高級人才跳槽應(yīng)該知道的幾件事
添加時(shí)間：2018-11-07 10:48:07
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1.在網(wǎng)上求職需注意那些一天到晚在網(wǎng)上打招聘廣告的公司。這類公司可以分成兩類，一類是垃圾公司，就如一些別有用心的保險(xiǎn)公司、中介公司等，以獲取你的個(gè)人資源和個(gè)人信息為目的。另一類是某些小有名氣的公司，用人條件苛刻但是薪資待遇與他們的苛刻要求不匹配，所以一年到頭在招人卻總招不到令他們滿意的人。還有一些著名公司以打廣告為目的，招人為幌子，一個(gè)垃圾職位可以放在網(wǎng)上招一兩年。
2.千萬要小心獵頭公司。他們對打探個(gè)人隱私有著狂熱而又執(zhí)著的癖好，通常是工作沒找成功，卻把你現(xiàn)在工作的公司及以前工作的公司鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。如果不想丟掉現(xiàn)在的工作，不想讓以前的同事議論非非，請慎重選擇獵頭公司，慎重透露你的信息給獵頭公司。
3.給你發(fā)郵件而不打電話叫你去面試的公司，必須不予理睬。通常都是一些垃圾公司，他們自己都沒把握可以雇得起你，所以連電話費(fèi)也免了，根本就沒有能力滿足你的基本要求。
4.第一次電話就讓你于某個(gè)時(shí)間去某地面試的公司，必須立刻回絕。應(yīng)該告訴人事經(jīng)理，我沒空，只有某個(gè)時(shí)間才有空。若不然，就不用去了，浪費(fèi)時(shí)間，肯定是低級職位。
5.第一次面試就讓你帶好學(xué)歷學(xué)位證書去面試的公司，千萬不要去，肯定是低級職位。
