“我想說，離職不就跟分手一樣么，就算當初有沒有愛過，留給彼此的尊重是應該的吧。就算公司真的虧待過你，你簡單陳述事實就好，過多地表達不滿，反而讓我覺得你心胸狹窄。面子不是別人給的，是你的素質給你掙來的?！?/div>
Vera供職于陸家嘴中心的一家大型投行，雖然今年市場不太好，但瘦死的駱駝比馬大，Vera如今依然是咱們圈子里的“富婆”?！耙驗樾袠I(yè)原因，我見過公主型的面試者也不少，無非是剛畢業(yè)的大學生就拎個Gucci包包啦，或者簡歷里直接寫自己是某家族的千金啦?！?/div>
“不過你敢信嗎，上個月，竟然有個女孩兒直接帶了隨行來面試！”Vera忍不住翻了個白眼，“我剛開始還以為是哪個富家千金，下凡體驗生活帶了她們家司機，沒想到等我過去一看，天……帶的她男朋友！”
“這還是面試呢就帶著男朋友，要是往后真來了咱們公司工作，K線分析是不是還得她男朋友來代勞啊？本來想著職場就有幾分瞧不起女性，我看啊，都是被這種扮柔弱的女孩兒給弄的！越是玫瑰，你就越要走出溫室，露出鋒利的刺，才能驚艷天下！”
7.“明明不知道，還非要硬扛著夸夸其談，丟人”
@新哥 某化妝品公司HRD，12年工作經(jīng)驗
新哥在小編面前，是名副其實的老前輩。他在聊到如何判斷候選人靠不靠譜時，用很精簡的一句話，為今日的分享做了一個總結。
“靠譜有各自不同的靠譜，但不靠譜總是千篇一律的不靠譜。”
“我總是相信我的第六感，往往在面試夸夸而談的，一般都不是真正有水準。聽過一句話嗎，滿罐子水不蕩，半罐子水連蕩直蕩。有次我印象特別深刻，明明我問的問題，他第一句就答錯了，并且他也知道答錯，可還是為了表現(xiàn)自己的能力，硬是對著我編了十多分鐘，完全牛頭不對馬嘴?！?/div>
“其實啊，你不知道也不丟人，直接承認在這方面懂得少，以后多加學習就OK了，何必硬著頭皮呢？你編的累，我作為聽眾更累?！?/div>
說得沒錯啊。
想要木秀于林，就先踏實扎根！想要干出成績，就先披盔戴甲！
希望全天下的HR以后都能遇見靠譜的候選人，希望以后不靠譜的候選人，統(tǒng)統(tǒng)靠譜起來！
沒有不靠譜，就沒有傷害！
