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（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項策略及行動計劃的實施及總部各項職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年...
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廠長-安徽工廠
面議 | 汕頭市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工廠的全面管理。除財務(wù)、研發(fā)、銷售等之外的全面工廠管理，負(fù)責(zé)人事行政、生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、倉庫、發(fā)貨、設(shè)備和工藝執(zhí)行管理和對外關(guān)系等，確保安全、交付、質(zhì)量、成本、效率的達(dá)成，向集團(tuán)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人匯報。2.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)成本控制體系、考核體系及各項制度流程3.建...
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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！崗位職責(zé)1、根據(jù)玻璃白玻段開發(fā)和管理，確保工藝方向正確實施并順利進(jìn)行；2、掌握玻璃白玻段工藝技術(shù)；3、針對玻璃前段各工序的不良，進(jìn)行分析改善并制程優(yōu)化...
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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！崗位職責(zé)：1、根據(jù)項目PM進(jìn)行項目管理，確保項目開發(fā)方向正確實施并順利進(jìn)行；2、掌握工廠項目進(jìn)展動態(tài)，跟蹤并監(jiān)督項目的開發(fā)進(jìn)度；3、產(chǎn)品導(dǎo)入過程中各階段的管理與決策...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的全面管理，確保公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行；2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、倉庫、發(fā)貨、設(shè)備和工藝執(zhí)行管理，確保安全、交付、質(zhì)量、成本、效率的達(dá)成，向總經(jīng)理匯報3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)成本控制體系、考核體系及各項制度流程；4.建立現(xiàn)場分層管理制度，針對安全、5S...
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1、根據(jù)培訓(xùn)學(xué)院要求，組織開展園區(qū)各類常規(guī)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，實施培訓(xùn)方案，評估培訓(xùn)效果及結(jié)果應(yīng)用； 2、根據(jù)品質(zhì)處要求，組織開展本園區(qū)特種作業(yè)的培訓(xùn)工作； 3、落地執(zhí)行管理人員入職培訓(xùn)方案，組織本園區(qū)社招新員工入職培訓(xùn)； 4、落地執(zhí)行應(yīng)屆生入職培訓(xùn)方案，組織本...
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崗位職責(zé):1.根據(jù)公司總體計劃，組織編制所負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)計劃、 交付達(dá)成、合理控制采購成本；2.采購策略的制定與實施，制定并優(yōu)化采購制度、流程， 調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和公司物料需求及消耗情況，熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況；3.建立原材料采購供應(yīng)體系，多方面開拓供應(yīng)...
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職責(zé)描述：1、完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)進(jìn)行各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成；3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝...
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值班員（汕頭）
60-8萬 | 汕頭市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟悉電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修、巡視和維護(hù)等一系列有關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)期電氣設(shè)備安裝、維護(hù)、檢修等工作；3、負(fù)責(zé)光伏電站中控室、高壓開關(guān)室、保護(hù)室、電容室、值班室、逆變器室及室外設(shè)備的日常運(yùn)行、操作、巡視和維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)定期電站設(shè)備的檢查和修理...
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人事科員
12-24萬 | 汕頭市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)合格人力資源的提供；2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)及訓(xùn)練；3、負(fù)責(zé)分配績效、薪酬等激勵資源。4、負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)、處理勞資關(guān)系及員工關(guān)系。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉行業(yè)及公司人力資源管理體系，了解各項制度要求；3.能熟練操作計算...
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計劃工程師
7-14萬 | 汕頭市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、與生產(chǎn)部門共同開展產(chǎn)能分析；2、開展事業(yè)部效率推過活動并推動關(guān)閉；3、針對生產(chǎn)的異常推動；4、建立、健全事業(yè)部生產(chǎn)計劃管理制度及考核；5、日常事務(wù)的處理；6、如期完成上級主管交辦臨時任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物流管理專業(yè)2、OFFI...
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職責(zé)描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化。任職要求：熟悉機(jī)械專業(yè)知識、機(jī)械材料及工藝。
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職責(zé)描述：按開發(fā)計劃完成新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，編制軟件程序、文檔；對開發(fā)的程序單元、功能進(jìn)行調(diào)試。任職要求：熟悉C++和Qt；能熟練使用一種以上軟件開發(fā)工具 ；在CUDA、IPP、OpenCV方面有實際開發(fā)經(jīng)驗尤佳。
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招聘經(jīng)理
相同職位
面議 | 汕頭 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 依據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，配合人力資源總監(jiān)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，制定組織架構(gòu)和人員招聘計劃；2. 全面公司（自有品牌）各層級職位招聘工作，同時負(fù)責(zé)公司校園招聘的籌劃和執(zhí)行；3. 負(fù)責(zé)公司日常人事業(yè)務(wù)：包括但不限于入職辦理、勞動糾紛處理、員工投訴意見處理、員工活...
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物控工程師
7-14萬 | 汕頭市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、依據(jù)訂單、FORECAST、備料通知、BOM清單、物料庫存水平、采購周期、OPENPO等編制物料需求計劃；2、與相關(guān)人員確認(rèn)物料需求計劃；3、在SAP系統(tǒng)內(nèi)下達(dá)物料采購PR，跟進(jìn)PR轉(zhuǎn)PO的狀態(tài)；4、跟進(jìn)PO交付進(jìn)度，協(xié)助處理PO交付異常；5、監(jiān)控在庫物料...
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崗位職責(zé)：1. 完成事業(yè)部下達(dá)的銷售目標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)本地區(qū)行業(yè)市場的開拓和客戶關(guān)系建立、維護(hù)；3. 負(fù)責(zé)市場分析和策劃、技術(shù)宣講、方案整合和技術(shù)公關(guān)工作；4. 負(fù)責(zé)項目策劃、商務(wù)談判、合同簽訂和回款以及發(fā)貨驗收的協(xié)調(diào)工作；6. 完成上級安排的其它工作。任職要求：1. 本...
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職責(zé)描述：根據(jù)硬件系統(tǒng)設(shè)計方案，完成符合功能和性能要求的硬件電路、邏輯設(shè)計；設(shè)計原理圖，完成硬件模塊的開發(fā)和相應(yīng)硬件程序的編寫。任職要求：熟悉電子、硬件方面的專業(yè)知識，能應(yīng)用ISE、Vivado、Quartus、Keil、Altium－Designer、Autocad等...
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職責(zé)范圍1 在集團(tuán)財務(wù)管理體系下，監(jiān)督和管理集團(tuán)下屬各分公司財務(wù)管理工作； 2 圍繞集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略及總體發(fā)展計劃，擬定集團(tuán)整體的預(yù)算、資金使用基礎(chǔ)方案； 3 負(fù)責(zé)審定各分公司財務(wù)計劃和方案，并組織督導(dǎo)實施； 4 負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬各分公司...
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IT部門經(jīng)理
面議 | 汕頭 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：（1）制訂與公司整體戰(zhàn)略相一致的企業(yè)信息化規(guī)劃（2）負(fù)責(zé)制定部門業(yè)務(wù)目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算，保證部門有序運(yùn)轉(zhuǎn)（3）根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT發(fā)展規(guī)劃，掌握IT的發(fā)展趨勢和應(yīng)用架構(gòu)，有效改進(jìn)運(yùn)作效率，保證信息系統(tǒng)的先進(jìn)性、實用性和可靠性。（4）根據(jù)信息技術(shù)發(fā)展...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軌道車輛整車出廠檢測和調(diào)試及售后服務(wù)檢修；2、車輛運(yùn)營現(xiàn)場技術(shù)問題的反饋、處理、改善；3、管控重點(diǎn)項目統(tǒng)籌運(yùn)作。任職要求：1、年齡：25-45周歲，專業(yè)：機(jī)電及自動控制等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年以上實際工作經(jīng)歷。
