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  • 市場(chǎng)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé): (1)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析; (2)產(chǎn)品市場(chǎng)定位、價(jià)格定位、上市市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織、促銷及促銷活動(dòng)的策劃; (3)產(chǎn)品資料制作和廣告宣傳策劃及與媒體的溝通; (4)與銷售部門的溝通、市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài)的資料收集與分析; (5)與技術(shù)、質(zhì)量、...
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    50-70萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品總監(jiān)崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司債權(quán)類、股權(quán)類、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開發(fā)及推動(dòng)上線工作; 2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略,尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn),設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)金融相關(guān)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì),產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔 的編寫,協(xié)助開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品需求方向和...
  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理

    30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    室內(nèi)設(shè)計(jì)師經(jīng)理崗位職責(zé): 1、參與設(shè)計(jì)管理流程和管理規(guī)范的制訂與實(shí)施,參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā),負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件、工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制與應(yīng)用管理; 2、組織編寫室內(nèi)專業(yè)方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書,負(fù)責(zé)各階段室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控,參與設(shè)計(jì)...
  • 項(xiàng)目部經(jīng)理

    12-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 年齡:26-35歲 外語(yǔ)要求:英語(yǔ)精通 學(xué)歷:本科及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期管理,包括需求分析和討論、可行性分析和論證、制定進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度(質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等)、跟蹤生產(chǎn)和交付、售后服務(wù)等。 ...
  • 編輯

    15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    編輯崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)網(wǎng)站、APP、微信服務(wù)號(hào)各欄目的策劃和建設(shè) 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、微信服務(wù)號(hào)各欄目的內(nèi)容編輯和日常更新 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品頁(yè)面的圖片和文字編輯和上線、下線、更新等工作 編輯任職條件: 1、2年以上電商公司相...
  • 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、分析各業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)狀況,制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地和推廣 3、負(fù)責(zé)區(qū)域用戶拓展和活躍度提升 4、關(guān)注BC兩端需求,保證產(chǎn)品協(xié)調(diào)發(fā)展 區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職條件: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,有O2O項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)...
  • 財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)分析高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、集團(tuán)合并報(bào)表編制,協(xié)調(diào)外部審計(jì)師組織開展合并報(bào)表審計(jì)相關(guān)工作; 2、集團(tuán)未來(lái)三年盈利預(yù)測(cè)與現(xiàn)金流預(yù)測(cè)分析工作; 3、地產(chǎn)項(xiàng)目全盤預(yù)算的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 4、年度計(jì)劃的審核與跟蹤執(zhí)行分析工作; 5、其它分析管理相關(guān)工作職責(zé)...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-45萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制及監(jiān)督 完成對(duì)外的稅務(wù)、金融等部門的協(xié)調(diào)溝通工作 對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核,對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告 建立關(guān)于投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估模板,收集各項(xiàng)相關(guān)信息,...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定地區(qū)公司人力資源規(guī)劃與工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源對(duì)地區(qū)公司的業(yè)務(wù)支持 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源政策和在制度在地區(qū)公司的實(shí)施落實(shí) 3、負(fù)責(zé)地區(qū)公司招聘配置體系的建立和運(yùn)行,人才培養(yǎng)與發(fā)展 4、負(fù)責(zé)地區(qū)公司薪酬福利和人事基礎(chǔ)管理 人力資...
  • 投資總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)符合公司要求的投資項(xiàng)目; 2、組織與指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行擬投資項(xiàng)目的尋找、評(píng)估、調(diào)研、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等; 3、負(fù)責(zé)組織已投資項(xiàng)目的跟蹤管理、階段評(píng)估等工作,并及時(shí)匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況; 4、拓展、建立并維護(hù)與各相關(guān)部門的關(guān)系; 投資...
  • 人事副總監(jiān)

    50-80萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事副總監(jiān)崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,建立和完善公司組織架構(gòu) 2、組織做好人員內(nèi)部調(diào)配,組織做好人員招聘、培訓(xùn)、考核、稽查等各項(xiàng)工作 3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責(zé)、工作計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行等工作。 4、定期向人事總監(jiān)做出書面報(bào)告。
  • C#工程師

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【C#工程師崗位職責(zé)】 1、按照工作計(jì)劃,按時(shí)完成相關(guān)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測(cè)試任務(wù); 2、邏輯思維能力強(qiáng),可以熟練的進(jìn)行技術(shù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題; 3、具有熟練的編碼能力和技術(shù)學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立解決產(chǎn)品開發(fā)中技術(shù)難題,且具有創(chuàng)新精神; 4、具有規(guī)范的代碼編寫習(xí)...
  • Java開發(fā)/架構(gòu)

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)Java工程師任職要求以及職責(zé): 1.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有技術(shù)管理,架構(gòu)經(jīng)驗(yàn); 2.了解JAVA核心技術(shù):面向?qū)ο蟆?nèi)存、多線程、通訊、設(shè)計(jì)模式; 3. 做系統(tǒng)的中后臺(tái)、中間件、SERVER端; 4.系統(tǒng)架構(gòu):大數(shù)據(jù)處理、分布式系統(tǒng)、消息總線、系統(tǒng)故...
  • 投資經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投資經(jīng)理新項(xiàng)目管理:對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,對(duì)其商業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行可行性分析。利用自己的管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目公司的現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估。預(yù)估投資價(jià)值及提出投資比例建議,并設(shè)計(jì)將來(lái)的投資退出方案。 現(xiàn)有項(xiàng)目管理:對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行月度財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況信息匯總,跟蹤年度目標(biāo)完成...
  • 銷售 相同職位

    30-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售內(nèi)貿(mào)工作內(nèi)容: 1、 從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系,有成熟業(yè)務(wù)渠道,具有獨(dú)立開發(fā)鋼廠/客戶的能力; 2、 性格開朗,善社交,良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 3、 身體健康,...
  • 單抗研發(fā)技術(shù)員/主管/經(jīng)理

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    單抗研發(fā)技術(shù)員/主管/經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)需求建立單克隆抗體細(xì)胞株(包括小鼠免疫、細(xì)胞融合、篩選、克隆化、細(xì)胞株的保存等) 2. 用篩選結(jié)果較好的細(xì)胞株生產(chǎn)腹水(包括細(xì)胞培養(yǎng)、注射小鼠、腹水抽取等);并進(jìn)行抗體提純工作。 3.將提取的抗體送相應(yīng)的快診產(chǎn)品研發(fā)...
  • BI工程師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    BI工程師崗位職責(zé): 主要是做數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),以及相關(guān)報(bào)表,對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)要有比較深入的了解。 熟練掌握Oracle,熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)。 會(huì)軟件開發(fā),懂得報(bào)表制作呈現(xiàn)。
  • 市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)

    20-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé): 1) 制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。    2) 建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。    3) 對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。    4) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。    5) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣...
  • 營(yíng)銷職能負(fù)責(zé)人

    90-110萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位名稱:營(yíng)銷職能負(fù)責(zé)人 工作職責(zé): 1、主持營(yíng)銷部門全面工作,負(fù)責(zé)客戶研究、營(yíng)銷策劃、渠道管理、銷售管理及銷售支持工作; 2、營(yíng)銷部員工績(jī)效目標(biāo)分解及關(guān)鍵指標(biāo)考核;營(yíng)銷部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及獎(jiǎng)懲; 3、配合及管控項(xiàng)目前期策劃工作,包括項(xiàng)目定位、概念方案、總圖排布、產(chǎn)品設(shè)...
  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    30-32萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 按照公司整體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定營(yíng)業(yè)部年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、 完成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理委員會(huì)下達(dá)的營(yíng)業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、積極進(jìn)行營(yíng)銷渠道的拓展和維護(hù)工作,包括客戶經(jīng)理和證券經(jīng)紀(jì)人的招聘、培訓(xùn)、登記、解約工作的組織實(shí)施。 4、 依照國(guó)家和公司...
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