求職面試是求職者進(jìn)入職場(chǎng)的最后一道關(guān)卡，這一關(guān)并沒(méi)有想象的那么好過(guò)，很多人都會(huì)在面試這一關(guān)被淘汰。今天小編就與大家分享一些面試經(jīng)，助大家面試成功。面試時(shí)如何克服心理緊張的情緒
1、簡(jiǎn)單地自我介紹。求職者的自我介紹會(huì)給面試官留下一個(gè)清晰的印象，能否讓面試官記住你，其實(shí)這一非常重要的，因此在自我介紹當(dāng)中應(yīng)該盡量的突出自己的優(yōu)勢(shì)，讓面試官看到自己的價(jià)值，認(rèn)為你就是最適合這個(gè)崗位的人。  自我介紹一般分成三部分：第一，介紹自己的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)，這一部分可以少說(shuō)一些;第二，自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)習(xí)到的東西以及對(duì)自己能力的影響，這是介紹的重點(diǎn);第三，自己對(duì)應(yīng)聘的工作及企業(yè)的了解，這一點(diǎn)也是很重要的。 

2、為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位。這也是面試官很想知道的一點(diǎn)，知道你為什么想要應(yīng)聘這個(gè)職位，了解你的求職動(dòng)機(jī)，就能更好的判斷你是否有能力勝任眼前的工作。 

3、你的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)有哪些。盡最大的努力展現(xiàn)你自己，針對(duì)所應(yīng)聘的崗位的特點(diǎn)，有針對(duì)性的突出自己的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于自己不足的地方，不宜說(shuō)的過(guò)多，一帶而過(guò)，揚(yáng)長(zhǎng)避短就是最好的方法。 

4、面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷了解其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。面試官對(duì)于你，只有一份簡(jiǎn)歷可以了解你的實(shí)踐經(jīng)歷，并且不夠完全，因此你可以在面試的環(huán)節(jié)用具體的事例說(shuō)明自己的實(shí)踐經(jīng)歷，最好能夠有數(shù)據(jù)或者事實(shí)加以證明。千萬(wàn)不要試圖夸大或者虛構(gòu)你的實(shí)踐經(jīng)歷，面試官幾個(gè)問(wèn)題下來(lái)你就會(huì)露餡，一旦被揭穿，那你就完全淘汰了。

 

5、講話(huà)停頓時(shí)顯得像是在思考的樣子。在回答問(wèn)題的時(shí)候這么做可以讓你顯得像是在思考的人，你的話(huà)都是經(jīng)過(guò)深思熟慮才說(shuō)出來(lái)，這樣的做法會(huì)讓你在面試時(shí)博得面試官的青睞。面試結(jié)束該問(wèn)的三大問(wèn)題