面試是找到工作的第一道關(guān)口，如果你連第一道關(guān)口都闖不過(guò)去，就別指望著有所作為了。于是，有人對(duì)面試總是硬著頭皮、思想緊張、言語(yǔ)結(jié)巴。其實(shí)，大可不必。也許，你在看了以下幾段在某論壇現(xiàn)場(chǎng)舉行的模擬面試后，心里就變得有底起來(lái)了?！ ∧M面試一 應(yīng)試者：一位從事技...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫才能敲開面試官的心？毫無(wú)疑問，簡(jiǎn)歷是進(jìn)入面試官法眼的第一塊敲門磚。所以千萬(wàn)別讓他看過(guò)一眼就扔進(jìn)垃圾桶。怎樣描述、安排你的工作經(jīng)歷、任職公司、頭銜，只要稍下功夫，馬上能讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出！ 1、工作經(jīng)驗(yàn)和技能是兩件很有趣的事情。...[全文]
在面試時(shí)，求職者總不能什么都沒準(zhǔn)備就開始和面試官進(jìn)行交談，求職者在事前就需要準(zhǔn)備好，那么，求職者該如何提前做好面試準(zhǔn)備呢? 面試緊張如何解決 1、明確目標(biāo) 大部分的會(huì)談都是為了解決某件問題，因此目標(biāo)不外乎是找出一套雙方都能接受的折中方案。...[全文]
電話面試看似簡(jiǎn)單，不和HR面對(duì)面交流，但是想要在電話中就將職位一舉拿下還是需要一定的技巧。想要電話面試成功，應(yīng)該掌握一些技巧，這絕對(duì)會(huì)錦上添花，讓HR在電話中就對(duì)你留下深刻的印象。獵頭顧問如何面試高管 1.環(huán)境 確保你的面試是環(huán)境安靜的，這樣你就不...[全文]
各個(gè)院校的復(fù)試一般在三月下旬到五月上旬間進(jìn)行，過(guò)去一般是等額面試，現(xiàn)在基本上都已改成差額面試，差額比例一般按照120%左右掌握，而生源充足的招生單位，可以適度擴(kuò)大差額復(fù)試比例。每年都有一部分考生在復(fù)試中折戟，因此競(jìng)爭(zhēng)非常殘酷。這就要求考生朋友們要精心準(zhǔn)備面試，...[全文]
2015年國(guó)家公務(wù)員筆試已經(jīng)落下帷幕了，接下來(lái)對(duì)于有可能進(jìn)入面試的考生來(lái)說(shuō)，要想在面試中脫穎而出，必須要有良好的心理素質(zhì)。不少?zèng)]有經(jīng)歷過(guò)面試的考生在面試中都會(huì)有不同程度的緊張，特別是那些性格比較內(nèi)向、不善于社交的人會(huì)表現(xiàn)得更加突出。一個(gè)人由于緊張，表現(xiàn)出很多不...[全文]
1、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問 主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)活動(dòng)，打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來(lái)說(shuō)明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過(guò)往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作...[全文]
說(shuō)到個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫之中，最關(guān)鍵的一個(gè)要點(diǎn)還是自我介紹的部分，因?yàn)樽晕医榻B才能夠真正的區(qū)別和了解到一個(gè)求職者他們的綜合素質(zhì)水平如何，因?yàn)橄鄬?duì)來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷上面的所有的內(nèi)容條條框框的撰寫都只是一個(gè)客觀的闡述，并沒有辦法進(jìn)行任何的包裝銷售，但是自我介紹卻完全不同了，如果能...[全文]
最近好多求職者咨詢面試時(shí)如何自我介紹的問題，現(xiàn)在企業(yè)面試在開始時(shí)必定會(huì)讓求職者做自我介紹，而這自我介紹的幾分鐘里能否給面試官留下好印象至關(guān)重要。 因此好獵頭網(wǎng)咨詢了相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)專家，幫大家整理了幾條面試時(shí)如何自我介紹，求職者要知道，面試官...[全文]
一年一度的畢業(yè)季已經(jīng)到來(lái)，剛畢業(yè)的大學(xué)生們多多少少都會(huì)經(jīng)歷一些面試，面試過(guò)程是用人單位與應(yīng)聘者之間互相考察與選擇的過(guò)程，有些學(xué)生會(huì)因?yàn)闆]掌握好面試的過(guò)程管理而處處失敗，被稱為"面霸"，歸根結(jié)底，不是專業(yè)不夠好，而是沒有掌握好面試的關(guān)鍵技巧。 面試...[全文]
很多人認(rèn)為求職面試結(jié)束之后就沒什么事情可做了，但是很多人并不知道也沒有其他文章說(shuō)明過(guò)面試之后我們要怎么做，今天小編就跟大家一起來(lái)分享一下面試之后必知的四件事情。求職面試后可以多說(shuō)幾句 第一件事 求職面試之后我們多數(shù)的朋友是在等結(jié)果，還有很多...[全文]
在招聘企業(yè)跟求職者距離較遠(yuǎn)、企業(yè)HR工作比較繁忙等情況下，一般會(huì)通過(guò)電話面試或者視頻面試的方式了解求職者的綜合水平，通過(guò)這樣的方式，不但能夠?qū)η舐氄叩幕A(chǔ)信息進(jìn)行核實(shí)，而且還能夠側(cè)面的核查求職者的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力。那么，在電話求職面試中應(yīng)該注意哪些方面？電話求...[全文]
有時(shí)候你是不是會(huì)覺得：明明自己在面試很順利，和HR聊得很投機(jī)，但到頭來(lái)卻沒有成功！這是什么原因呢？就讓HR來(lái)告訴你。很多時(shí)候，你面試了好幾輪，薪資入職和hr都談好了，就差跟你說(shuō)明天來(lái)上班，但隔了幾天，HR來(lái)個(gè)電話說(shuō)崗位已招到合適的人了。這個(gè)時(shí)候你會(huì)不會(huì)異常的驚...[全文]
基本上小編不建議大家在面試時(shí)提出薪水這一塊兒，但是隨著中小企業(yè)的增多，薪水也成為越來(lái)越公開透明的面試交流話題，但是對(duì)于許多應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，還不知道該怎么提出薪水，也并不知道自己要求多少是最合適的，本文小編為您提供了在面試中回答面試官提問薪水時(shí)的技巧，希望能夠有...[全文]
最近看到有些同學(xué)在發(fā)愁如何找到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)？本人有點(diǎn)小的感觸，所以想和大家分享下。 剛開始想找實(shí)習(xí)的時(shí)候，可能很多人普遍會(huì)有這種感觸，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)從哪里找？網(wǎng)上？后門？朋友？然后開始思考，自己 認(rèn)識(shí)的朋友不多，也就僅限專業(yè)里的，而且他們也沒找到，所以...[全文]
一： 不能遲到 遲到會(huì)影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了。 但招聘人員是允許遲到的。這一點(diǎn)一定要清楚，否則，招聘人員一遲到，您的不滿情緒就流于言表，這樣招聘人員對(duì)您的第一...[全文]
面試開始時(shí)，通常面試官都會(huì)讓大家做一個(gè)自我介紹，其實(shí)自我介紹是招聘面試最重要的環(huán)節(jié)，也是最考驗(yàn)求職者的地方。那么在做自我介紹時(shí)應(yīng)該注意些什么問題才能防止自己犯一些不該犯的錯(cuò)誤呢？今天就跟著獵頭公司小編一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧。 面試前需要克服的心理障礙 一、...[全文]
想要找到滿意的工作面試的好壞有著決定的因素，現(xiàn)在很多人都開始關(guān)注我們的面試，但是面試出錯(cuò)如何處理，這成為了現(xiàn)在很多人都比較關(guān)心的問題，今天就請(qǐng)隨著小編來(lái)深入的了解一下吧。導(dǎo)致面試失敗的原因 1、正確面對(duì)錯(cuò)誤 其實(shí)，現(xiàn)在面試官都會(huì)想盡辦法來(lái)出各種的問...[全文]
大家好，我是***，所學(xué)的是國(guó)際政治專業(yè),四年的大學(xué)生活是我人生的關(guān)鍵點(diǎn)。校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 學(xué)習(xí)中，我腳踏實(shí)地，求實(shí)創(chuàng)新。一直努力的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)，掌握了社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)相結(jié)合的分...[全文]
