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人力行政專員
面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、定期發(fā)布招聘廣告，維護(hù)公司招聘網(wǎng)站，及時維護(hù)公司各類人才庫，將相關(guān)資料存檔。2、根據(jù)員工出勤情況，更新員工假期Database，審核員工假期申請，月底匯總考勤確認(rèn)表作為工資發(fā)放依據(jù)。3、負(fù)責(zé)繳納員工社保、公積金，以及與社保公積金相關(guān)的工作。4、收集、整理、...
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行政專員
相同職位
5-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政文員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等; 2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常...
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行政專員
相同職位
面議 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 ...
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行政專員
相同職位
2-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理辦公室的全面工作；2、負(fù)責(zé)會務(wù)、接洽工作；3、做好會議記錄和紀(jì)要，擬寫通用文案和一般工作報告；4、積極與公司內(nèi)其他各部門加強溝通和協(xié)作，保證各項工作的全面展開及完成；5、做好辦公室日常公務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項二、任...
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崗位職責(zé)：協(xié)助行政主管、經(jīng)理完成集團(tuán)總部行政管理工作。1) 文書管理：負(fù)責(zé)處理項目公司各類公文，并執(zhí)行文件督辦制度；2) 行政接待：負(fù)責(zé)項目公司行政接待等工作；3) 辦公資源：負(fù)責(zé)項目公司的辦公資源管理及入庫工作，保障項目公司正常辦公秩序；4) 固定資產(chǎn)...
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人事行政專員
4-5萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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人力行政專員
5-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。?二、任職要求：1...
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人力行政專員
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、溝通業(yè)務(wù)部門用人需求，分析招聘目標(biāo)公司和人物畫像； 2、快速執(zhí)行招聘項目，出結(jié)果； 3、提供整體的招聘解決方案； 4、統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程； 5、洞察業(yè)務(wù)部門需求，觀察分析業(yè)務(wù)部門運營狀況，為人才盤點和試用期評估提供專業(yè)建議；6、處理社保公積金、員工關(guān)系相...
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人力行政專員（北京）一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項...
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行政專員
相同職位
6-8萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)蘇州公司整體日常管理工作和綜合服務(wù)工作,確保后勤保障到位,工作順暢。 2蘇州公司資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)、電腦設(shè)備等的領(lǐng)用，發(fā)放，出入庫，及時更新，做到人，物，賬完全對應(yīng)，并且進(jìn)行不定期盤點，避免公司資產(chǎn)流失和浪費 3. 蘇州公司行政供應(yīng)商篩選和維護(hù)。...
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崗位職責(zé)1、在綜合部經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。2、做好各類例會的通知和提案收集工作。3、落實會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò)工作。5、做好部分外聯(lián)及相關(guān)手續(xù)的辦理工...
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行政專員（廣州）
5-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度，維護(hù)與家長的關(guān)系，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決；2. 以服務(wù)用戶（家長學(xué)生）為導(dǎo)向，不斷提升滿意度（非銷售崗位）；3. 負(fù)責(zé)課程咨詢，根據(jù)家長實際情況協(xié)助其正確選擇所需課程，提高咨詢報名率。任職要求：1. 大學(xué)本科...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負(fù)責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負(fù)責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、形象氣質(zhì)...
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人事行政專員
4-5萬 | 徐州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、...
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行政專員
相同職位
4-5萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；2.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;3.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全;4.及時辦理相關(guān)證件...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的采購、日常維護(hù)與管理。2、根據(jù)員工企業(yè)福利的標(biāo)準(zhǔn)，制作員工企業(yè)福利（如餐費、異地住房補助、車補）報銷匯總表并報批，建立報銷臺帳。3、負(fù)責(zé)員工食堂的日常管理。4、負(fù)責(zé)其他相關(guān)行政事務(wù)，如房屋租賃、酒店/機票車票預(yù)訂、辦公室日常管理（清潔、綠...
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人力行政專員
4-6萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等; 2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管...
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職責(zé)描述：1.收集各種活動報告，整理各種相關(guān)資料。2.辦理稅務(wù)開票和銀行轉(zhuǎn)賬取現(xiàn)業(yè)務(wù)，處理簡單的出納收支記賬。任職要求：1.熟練使用辦公軟件，2.有愛心和學(xué)習(xí)能力，3.最好能開車。本次招聘機構(gòu)為：蘇州市吳中區(qū)舒心心理健康援助中心"吳中區(qū)舒心心理健康援助中心室一家民非企業(yè)...
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人資行政專員
4-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，熟練掌握WordExcelppt等Office辦公軟件2、勤奮踏實，細(xì)心認(rèn)真，溝通及表達(dá)能力強，有一定的文字功底者優(yōu)先。3、樂觀，積極，有團(tuán)隊意識。崗位職責(zé)：1、辦理員工入離職，升遷、降級等人事異動手續(xù)，勞動合同及檔案...
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財務(wù)行政專員
5-6萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)與北京總公司財務(wù)對接的各項財務(wù)事宜；2. 管理使用北京總公司下?lián)艿姆止緜溆媒穑?. 審核記錄分公司的費用單據(jù)，并向總公司提供財務(wù)所需數(shù)據(jù)資料；4. 管理記錄分公司的庫存，按時提交庫存數(shù)據(jù)；5. 與銷售部助理溝通，配合提供銷售數(shù)據(jù)給北京總公司；6. 負(fù)責(zé)分公司...
