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職場(chǎng)社交巨頭Linkedin正式入華 中文名領(lǐng)英

2017-11-29

Linkedin今天正式敲開了中國(guó)的大門。   今天早晨,Linkedin正式公布了中文名稱“領(lǐng)英”,并發(fā)布了簡(jiǎn)體中文測(cè)試版(地址:https://cn.linkedin.com/)。同時(shí),Linkedin還精心選擇了兩家頗具本土經(jīng)驗(yàn)的公司—紅杉中國(guó)和寬帶資...[全文]

職場(chǎng)“黑話”你能聽懂嗎

2017-11-29

上司說(shuō)話經(jīng)常會(huì)有謎一般的“言外之意”,新員工千萬(wàn)不要會(huì)錯(cuò)了意   “明明說(shuō)要休息可以不來(lái)上班,但一天沒去,卻馬上給你臉色看。”前天,才調(diào)到南京某機(jī)關(guān)上班的小季就因?yàn)闆]有聽懂上司的“謎語(yǔ)一般”的話語(yǔ)而遭遇冷臉。其實(shí)平時(shí)上司常會(huì)說(shuō)一些暗語(yǔ),新員工可要聽明白了他的...[全文]

億田集成灶馬年開足馬力 億元品牌戰(zhàn)略全線啟動(dòng)

2017-11-29

“馬年將開創(chuàng)不一樣的精彩。”近日,記者從浙江億田電器獲悉,這家集成灶龍頭企業(yè)將在馬年加速前行,深耕國(guó)內(nèi)廚電市場(chǎng),而其大手筆的億元品牌戰(zhàn)略也已全線啟動(dòng)。   億田董事長(zhǎng)孫偉勇將2014年定義為億田的“發(fā)力之年”?!拔覀?cè)诋a(chǎn)品、技術(shù)、品牌推廣和資金儲(chǔ)備等方面都已...[全文]

“保姆工資比肩雇主” 不必大驚小怪

2017-11-29

  “我自己每月工資才四五千,保姆月薪卻要價(jià)4500元”,據(jù)記者從深圳一些家政公司了解,目前深圳熟練保姆月薪已從去年的3000元飆升至3500元到3800元。   保姆的工資要價(jià)竟然已與雇主的工資水平比肩,這樣高漲緊俏的工資行情,按照某種習(xí)焉不察的社會(huì)心理和...[全文]

面試技巧-面試官的考題

2017-11-29

  面試技巧-面試官的考題   企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應(yīng)征者對(duì)工作態(tài)度以及身在社會(huì)中一些必備常識(shí)的最好方法,如果一問(wèn)三不知,是沒資格當(dāng)社會(huì)中堅(jiān)份子的,假若想要有立即回答的本事,那么平常就應(yīng)多注意媒體報(bào)導(dǎo),特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息!在筆試、面試和實(shí)...[全文]

到外企面試請(qǐng)改掉你的陋習(xí)

2017-11-29

說(shuō)到外企求職,很多人或許都有應(yīng)付古怪 面試 題的準(zhǔn)備,但不少人盡管做 面試 題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢?到外企 面試 應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢?我們總結(jié)了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習(xí),希望對(duì)您有所幫助。遲到失約守時(shí)守約在人們的日常...[全文]

個(gè)人職業(yè)規(guī)劃應(yīng)遵循準(zhǔn)則

2017-11-29

在職場(chǎng)上,很多人在對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃時(shí),茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)所要遵守的準(zhǔn)則,從而讓規(guī)劃合理可行,符合自身實(shí)際。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)該遵四點(diǎn)準(zhǔn)則。 擇己所利。 職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)...[全文]

頻繁跳槽是職場(chǎng)自殺行為

2017-11-29

世界上本沒有領(lǐng)導(dǎo)者,追隨的人多了也便成了領(lǐng)導(dǎo)者;世界上本無(wú)追隨者,因?yàn)樾闹杏辛藟?mèng)想,才有了追隨者。 跳槽分兩種類型,一種是被迫跳槽,也就是被公司辭退;一種是主動(dòng)跳槽,主動(dòng)跳槽又包含兩種情況,一種是積極的,因?yàn)楝F(xiàn)在公司提供不了更大的發(fā)展空間和薪酬而選擇離職跳槽...[全文]

企業(yè)轉(zhuǎn)型的六項(xiàng)修煉

2017-11-29

在經(jīng)歷了30年的經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)之后,升級(jí)和轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)的必經(jīng)之路。從業(yè)幾十年來(lái),我一直在企業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)踐和研究,試圖總結(jié)出針對(duì)中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)的方法框架。我認(rèn)為,企業(yè)轉(zhuǎn)型要避免一招一式的模仿,更要避免針對(duì)危機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的應(yīng)激式反應(yīng)。企業(yè)轉(zhuǎn)型需要通...[全文]

職場(chǎng)易迷茫的4個(gè)時(shí)期

2017-11-29

職業(yè)“迷茫癥”第一個(gè)時(shí)期是14-22歲,這個(gè)階段的人承擔(dān)著學(xué)生與求職者的雙重角色。主要的疑問(wèn)是:我是誰(shuí)?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 職業(yè)“迷茫癥”第二個(gè)時(shí)期是22-28歲,這個(gè)階段的人已進(jìn)入工作領(lǐng)域,逐漸了解社會(huì),建立了初步的人際關(guān)系網(wǎng)...[全文]

職場(chǎng)危機(jī)零距離

2017-11-29

何為職場(chǎng)危機(jī),曾有文章言道:“丟飯碗”無(wú)疑是職場(chǎng)人生中的最大危機(jī),而在當(dāng)時(shí)社會(huì)中,我想“丟飯碗”成為最大危機(jī)似乎不太適合了,“此處不留爺,自有留爺處”成為職場(chǎng)人士?jī)?nèi)心一道思維,而真是這樣嗎?我想危機(jī)感對(duì)于職場(chǎng)人士而言,并非職場(chǎng)環(huán)境對(duì)個(gè)人帶來(lái)的危險(xiǎn),作為員工更應(yīng)...[全文]

應(yīng)該招聘多少應(yīng)屆畢業(yè)生?

2017-11-29

  總?cè)藬?shù)的10%,還是20%?你做好預(yù)算和人力資源規(guī)劃了嗎?   我問(wèn)了一個(gè)企業(yè)的總經(jīng)理,他說(shuō),“我們不愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生不能馬上上手,我們還是希望招聘一些熟手,很多事情急待處理,找個(gè)生手來(lái)你教他,有那個(gè)時(shí)間自己都做完了?!边@位總經(jīng)理多年來(lái)一直...[全文]

外企白領(lǐng)須善用二八法則

2017-11-29

做外企白領(lǐng)是很多年輕人的夢(mèng)想,但真當(dāng)上了外企白領(lǐng),卻常常陷入了報(bào)表、例會(huì)、績(jī)效、考核的文山會(huì)海之中,鮮亮的外表,難以掩飾疲憊與無(wú)奈。外企白領(lǐng)在職場(chǎng)的表現(xiàn)猶如“跳探戈”,就要“踩上步點(diǎn)、跟上節(jié)奏、亮麗轉(zhuǎn)身”。講到職場(chǎng),就是要明確目標(biāo),把握關(guān)鍵,知所進(jìn)退。 一家...[全文]

低學(xué)歷能人

2017-11-29

很多學(xué)歷不高的求職者,覺得自己運(yùn)氣不好,沒有碰到“伯樂(lè)”來(lái)發(fā)現(xiàn)自己,那么什么樣的人才會(huì)被伯樂(lè)“慧眼識(shí)珠”呢?在現(xiàn)代職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,學(xué)歷雖然對(duì)競(jìng)爭(zhēng)起著重要作用,但是并不代表低學(xué)歷就不能出人才,很多著名的企業(yè)家也都是低學(xué)歷出身,那么,想要自己的職業(yè)生涯有所成就,如果學(xué)...[全文]

清華碩士講述在中移動(dòng)總部的日子:大企業(yè)里的小職員

2017-11-29

接連著兩周,王林沒有一天能在晚上十一點(diǎn)之前離開辦公室。周末也總被加班占據(jù)。生活像一輛塞滿了貨物的桑塔納,踏實(shí)地奔跑著,“司機(jī)”王林覺得有點(diǎn)失落。剛步入社會(huì)時(shí),他期待登上的是一輛沃爾沃。   “從小到大,自己一直覺得自己是人群中的那百分之十。但工作四年,越來(lái)越...[全文]

年輕人要不要逃離北上廣

2017-11-29

對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),逃離北上廣or留在北上廣,這是個(gè)問(wèn)題。留下,需要面對(duì)的是更激烈的競(jìng)爭(zhēng)、不甚舒適的生活環(huán)境;逃離,或許也會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)和更大的舞臺(tái)。年輕人到底應(yīng)該怎么選擇,新京報(bào)記者邀請(qǐng)三位代表和委員,談?wù)勊麄兊慕ㄗh和看法。   年輕人應(yīng)扎堆北上廣,還是去三...[全文]

創(chuàng)業(yè)賺大錢者的九大綜合素質(zhì)

2017-11-29

1、一旦有賺錢的念頭就馬上一步一個(gè)腳印去做,要付諸行動(dòng),敢于碰,善于磨,只有這樣才能抓住機(jī)會(huì)。 2、一個(gè)人單調(diào)地上下班,把固定的工資存入銀行,年復(fù)一年,到頭來(lái)只是有限的少許積蓄。想賺大錢,就要立志當(dāng)商人,而且目標(biāo)要水漲船高,選定十萬(wàn)、二十萬(wàn),再是一百...[全文]

十大招聘渠道分析

2017-11-29

當(dāng)前人才市場(chǎng)活躍,各用人單位間競(jìng)爭(zhēng)激烈,真可謂“千金易得,一將難求”,因此招聘渠道的選擇成為爭(zhēng)奪人才的焦點(diǎn)之一。   如何來(lái)選擇一個(gè)好的招聘渠道一直是困擾人事經(jīng)理的問(wèn)題之一。那么,什么是一個(gè)好的招聘渠道呢?一個(gè)好的招聘渠道應(yīng)該具備以下特征:   1...[全文]

林毅夫:我要是能預(yù)測(cè)房?jī)r(jià)的話會(huì)比蓋茨還有錢

2017-11-29

林毅夫:房?jī)r(jià)的漲跌只能市場(chǎng)決定   今年兩會(huì)的《政府工作報(bào)告》確立了2014年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo),我們能否完成這些目標(biāo),國(guó)企改革該如何推進(jìn),今年樓市的走向又會(huì)如何?帶著這些問(wèn)題,中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道《經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播》的主持人章艷近日專訪了全國(guó)政協(xié)常委、北...[全文]

未來(lái)十年中國(guó)房地產(chǎn)增長(zhǎng)仍然最快

2017-11-29

3月12日,觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體主辦的2014觀點(diǎn)年度論壇在廣州正式開幕,論壇主題為“模式與革新”。   著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國(guó)城鄉(xiāng)建設(shè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)陳淮在論壇發(fā)表演講時(shí)表示:“未來(lái)10年,中國(guó)的房地產(chǎn)市場(chǎng)仍然是全世界規(guī)模最大和增長(zhǎng)速度最快的房地產(chǎn)市場(chǎng)。”   陳淮...[全文]

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