如何改變你那無(wú)聊的工作？
添加時(shí)間：2018-07-18 15:43:28
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工作無(wú)聊了，怎么辦？有的人會(huì)選擇跳槽。當(dāng)然，這多是年輕人的想法。無(wú)牽無(wú)掛，一人吃飽全家不餓。而對(duì)于成熟的職場(chǎng)人，對(duì)于有牽掛的人們來(lái)講，想要改變無(wú)聊的工作，不僅僅是跳槽，還有別的選項(xiàng)。
1.創(chuàng)造輕松和諧的人際氛圍
環(huán)境決定一個(gè)人的心情，當(dāng)人們有好的心情，工作自然也會(huì)減少很多煩惱。好的環(huán)境源于周邊，源于人與人之間的交往。當(dāng)你初入一家公司的時(shí)候，由于彼此不怎么熟悉，可能有所拘束。有的人能夠短時(shí)間打破這份拘束，有的人可能到離開(kāi)依然認(rèn)識(shí)不了幾個(gè)人。
出于社群動(dòng)物的本能，沒(méi)有人喜歡被孤立，那就要融入集體。當(dāng)你初入一家企業(yè)的時(shí)候，彼此都是新的，都需要熟悉。如果你愿意主動(dòng)融入這個(gè)環(huán)境，自然也不會(huì)被他人所排斥。
職場(chǎng)的人際關(guān)系主要有兩個(gè)方面，一是平級(jí)同事之間的，二是與領(lǐng)導(dǎo)之間。當(dāng)然，如果你也成了領(lǐng)導(dǎo)，那就形成了第三種，你與屬下之間的。和諧兩個(gè)字，一個(gè)有口，一個(gè)有言，也就是說(shuō)人與人之間的和諧離不開(kāi)張嘴說(shuō)話。見(jiàn)人主動(dòng)打招呼，工作開(kāi)會(huì)積極討論，善于利于語(yǔ)言，彼此關(guān)系自然能夠和諧，和諧了，當(dāng)然也就輕松了。
2.采取高效的工作方式
不少職場(chǎng)人有這樣的感受，那就是一天天的工作太累了，累到想要逃避?？蓞s很少有人想，為什么會(huì)這么累，是不是工作方法存在問(wèn)題。同樣的工作，相同的工作量，有的人能夠在短時(shí)間內(nèi)把任務(wù)做完，并且提前做好第二天的規(guī)劃；有的人累死累活，一天過(guò)去了，可能還要加班……重點(diǎn)就是兩個(gè)字：規(guī)劃。一天的時(shí)間需要規(guī)劃，一周的時(shí)間需要規(guī)劃，一個(gè)月的時(shí)間更需要規(guī)劃。有了規(guī)劃，工作才能有條理，有條理才不會(huì)那么累，當(dāng)然也就不會(huì)想著逃避。
3.保持積極向上的健康心態(tài)
無(wú)論工作還是生活，決定一件事情的好壞源于心情。在第一點(diǎn)中講到好的心情源于周邊環(huán)境，當(dāng)然主要還是取決于自身的一個(gè)心態(tài)。小時(shí)候讀書，只要周圍稍有點(diǎn)雜音，就很難再看下去。老師曾給我們講過(guò)這樣一個(gè)故事，說(shuō)某位領(lǐng)袖早年讀書總是到最熱鬧的菜市場(chǎng)，之所以選擇這樣一個(gè)環(huán)境，就是為了鍛煉自己的意志力。試想一下，菜市場(chǎng)車水馬龍，商販叫賣聲此起彼伏，這樣的環(huán)境如何讀好書？可如果在這樣嘈雜的環(huán)境都能靜下心來(lái)，再紛亂的環(huán)境又能如何呢？果然在以后的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，這位領(lǐng)袖在硝煙中指揮戰(zhàn)斗，批改文件，讀書寫字，彰顯從容氣質(zhì)。
這便是對(duì)心態(tài)最好的一個(gè)闡述，我們常常抱怨周邊的環(huán)境多么惡劣，薪水低，老板脾氣不好，同事不好共事，可是否從自身角度思考過(guò)問(wèn)題呢？想要高薪，能力是否跟得上？老板脾氣不好，原因是什么？同事難共事，或許只是因?yàn)槟闶且粋€(gè)難以接觸的人。
如果自身不夠完善，那就要沉下心來(lái)，保持積極向上的健康心態(tài)，不斷進(jìn)步。如此，不管在任何環(huán)境中，你都將是無(wú)敵的。
