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  • 行政專員(YN006)

    5-7萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、負(fù)責(zé)辦公用品/資產(chǎn)的采購、發(fā)放、庫存和盤點(diǎn)管理;2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理,維護(hù)辦公室的正常運(yùn)作,按時繳納各項(xiàng)費(fèi)用;3、協(xié)助票務(wù)、酒店、航班的預(yù)定;4、負(fù)責(zé)行政合同、文書檔案的收集、整理、歸檔和管理。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、大方、熱情、積極...
  • 行政專員 相同職位

    5-6萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司制度的監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)衛(wèi)間的整潔;3、負(fù)責(zé)辦公文具的采購;4、負(fù)責(zé)公司文體活動的組織,策劃;5、部門協(xié)助及上級交辦事宜等;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、心態(tài)積極、具親和力,思維清晰,工作細(xì)致;3、熟練使用offi...
  • 行政專員/助理

    4-6萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 公司行政事務(wù),完成行政辦公、監(jiān)督考勤、后勤采購、資產(chǎn)管理等工作;2、 擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;3、 組織安排公司各類會議,整理會議決議并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;4、 完成與集團(tuán)業(yè)務(wù)的對接及其他工作任務(wù);任職要求1、 2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同...
  • 行政專員 相同職位

    6-7萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;2、負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);4、負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化建設(shè)工作,組織員工活動等;...
  • 烏魯木齊—商務(wù)&行政專員(...

    7-9萬 | 烏魯木齊市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):一、商務(wù)支持工作:1、依照公司流程進(jìn)行銷售訂單處理,在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行操作,以及進(jìn)行貨物跟蹤、收款開票等事宜2、定期提交各類業(yè)務(wù)報(bào)表,為銷售提供市場參考數(shù)據(jù)及建議3、經(jīng)銷商資質(zhì)審核,確保資料齊全4、經(jīng)銷商月度報(bào)告管理,規(guī)范及監(jiān)督經(jīng)銷商操作行為二、辦公室行政工作...
  • 行政專員/助理

    6-7萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、公司的考勤監(jiān)督執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)員工考勤,按月上報(bào)相關(guān)部門;2、負(fù)責(zé)每月日常辦公用品及雜物采購、發(fā)放、登記管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;3、管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;4、酒店、機(jī)票、車票、預(yù)定;5、公司文件、信函、快遞、復(fù)印、傳真收發(fā)及通訊錄等文檔編...
  • 人事行政專員

    5-6萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘簡歷刪選,面試預(yù)約。2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)反饋。3、負(fù)責(zé)新員工入職考核等相關(guān)事宜。4、配合上級做好公司行政后勤類相關(guān)工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政類工作任職要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);...
  • 行政專員/助理

    5-7萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門日常行政工作,包括單據(jù)報(bào)銷、付款流程流轉(zhuǎn)、定期團(tuán)隊(duì)活動組織等;2、負(fù)責(zé)部門日常文件整理、歸檔。內(nèi)外部門需求的數(shù)據(jù)、信息匯總、整理;3、負(fù)責(zé)公司及公司分部的后勤保障工作;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限...
  • 人事、行政專員

    5-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、人事方面:1、根據(jù)各部門用人需求,完成招聘工作;2、發(fā)布招聘信息,根據(jù)職位篩選候選人,進(jìn)行初步篩選和意向確認(rèn),邀約面試;3、針對工作結(jié)果優(yōu)化招聘流程,定期對招聘工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié);4、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源;5、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、社保公積金辦理;6、負(fù)責(zé)...
  • 人事行政專員

    6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助完成公司的行政、人事基礎(chǔ)工作,提高內(nèi)部員工的工作環(huán)境、氛圍和滿意度;2、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督工作;3、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)、國際機(jī)票查詢預(yù)訂等服務(wù)性工作;4、負(fù)責(zé)下午茶和團(tuán)建、聚餐等活動組織;5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的盤點(diǎn)、申請、采購、管理和處置等工作;6、積極...
  • 人事行政專員(龍崗)

    8-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政專員要求形象氣質(zhì)佳雙休,朝九晚六,中午休息一小時,有食堂入職的那個月購買五險(xiǎn)一金
  • 行政專員 相同職位

    5-8萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.公司證件的管理,變更與更新;2.派遣人員工作證件的申請與管理;3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理;4.管理公司的行政類資料;5.預(yù)定各部門差旅機(jī)票;機(jī)票,快遞月結(jié)管理;6.處理公司對外接待工作;7.參與組織公司定期或不定期的集體活動;8.定期更新公司通訊錄,...
  • 人力行政專員

    7-10萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;;2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、異動等手續(xù);3、負(fù)責(zé)公司人員的社保繳納、公積金辦理與結(jié)算;4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,團(tuán)建活動的策劃執(zhí)行等工作;5、負(fù)責(zé)公司日常行政管理事務(wù)及公司安排的其...
  • 行政專員(前臺)

    4-6萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.前臺接待2.公司辦公用品盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)、請購、發(fā)放及登記等工作3.公司各類文件表格的收發(fā)登記、整理歸檔等工作4.面試登記、指引5.進(jìn)行日常行政管理工作及制度的修改6.負(fù)責(zé)公司人員考勤的管理7.前臺的衛(wèi)生整理維護(hù)8.客服,電話轉(zhuǎn)接9.公司快遞、包裹等的收發(fā)工作10.接收快遞...
  • 人事行政專員

    5-8萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、人員關(guān)系等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、負(fù)責(zé)工資核算,績效考核實(shí)施工作;4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn);5、負(fù)責(zé)公司招聘工作,辦理員工入職、離職等手續(xù);6、負(fù)責(zé)辦理五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充險(xiǎn)事宜...
  • 人事行政專員

    5-8萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)員工福利、社會保險(xiǎn)、住房公積金等工作的綜合管理。2、 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。3、 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)。4、 負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲管理。5、 員工關(guān)系的管理與維護(hù)。6、 固定資產(chǎn)及辦公用品管理與發(fā)放。7、 其...
  • 人事行政專員

    6-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及初篩,跟進(jìn)面試結(jié)果,發(fā)offer。 2、負(fù)責(zé)員工的入職(合同、檔案)、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、異動、離職等相關(guān)手續(xù)。3、負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金等相關(guān)事務(wù),管理員工檔案及其他行政人事檔案;4、負(fù)責(zé)文件的擬訂、印發(fā)及監(jiān)督...
  • 人事行政專員

    4-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.員工入、離職手續(xù)的辦理2.招聘工作的實(shí)施,按時完成招聘工作3.負(fù)責(zé)員工檔案的錄入及更新4.員工入職培訓(xùn)5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他人事工作任職要求:大專以上學(xué)歷1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉社保,公積金,基數(shù)申報(bào),社保年檢等事項(xiàng)的辦理隨和,踏實(shí),靈活,善于溝通,服從...
  • 行政專員(YN005)

    4-6萬 | 昆明市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、負(fù)責(zé)辦公用品/資產(chǎn)的采購、發(fā)放、庫存和盤點(diǎn)管理;2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理,維護(hù)辦公室的正常運(yùn)作,按時繳納各項(xiàng)費(fèi)用;3、協(xié)助票務(wù)、酒店、航班的預(yù)定;4、負(fù)責(zé)行政合同、文書檔案的收集、整理、歸檔和管理。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、大方、熱情、積極...
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 武漢市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.辦公用品申請、統(tǒng)計(jì)匯總、采購、領(lǐng)用分發(fā)、費(fèi)用分?jǐn)?、費(fèi)用報(bào)銷;2.辦公環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);3.行政資產(chǎn)的請購、購買、發(fā)放、盤點(diǎn);4.打印機(jī)加粉、前臺打印登記;5.快遞(韻達(dá)、順豐)每月賬目核對、費(fèi)用分?jǐn)偧皥?bào)銷;6.員工考勤日常管理及宣導(dǎo);7.員工日常行為管理及檢查...
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