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由勞務(wù)派遣公司代繳員工社保怎么保證安全

添加時(shí)間:2021-06-28 17:44:36
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  員工入職后企業(yè)就需要給員工繳納社保,社保費(fèi)用是由員工和單位共同承擔(dān)的,但是對于很多企業(yè)來來說給員工繳納社保也面臨著許多的問題,比如說有的大企業(yè)在其他城市成立辦事處招了2個(gè)員工,需要給他們繳納社保,就要在當(dāng)?shù)亻_社保賬戶,需要各種資料,這對于企業(yè)來說很繁瑣,每月給員工備案增員等等這些對于HR來說也是一項(xiàng)不小的工作量,而勞務(wù)派遣公司可以很完美的幫助HR們分擔(dān)這些,企業(yè)將員工社保外包給勞務(wù)派遣公司以后,企業(yè)員工的社保由代理公司代為繳納,這很大程度上節(jié)省了企業(yè)的人力。現(xiàn)在有很多企業(yè)給員工交社保會(huì)采用這種代繳的形式,但是另一方面企業(yè)也會(huì)擔(dān)心,找勞務(wù)派遣公司代繳社保會(huì)不會(huì)有危險(xiǎn),有這些顧慮是很正常的,怎么才能保障勞務(wù)派遣公司代繳社保的安全性呢?

  選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是前提,市場有很多家勞務(wù)派遣公司,代繳社保也是勞務(wù)派遣公司的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù),然而對于企業(yè)和員工來說會(huì)擔(dān)心資金的安全,社保費(fèi)用每月給了勞務(wù)派遣公司是否繳納了,另外還有信息的安全性,因?yàn)槔U納社保要提供員工的私人信息,所以要保證這些就必須要選擇一個(gè)正規(guī)的勞務(wù)派遣公司,這樣在很大程度上降低了以上所考慮的風(fēng)險(xiǎn)。

  和勞務(wù)派遣公司做好交接工作雖然勞務(wù)派遣公司已經(jīng)把繳納社保的工作給你做好,但是為了保證安全性,還是不能當(dāng)一個(gè)旁觀者的,每個(gè)月的社保報(bào)表還是要核對一下的。

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