企業(yè)如何組織一次漂亮的團建活動？
添加時間：2018-02-05 10:24:29
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所有涉及人的工作都很難做，HR的工作很不容易。一個合格的HR不僅僅要周旋于公司中形形色色的人和紛雜的事之間，還要具備組織公司活動的能力。那么，怎樣組織好一次好的團建活動呢？相信下面這篇文章可以給你一點理論上的指導(dǎo)。
1.和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動的目的以及預(yù)期希望達到的效果。在組織公司活動中，首先要得到上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工的支持，這樣會給你的工作減少很多的難度。
2.更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都聽取。不然你會陷入不知所措的僵局。適當(dāng)?shù)膬A聽，明白多數(shù)人的需求。在制定公司活動方案的過程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布、時間、活動的預(yù)期效果等，要記住無論組織哪種公司活動，領(lǐng)導(dǎo)都希望對自己的團隊達到很好管理的效果?；顒宇A(yù)算也要盡力去爭取。錢多總比沒錢糾結(jié)來的好。
3.在方案確定之后，要請領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領(lǐng)導(dǎo)簽字。這一階段最難的地方在于，組織活動中的很多細節(jié)需要自己去考慮，大細節(jié)注意到了，往往會遺漏重要的小細節(jié)。在預(yù)算允許的情況下不如找專業(yè)組織公司活動的團建公司來組織。這樣不僅能給自己省下一大把時間，還能避免一些在活動組織上的項目策劃問題。
4.方案通過之后，在組織公司活動之前最好召開全員大會。告知員工活動的時間和應(yīng)該注意的問題以及集合地點。在組織公司活動中，最忌諱活動當(dāng)天有員工有事不能出席。避免這樣的情況最好的辦法是讓各部門的負(fù)責(zé)人監(jiān)督，規(guī)避風(fēng)險，責(zé)任落實到人。
5.組織公司活動前幾天要時刻關(guān)注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情。也會給活動組織上降低難度，涉及住宿的，一定要提前確認(rèn)。有條件的帶上安全箱，預(yù)防突發(fā)事件，簡單自救。
6.組織完公司活動后，可以選個時間開場分享會。聽取意見，整理歸檔，為以后活動做好積累。
