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采購工程師
相同職位
面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.負責采購下單，跟進交期反饋及維護。2.控制物料庫存制定合理到貨計劃。3.處理來料入庫及報關資料整理安排。4.與供應商對賬，跟進開發(fā)票及付款。5.協(xié)助申請價格、樣品、環(huán)境資料等。6.協(xié)助品質(zhì)異常處理。7.與供應商日常溝通，維系良好的合作關系。8.與部門之間的...
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工作職責：采購管理：負責電子件物料的采購、下單、跟催、對賬及品質(zhì)異常物料跟進；供應商管理：參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應商，建立供應商檔案；成本控制：進行市場行情分析，提出采購需求預測，推動成本的持續(xù)降低；合同管理：簽訂并履行采購合同，與供應商進行工作協(xié)調(diào)；品質(zhì)管理：對...
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工作職責1、精通手機/平板/手表物料殼體、結(jié)構小件、小五金件等成本、熟悉行業(yè)供應商市場狀況及市場行情；2、掌握供應商管理方法和工具；3、熟悉ODM物料采購流程及質(zhì)量標準；4、掌握采購成本分析的方法和工具；5、熟悉商務談判規(guī)則與技巧；任職資格1.學歷本科以上；2.熟悉通訊...
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工作職責1）負責綜合采購服務組的項目外包、人力外包、物流、保險、認證測試、設備、夾具（其中一項）的采購工作商務價格、交付跟進；2）負責對應供應商資源的開拓、供應商資源池的管理、供應商日?？冃Э荚u；3）承接落實部門KPI，控制采購成本。任職資格1）全日制本科學歷；2）2-...
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采購工程師（攝像頭）
面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責1、熟悉ODM行業(yè)供應商市場狀況及市場行情；2、掌握供應商管理方法和工具；3、熟悉ODM物料采購流程及質(zhì)量標準；4、掌握采購成本分析的方法和工具；5、熟悉商務談判規(guī)則與技巧；任職資格1.本科學歷及以上；2.熟悉通訊行業(yè)供應流程，3年以上生產(chǎn)制造業(yè)攝像頭原材料采購...
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負責物料采購；根據(jù)各部門需求，尋找合適的供應商進行合作，詢價、議價，收集報價單并生成詢價記錄；對本崗位，年度降本指標達成進行進行梳理并跟進；采購合同、訂單下發(fā)后的回傳、跟催、處理；及時跟進訂單的完成情況，貨物到貨的使用情況及品質(zhì)異常處理；負責應對客戶審核，及體系相關需配...
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采購工程師
相同職位
面議 | 贛州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責1）負責工廠的材料采購計劃以及實施；2）五金件、加工件、主料、輔料等品項的供應商開發(fā),依照流程完成新供應商的引入審核及供應商管理工作。3）供應商績效考核評價，實地稽核，供應商異常以及改善執(zhí)行狀況的跟進。4）協(xié)助公司大型項目的招標工作以及合同管理。5）每周、月工作...
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采購工程師
相同職位
面議 | 贛州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1，大專以上學歷；2，三年以上線路板行業(yè)相關采購經(jīng)驗；3，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，理解能力，親和力；4，有江西本地采購經(jīng)驗優(yōu)先；崗位職責：1、負責采購交件資料維護，供應商開發(fā)，設備開發(fā)，招投標工作，購買等采購輔助；2、新供應商的前期供應商議價，確定交貨日期等工作；...
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1.有化工行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉化工用品、物料；2.熟悉化工行業(yè)的化學合成工藝；3.熟悉現(xiàn)代化大企業(yè)采購崗位的工作流程及要求；職責：1.負責對模塊內(nèi)采購的各項工作。2.依據(jù)項目開發(fā)進度及時完成項目階段的采購工作，專用物料供應商風險識別，制定對應措施；3.詢報價、議價定點，合...
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采購工程師
相同職位
面議 | 九江市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責：1.負責對模塊內(nèi)采購的各項工作。2.依據(jù)項目開發(fā)進度及時完成項目階段的采購工作，專用物料供應商風險識別，制定對應措施；3.詢報價、議價定點，合同簽訂及履約管理；4.負責產(chǎn)品的年度降本方案推動跟蹤（二開、VAVE等）；5.關鍵財會數(shù)據(jù)的維護；6. 完成領導交...
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采購工程師
相同職位
面議 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責采購部年度目標分解與落實，指導并推動執(zhí)行采購瓶頸工作落地；2、按照月底排產(chǎn)計劃分解、排查、協(xié)調(diào)供應商生產(chǎn)計劃，主導關鍵供應商重點輔導；3、預防、協(xié)助處理來料交期、品質(zhì)等異常，定期組織欠料檢討；4、主導交付異常分析及推動改善；5、負責供應商備料及庫存管理...
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崗位職責:1.根據(jù)公司總體計劃，組織編制所負責供應商開發(fā)計劃、 交付達成、合理控制采購成本；2.采購策略的制定與實施，制定并優(yōu)化采購制度、流程， 調(diào)查、分析、評估目標市場和公司物料需求及消耗情況，熟悉掌握供應渠道和市場變化情況；3.建立原材料采購供應體系，多方面開拓供應...
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采購工程師
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.新增供應商建Code：新項目導入階段，客指供應商V/C的建立，交易條件及賬期的談判，系統(tǒng)SRM注冊及跟進審批；2.需求釋放：每周釋放FCST和PO給供應商，及時追供應商回復交期；3.交期跟進：確保無缺料，及早發(fā)現(xiàn)risk，及時pull in關閉缺口； 4....
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工作職責1、熟悉ODM行業(yè)供應商市場狀況及市場行情；2、掌握供應商管理方法和工具；3、熟悉ODM物料采購流程及質(zhì)量標準；4、掌握采購成本分析的方法和工具；5、熟悉商務談判規(guī)則與技巧；任職資格1.本科學歷及以上；2.熟悉通訊行業(yè)供應流程，3年以上生產(chǎn)制造業(yè)攝像頭原材料采購...
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儲能采購工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1.負責開發(fā)儲能電池、PACK、儲能系統(tǒng)中電子電氣以及結(jié)構件(含PCS，BMS，EMS，集裝箱，消防，空調(diào)，鈑金件等)，供應商開發(fā)，并進行供應商年度評審、履約評審、新增及淘汰等供應商管理工作；2.負責成本分析和價格對標，實現(xiàn)成本的持續(xù)優(yōu)化；3.協(xié)調(diào)和解決供應商...
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采購工程師
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1.熟悉了解電機，PCB，鏡頭，電子料等市場行情及行業(yè)趨勢；2.負責所屬類別物料供應商開發(fā)，降本，供應商關系維護，供應商管理， 物料交付等。；3.負責固定資產(chǎn)類采購管理及跟進；4.領導交辦事項。崗位要求：1.學歷本科以上，制造業(yè)5年以上采購開發(fā)經(jīng)驗；2.豐富的...
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采購工程師（機加工）
面議 | 無錫市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.負責機械非標加工件、部分標準件的物料采購工作，依據(jù)需求及時分配、下達與跟蹤采購訂單，按時按質(zhì)按量完成訂單交付；2.負責采購商務談判，包含物料詢價、比價、核價、議價及年度降本談判等；3.負責處理采購過程中的異常情況，對供應商質(zhì)量問題進行整改及跟蹤改善效果；4...
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采購工程師（標準件）
面議 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1.負責根據(jù)各部門需求及時分配、下達與跟蹤采購訂單，按時按質(zhì)按量完成訂單交付，包含但不限于各類標準件、輔料、固定資產(chǎn)等。2.負責采購商務談判，包含物料詢價、比價、核價、議價及年度降本談判等；3.負責處理采購過程中的異常情況，對供應商質(zhì)量問題進行整改及跟蹤改善效...
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學歷：大專以上、專業(yè)：管理、機械或電子專業(yè)年齡：30~45歲、工作經(jīng)驗：5年以上電器、電動工具、燈具整機行業(yè)開發(fā)采購崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉新供應商開發(fā)、材料核價及物料采購流程，具備較強的供應商管理能力，采購資源豐富，會ERP系統(tǒng)操作，具備較強的溝通、談判及協(xié)調(diào)能力，具備...
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崗位職責：1、掌握有關法規(guī)規(guī)范和標準，具備獨立解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力； 2、根據(jù)項目需求，完成基建供應商的開發(fā)、評審、管理，維護與其關系，并通過渠道優(yōu)化，價格談判等手段不斷尋找成本方案； 3、負責對土建工程類施工材料進行不定期詢價，做好詢價匯總，分析； 4、到各項...
