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職場中,怎樣巧妙拒絕領(lǐng)導的加班要求 ,以下6個方法你要學會

添加時間:2020-05-29 18:03:48
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  加班,占用了我們的私人時間,影響了我們正常的生活節(jié)奏,帶來了身心的嚴重負荷,多數(shù)情況下,還得不到任何物質(zhì)補償。


  周五下午,終于熬到下班時間了,某職員正收拾東西,準備離開辦公室。這時,領(lǐng)導突然進門,把他叫?。骸坝屑屡c你商量一下。這個星期六你能來公司加班嗎?我知道你很愛玩,但公司剛接了一批急活,確實需要你的幫助。”

  又要加班!職員本能地反感,就因為連續(xù)不斷地加班,幾個周末都沒有休息,與女朋友的旅游計劃不能兌現(xiàn),兩人關(guān)系有些緊張;與朋友們疏于聯(lián)絡(luò),也引起他們的誤解。爸媽已經(jīng)打了無數(shù)個電話要他回家看看了,這個周末無論如何也不能再加班了,說什么都要休息,回郊區(qū)老家看看父母大人。

  那么,怎樣拒絕領(lǐng)導的加班要求呢?職員眉頭一皺,計上心來。他爽快地答應:“行啊,沒問題。不過,領(lǐng)導您也知道,周末路上經(jīng)常堵車,估計我得晚到一會兒?!?/span>

  領(lǐng)導說:“晚些來沒關(guān)系,那么,你大概什么時候能到呢?”

  職員輕聲說:“下周一?!?/span>

  領(lǐng)導聽了一愣,旋即又調(diào)整一下情緒,平靜地說:“這一段時間加班,你累得夠嗆,那你以后好好休息吧,下周一來把工資結(jié)一下。”

  在這個案例中,職員本想通過幽默的方式拒絕加班,結(jié)果玩砸了。

  加班對于上班族來說是司空見慣的事情,很多企業(yè)甚至將加班打造成了企業(yè)文化。這是一種非常不健康的職場形態(tài),強烈建議各位打工的兄弟姐妹們聯(lián)合起來抵制加班。如何巧妙地拒絕老板的加班要求呢?

  1 下班后,腳底抹油快點走。

  鄰居張先生總被老板留下加班,愛人對此意見很大,甚至兩口子為此事開戰(zhàn)。說自己都是下班的時候臨時被上司抓到的。那為什么不抓別人呢?他說因為別人都走了,他“撤退”的動作慢了,所以就被領(lǐng)導抓到了。其實大家一看就知道,張先生是個有拖延癥的人,凡事總是慢慢騰騰。下班的時候,別的同事都是提前十分鐘清理工作,提前五分鐘關(guān)電腦,上廁所,洗洗喝水的杯子,一到點就走人,而張先生則慢得很,完全沒有時間觀念,都是看同事都走了他才反應過來下班了,然后和Q上的客戶打打招呼,和領(lǐng)導發(fā)送個郵件拷個文件啥的,折騰折騰五分鐘過去了。這時候上司從外面回來了,一進門就看到他在,也只有他在,就把他留下了,即使沒工作要干,也會拉他閑扯上幾句。這一扯,最少也得半個小時過去了。

  若是他下班的動作麻利兒點,這一切就可以避免了,每天被領(lǐng)導占用半小時,一年下來得有多少時間被浪費掉???

  2 坦白向老板表明不想加班的態(tài)度。

  老板讓你加班也是為了能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作,但是如果你的工作積極性不高、工作效率不高的話,即使加再多的班也難以在規(guī)定時間內(nèi)完成工作量。不如向老板直截了當他表明態(tài)度。

  3 請求老板安排其他同事完成這項工作。

  工作都是由人來完成的,具體是由哪一個個體去完成并沒有明確的規(guī)定,那么向老板請求其他同事完成這些加班任務(wù),也未嘗不可。但是這種做法很可能既得罪老板又得罪同事,慎用。

  4 編一個借口,搪塞過去。

  很多時候我們處理臨時性加班都是編造一個借口,將加班任務(wù)推掉。但是在借口的選擇上還是有一定技巧的。請記住“身體不舒服”、“心情不好”、“情緒不適合工作”要比具體的借口好得多。

  5 提前設(shè)置一個親友意外來電。

  這也是常用的招數(shù),不僅適用于推脫加班任務(wù),其它的逃離場合也同樣適用。只需要跟一到兩個小伙伴說好,在某個時間段來電話,說什么什么急事必須要走。即使老板知道你是在騙他,他也沒有理由拒絕。

  6 將加班的工作留給明天提前上班來做,但是要向老板說明。

  既然是在規(guī)定是時間內(nèi)完成任務(wù),那么我可以自行選擇是加班還是提前來上班完成這個加班任務(wù)。向老板提出這個請求,不僅表明自己愿意努力加班聽從他的安排,而且又能不耽誤個人事務(wù)的處理,一舉兩得。

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