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簡歷制作原則

添加時(shí)間:2017-12-13 15:57:34
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在你點(diǎn)擊發(fā)送簡歷按鈕前,記得一定要細(xì)心檢查你的簡歷。沒有錯(cuò)別字是最基本要求。簡歷的重要性不言而喻,相信你們在求職前看過很多簡歷攻略,總結(jié)起來,無外乎以下這七點(diǎn),一起來看看吧。

1.簡歷的修飾
不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤,甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2.簡潔有力
如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。建議控制在1-2張A4紙。

3.真實(shí)
不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來為你的簡歷增添光彩,應(yīng)屆畢業(yè)生不會有很多的工作經(jīng)驗(yàn)是很多企業(yè)都能接受的事情,會針對你的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問已經(jīng)足夠,不要硬把不存在的比較漂亮的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放上去,到時(shí)候因小失大,被企業(yè)質(zhì)疑誠信度有問題,殺傷力就比較大了,可能一輩子和這個(gè)企業(yè)無緣。

4.展現(xiàn)你的長處
不要僅僅簡單地抄寫你實(shí)習(xí)公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵(lì)等。

5.請不要寄附件
當(dāng)你寄你的簡歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會后,你可帶上這些材料。

6.主次分清
在簡歷當(dāng)中,與你所應(yīng)聘職位有直接或者間接關(guān)系的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者活動項(xiàng)目可以詳細(xì)表述,突出你在其中的地位和作出的貢獻(xiàn)。反之,相關(guān)意義不大的項(xiàng)目,如果不是特別出彩,建議簡單描述或者直接省略。一份簡歷,要像一個(gè)個(gè)性鮮明突出的人,讓面試官一看就知道你是適合這個(gè)職位的。

7.面試時(shí)也最好帶上紙質(zhì)簡歷
很多企業(yè)在學(xué)生投遞簡歷之后,現(xiàn)場面試時(shí)有時(shí)也會要求學(xué)生提供簡歷,或者當(dāng)你遇到你很想展示自己的HR時(shí),一份清晰明確的簡歷能夠很好地幫助你,比起你不停地做自我介紹要有力得多。

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