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  • 分公司總經(jīng)理(寧波)

    面議 | 寧波 | 本科或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;2.帶領(lǐng)團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務(wù)量;3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)團隊;4.完善和執(zhí)行分公司管理制度;5.宣貫和踐行公司企業(yè)文化,增強公司...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 佛山 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 獨立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對內(nèi)、外的事務(wù);完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計劃。2、 負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)拓展;推動公司各項重點工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn),建立高效能的團隊。4、 負(fù)責(zé)對公司商品、價格、庫存、點位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人員、市場、...
  • 分公司總經(jīng)理(深圳)

    面議 | 深圳 | 本科或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;2.帶領(lǐng)團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務(wù)量;3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)團隊;4.完善和執(zhí)行分公司管理制度;5.宣貫和踐行公司企業(yè)文化,增強公司...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南京 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)分公司各項門窗、幕墻工程的管理和運營工作;2)負(fù)責(zé)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)新項目的拓展和開發(fā),按計劃完成年度經(jīng)營目標(biāo);3)負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目的工程管理工作,包括工程進度、品質(zhì)控制、材料供應(yīng)、款項回收等工程各環(huán)節(jié)工作;4)執(zhí)行集團和大區(qū)經(jīng)營政策,配合西部基地完成基地...
  • 上海分公司總經(jīng)理

    面議 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    上海分公司總經(jīng)理崗位職責(zé):1、 執(zhí)行總公司決議,主持分公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),并完成總公司下達的利潤指標(biāo);2、 組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護分公司的正常經(jīng)營;3、 分解落實分公司銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織完成;4、 及時掌握公司銷售情況,并進行...
  • 分公司總經(jīng)理(撫順生產(chǎn)基地...

    25-30萬 | 撫順市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    分公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌分公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,根據(jù)總部的經(jīng)營計劃,組織制定分公司年度經(jīng)營計劃; 2、建立分公司基本管理制度,貫徹執(zhí)行總部下達的各項制度,推進企業(yè)規(guī)范化管理; 3、推進分公司團隊建設(shè),制定相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核指標(biāo),并有效管理; 4、協(xié)調(diào)...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)城市分公司業(yè)務(wù)的整體管理工作,并對發(fā)展做出合理、明確定位;2、負(fù)責(zé)并組織實施業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和提升,不斷提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力;3、根據(jù)集團整體發(fā)展策略,制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實下達的各項業(yè)績指標(biāo);定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并提...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    30-36萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作權(quán)責(zé): 1. 負(fù)責(zé)分公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成; 2. 負(fù)責(zé)分公司營銷團隊的組建和人才培養(yǎng); 3. 負(fù)責(zé)市場活動舉辦(客戶沙龍活動和銷售路演); 4. 監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),落實公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 職位資格要求: 1. 教育背景: 金融、經(jīng)濟...
  • 分公司總經(jīng)理(無錫)

    面議 | 無錫 | 本科或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;2.帶領(lǐng)團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務(wù)量;3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)團隊;4.完善和執(zhí)行分公司管理制度;5.宣貫和踐行公司企業(yè)文化,增強公司...
  • 銷售分公司總經(jīng)理

    30-80萬 | 大連 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的工作;2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系,開拓市場并實現(xiàn)市場銷售目標(biāo);3、實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo),制定并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對所轄區(qū)域的市場營銷體...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 大連 | 大專或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、年銷售業(yè)績達1000萬以上;2、能夠長期駐外;3、有美容行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;4、帶領(lǐng)過10人以上的銷售團隊。
  • 分公司總經(jīng)理(蘇州)

    面議 | 蘇州 | 本科或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;2.帶領(lǐng)團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務(wù)量;3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)團隊;4.完善和執(zhí)行分公司管理制度;5.宣貫和踐行公司企業(yè)文化,增強公司...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定鄭州分公司營銷團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),設(shè)計與落實發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進實施;3、負(fù)責(zé)各營銷團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成和績效考核的管理;4、負(fù)責(zé)營銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。任職要求:1、正規(guī)財經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷,...
  • 分公司總經(jīng)理(佛山)

    面議 | 佛山 | 本科或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以區(qū)域為核心,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;2.帶領(lǐng)團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務(wù)量;3.依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要,組建并培訓(xùn)團隊;4.完善和執(zhí)行分公司管理制度;5.宣貫和踐行公司企業(yè)文化,增強公司...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 惠州 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 獨立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對內(nèi)、外的事務(wù);完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計劃。2、 負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)拓展;推動公司各項重點工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn),建立高效能的團隊。4、 負(fù)責(zé)對公司商品、價格、庫存、點位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人員、市場、...
  • 崗位職責(zé):1、 獨立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對內(nèi)、外的事務(wù);完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計劃。2、 負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)拓展;推動公司各項重點工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn),建立高效能的團隊。4、 負(fù)責(zé)對公司商品、價格、庫存、點位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人員、市場、...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬 | 九江市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定分公司營銷團隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),設(shè)計與落實發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進實施;3、負(fù)責(zé)各營銷團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成和績效考核的管理;4、 負(fù)責(zé)營銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。任職要求:1、正規(guī)財經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷,1...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 長沙 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 獨立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對內(nèi)、外的事務(wù);完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計劃。2、 負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)拓展;推動公司各項重點工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn),建立高效能的團隊。4、 負(fù)責(zé)對公司商品、價格、庫存、點位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人員、市場、...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 南昌 | 大專或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 獨立處理和解決所負(fù)責(zé)分公司對內(nèi)、外的事務(wù);完成總部下發(fā)的年度發(fā)展計劃。2、 負(fù)責(zé)市場的業(yè)務(wù)拓展;推動公司各項重點工作的完成。3、 統(tǒng)籌公司員工管理、培訓(xùn),建立高效能的團隊。4、 負(fù)責(zé)對公司商品、價格、庫存、點位的管理。5、 負(fù)責(zé)公司人員、市場、...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    18-36萬 | 南寧市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r捕捉行業(yè)動態(tài),結(jié)合公司實際及時調(diào)整分公司營銷策略,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略; 2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點的精英團隊;3、根據(jù)總公司整體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,...
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