面試恐懼癥對于我們的求職影響是很大的，首先是面試是找工作必須要經(jīng)歷的過程，其次是恐懼癥對于我們的狀態(tài)和表現(xiàn)都是一次很大的打擊，很容易讓我們的面試成績變得非常的不理想。所以在面試之前，一定要客服自己的恐懼癥。小編下面給大家說明幾個在面試時克服心理恐懼的方法，希望能夠幫助到大家。心理咨詢師：減輕職場強迫癥
獵頭公司小編為你詳細介紹如何戰(zhàn)勝面試恐懼癥：

1、充分的準備工作。在面試之前的準備工作，能夠幫助你快速的進入狀態(tài)，在進行自己的面試之前，你需要做的準備有很多。首先是對于用人單位和應(yīng)聘崗位的調(diào)查，要盡可能的詳細，因為在面試的過程中，你跟面試官的話題是永遠都不會離開你所面試的工作本身的。其次是你自己的準備，包括了自己的著裝要正式，不一定要是名牌或者是很昂貴的衣服，至少是要干凈整潔的出現(xiàn)在面試官的面前的。

2、足夠的自信。想必你在進行面試前的準備的時候，對于所要面對的面試應(yīng)有了比較清晰的認識，但是現(xiàn)在你還缺少一點自信，這個自信就是你在求職中的綠色通行證。自信的求職者在面試的時候，總是能夠在面試官的面前展現(xiàn)自己真優(yōu)秀的一面，不僅是因為自信能夠感染到面試官，而且自己的表現(xiàn)也因為自信變得尤為的優(yōu)秀。

3、不斷的心理暗示。沒有誰能替代你去參加面試，因為這是你自己的職場。或許你因為緊張和害怕，可以讓自己的親朋好友跟著自己去到公司的附件，最終也只有你一個人進入到面試的現(xiàn)場。心理暗示是為了自己給自己鼓勵，明白自己正在做的事，才能知道該怎么做。心理暗示能夠給求職者一種輕松的狀態(tài)，也能讓自己變得更加的自信。縱橫職場必備的九大心理秘訣