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企
培訓專員
相同職位
6-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責1、協(xié)助上級做好全國體系內培訓規(guī)劃并有效執(zhí)行2、建立全國體系內各項培訓檔案3、對分公司培訓進行規(guī)范化指導4、根據規(guī)劃執(zhí)行好全國員工活動5、協(xié)助上級做好全國員工關系管理6、根據公司發(fā)展需要的各項相關工作任職要求1、大學本科以上學歷,從事過培訓方面工作3年以上2、具...
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企
培訓專員
相同職位
6-8萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;4、講授培訓課程,解答疑難問題等;5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。任職要求:...
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企
招聘培訓專員
5-7萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:1、協(xié)調統(tǒng)計公司招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、負責招聘活動的實施;3、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道;4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作;5、負責員工日??记诠芾?;6、負責培訓相關工作。任職要求:1、第一學歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,...
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企
培訓專員
相同職位
4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1,組織策劃一書一課線下書籍及課程學習活動;2,協(xié)助企業(yè)客戶組織線下學習活動;3,線下學習方案制定及文案宣傳;4,與企業(yè)及個人會員保持溝通,管理會員社群;5,整理,提交工作中遇到的各類業(yè)務問題,準確記錄相關信息并分類;6,定期分析和統(tǒng)計會員數據;7,上級交待的...
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企
培訓專員
相同職位
4-5萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
工作職責:1.依據公司戰(zhàn)略目標,配合人力資源總監(jiān)制定年度及月度公司級培訓計劃;2.根據部門和崗位需求、制定員工培訓課程,并監(jiān)督實施和考核;3.獨立負責培訓計劃實施,建立廠家培訓認證體系,并做好培訓信息系統(tǒng)維護;4.負責培訓效果評估工作、跟進員工個人學習情況;5.負責公司...
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企
呼叫中心--培訓專員
5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;2、根據公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;3、組織培訓材料,開發(fā)利用培訓輔助設施;4、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;5、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。任職要...
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企
培訓專員
相同職位
5-7萬 | 長春市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、負責培訓管理體系及制度完善;2、負責組織公司各梯隊人員的選拔、培養(yǎng)、驗收過程管理;3、負責組織內訓師的選拔、培養(yǎng)、晉級、課程開發(fā)管理;4、負責新員工入職培訓的管理工作;5、負責導師隊伍的建立和維護工作。任職要求:1、本科以上學歷,具有1-2年制造業(yè)企業(yè)培訓...
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企
崗位職責1、微信文章撰寫與編輯;2、會議及學習筆記記錄;3、項目跟蹤與執(zhí)行;4、在線學習系統(tǒng)熟練操作使用;5、培訓需求信息挖掘;6、培訓反饋結果分析;7、培訓相關的其他事宜。任職條件1、本科以上學歷,英語專業(yè);2、1年左右經驗,優(yōu)秀的應屆生亦可,應屆生實習期間需每周4天...
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企
招聘培訓專員
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋
任職要求:1、男女不限,年齡25-35歲,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有招聘、培訓相關工作經驗2年以上;3、性格開朗、有團隊合作精神,執(zhí)行力強;崗位職責:1、主要負責公司招聘、培訓等相關人事工作;2、檔案管理,員工關系,勞動合同簽訂、入職,轉正,晉升,離職等...
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企
臨床培訓專員
14-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
Cynosure China崗位職責:?負責設備裝機后的臨床培訓:對臨床醫(yī)師進行產品的理論講解;設備的現場操作演示;指導臨床參數的選擇等;?按照客戶的需求對機構相關咨詢師,市場推廣人員,運營等進行合適的產品培訓?針對內部銷售人員進行產品培訓及同類產品競品分析比較等;?市...
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企
培訓專員/助理
6-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:負責面向國際部全體一線業(yè)務崗位人員提供業(yè)務類及通用類培訓以提升其業(yè)務能力,規(guī)范化業(yè)務過程和行為,并進行業(yè)務能力的評估考核。具體為:(1)負責課程的開發(fā)和課件的編寫,完成上級要求的課時數和課程量。新員工培養(yǎng)人數和成材率達標。(2)負責試卷的編寫,組織筆試和上機測...
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企
臨床培訓專員
6-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、編制產品培訓教程相關的各項資料,完善產品培訓工作;2、負責公司外部客戶學術會、招商會的產品講解工作:負責醫(yī)院領域醫(yī)生群體、社會客戶群體的科室會、學術會、招商會等會議的產品概念、學術思想和臨床應用文獻、市場應用的宣講;3、負責公司內部員工,主要是營銷人員產品...
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企
招聘與培訓專員
7-10萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:一、培訓模塊:1、為滿足公司對人才發(fā)展的需求,建立與優(yōu)化公司培訓管理體系(涉及研發(fā)、技術、工藝、生產、質量等)2、開展培訓需求調研,負責起草制定年度培訓計劃與預算3、指導公司部門級培訓工作開展,協(xié)助完善培訓管理,符合法規(guī)要求4、負責公司級培訓檔案收集與管理5、...
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企
崗位職責:1、企業(yè)新人訓、銜接訓等培訓方案的策劃及執(zhí)行2、講師團隊的管理工作,如ppt等課件制作3、培訓賽事等培訓評估項目的獨立執(zhí)行任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先2、形象氣質佳,有較強的語言表達能力3、學校學生會及社團骨干優(yōu)先
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企
高級培訓專員/主管
10-14萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、結合業(yè)務需求和市場狀況,進行薪酬體系的搭建,確保有效性并持續(xù)優(yōu)化;2、負責優(yōu)化公司薪酬數據統(tǒng)計及核算體系,監(jiān)控及評估薪酬數據統(tǒng)計及核算工作流程,以確保簡潔高效;3、負責控制、核算與預測公司總體人力成本,提供相關人力資源數據分析報告;4、參考公司發(fā)展經濟效益...
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企
招聘培訓專員
6-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋
職責描述:1. 根據年度招聘計劃需求進行招聘。2. 結合部門的需求、崗位的勝任力要求及公司的企業(yè)文化,通過不同的招聘渠道尋找與篩選合適的候選人。3. 建立人才選拔和人才儲備機制4. 負責組織公司年度培訓,并按計劃實施、跟蹤各項培訓工作任職要求:1. 本科,理工科專業(yè)2....
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企
崗位職責:1.與技術支持部門、用戶服務部門保持密切聯(lián)系,收集、分析業(yè)務部門需求,參與制訂年度培訓計劃與預算方案。2.參與用服系統(tǒng)員工及客戶產品培訓的營運管理:培訓計劃的組織落實與效果評估、培訓改進跟蹤、培訓費用管控、培訓檔案的建立與完善等。3.參與內部產品技術講師隊伍的...
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企
職位描述:1、在培訓經理的指導下,進行內部客戶和外部客戶的專業(yè)知識培訓2、運用公司資源,協(xié)助銷售部門進行渠道建設3、隨時了解并傳遞客戶需求及抱怨,在工作范圍內協(xié)助銷售部門滿足客戶需求并解決抱怨4、熟悉市場部門其他工作內容,并能夠隨時進行工作替換5、及時準確完成上級領導交...
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企
臨床培訓專員
14-18萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋
Cynosure China職責描述:?負責設備裝機后的臨床培訓:對臨床醫(yī)師進行產品的理論講解;設備的現場操作演示;指導臨床參數的選擇等;?按照客戶的需求對機構相關咨詢師,市場推廣人員,運營等進行合適的產品培訓?針對內部銷售人員進行產品培訓及同類產品競品分析比較等;?市...
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企
國際培訓專員
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.負責業(yè)務單元培訓體系、課程體系的建設及優(yōu)化;2.負責課程管理,組織課程開發(fā)、評審;3.負責講師管理和培訓制度管理;4.負責培訓項目的策劃、實施,并進行效果評估及結果呈現。崗位要求:1.至少3年培訓相關工作經驗;2.對培訓管理體系有整體認識;3.在課程體系設...