(xù)辦理；2、人事臺(tái)賬維護(hù)、各類人事報(bào)表維護(hù)；3、人事系統(tǒng)維護(hù)；4、員工各類證件協(xié)助辦理；5、協(xié)助處理員工關(guān)系；6、考情核對(duì)；7、上司交代事務(wù)；任職要求：1、女性，大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)，1年以上人事工作經(jīng)...
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行政人事專員
4-6萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、員工招聘及面試工作；2、社保、公積金工作；3、檔案管理、考勤、年假、調(diào)休等人事相關(guān)事宜工作；4、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表和工作內(nèi)容的整理、統(tǒng)計(jì)、分析；5、員工活動(dòng)等其他相關(guān)人事行政事宜。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能...
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獵
崗位職責(zé)：接待面試人員，招聘 辦理入職離職手續(xù)
任職要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛笑，性格開朗，不要求你有工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷，只要你有上進(jìn)心。
薪資待遇：底薪2500+ 提成+獎(jiǎng)金 每月5000-7000 優(yōu)秀者沒有封頂哦
待遇：
1、工作時(shí)間：早八晚五（中午1個(gè)半小時(shí)休息...
