職場(chǎng)生存不易，這些行為最好不要出現(xiàn)！
添加時(shí)間：2018-04-09 11:41:13
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職場(chǎng)說白了就是公司的那些事，公司雖小，但有人的地方便是江湖。想要在這看不見硝煙的“江湖”生存下去，職場(chǎng)人千萬不要有以下幾種行為。
1.無事生非
每天工作已經(jīng)很累了，閑暇時(shí)聊個(gè)天沒什么，但不要無事生非。不要在公司傳一些無聊的八卦，甚至對(duì)他人造成中傷。這些行為并不利于職場(chǎng)人的成長(zhǎng)，反倒會(huì)讓人厭煩！
2.光說不練
光說不練假把式，在職場(chǎng)中也忌諱這點(diǎn)。比如你對(duì)公司存在的問題提出各種各樣的看法，領(lǐng)導(dǎo)覺得你說的很有道理，于是把事情交給你來做。然而這個(gè)時(shí)候你慫了，百般推諉。這樣是不行的，你不是在解決問題，而是在制造問題。老板不需要這樣的人，你提的問題只會(huì)讓老板煩躁，不能做事那么在老板眼里你就是個(gè)無用的人！
3.以自我為中心
職場(chǎng)需要展現(xiàn)自我，但不能過于標(biāo)榜自我，不能以自我為中心。職場(chǎng)好比一個(gè)大舞臺(tái)，想要站在最中間的位置，除了個(gè)人要有本事，還得有別人來捧！
劉先生最近很煩躁，他是空降來的部門主管。剛開始的時(shí)候劉先生以為能夠一展拳腳，可工作了幾個(gè)月收獲的只有勞累。劉先生早先并沒有做過管理，實(shí)打?qū)嵉牡讓映錾?。到了新崗位也按照以前的路子做事，看不起不如自己的員工，有事也不和手下的人商量，幾個(gè)月下來和屬下關(guān)系處理的一團(tuán)糟！業(yè)績(jī)沒有上去，員工跑的只剩下兩三個(gè)……
就像前面說過的，哪怕再有能力的人也需要?jiǎng)e人來捧。職場(chǎng)中不管是管理者還是優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員同樣需要打好同事間的關(guān)系，可能你覺得不起眼的人將來能給你帶來極大的幫助。
4.道德敗壞
道德從古自今都在關(guān)注的一個(gè)話題，沒有道德的人在任何時(shí)候都不會(huì)有好的結(jié)果。不說呂布反復(fù)無常被吊死在白門樓的故事，當(dāng)下職場(chǎng)人為了一己私利道德敗壞從而下場(chǎng)悲慘的事件也不少。
前不久網(wǎng)上有新聞某吳姓男子離職后將公司的重要資料全都帶走，后來事情敗露沒一家公司愿意用這樣的人，至此吳姓男子的職業(yè)生涯算是到頭了。
職場(chǎng)并不是無序的，是有規(guī)則的，想要在職場(chǎng)生存，一些禁忌永遠(yuǎn)不要觸碰！
