一、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。 只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪 簡(jiǎn)歷 的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。制作一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷要注意哪些 二、 簡(jiǎn)歷 的格式...[全文]
簡(jiǎn)歷就像是一張個(gè)人的證件一樣，每個(gè)人的能力不同，那么在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，各方面的要求也是不一樣的。那么求職簡(jiǎn)歷如何突出亮點(diǎn)呢？求職簡(jiǎn)歷中有哪些常見錯(cuò)誤 按照簡(jiǎn)歷的類型來分：有常規(guī)性簡(jiǎn)歷和電子檔監(jiān)理。常規(guī)性的簡(jiǎn)歷就是直接打印出來的，一張紙就是簡(jiǎn)歷的全部，...[全文]
因?yàn)楣ぷ鞯脑?，每天都?huì)收到大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷?？吹亩嗔俗匀痪蜁?huì)對(duì)簡(jiǎn)歷產(chǎn)生敏感性。所以總結(jié)幾個(gè)內(nèi)容供我的朋友們參考。 1、簡(jiǎn)歷的最基本要求--內(nèi)容全面：在收到簡(jiǎn)歷的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，只有短短的內(nèi)容。此種簡(jiǎn)歷在投的時(shí)候其實(shí)大大減少了被通過的機(jī)...[全文]
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫指南里保留的項(xiàng)目，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。 幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。 人事經(jīng)理心里的單子 簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì)惹惱人事經(jīng)理，...[全文]
這是一個(gè)高級(jí)資深HR對(duì)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的一些建議，希望對(duì)大家求職找工作有幫助： 一、必填項(xiàng) 1.專業(yè)； 2.學(xué)校院系； 3.所學(xué)過的專業(yè)課程，最有心得者列在前面--最有心得的不一定成績(jī)最好； 4.外語水平。 ...[全文]
基本信息 姓名：王xx 性別：男 婚姻狀況：未婚 民族：漢 戶籍：廣西 年齡：36 現(xiàn)所在地：貴港 身高：178cm 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX 電子郵箱：XXXXXXXXXXX 求職意向 希望崗位：物業(yè)經(jīng)理/高級(jí)管理 工作年限...[全文]
大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷就像是寫文章一樣，整張簡(jiǎn)歷從頭到尾都應(yīng)該條例清晰、有一定的目的性，看到最后應(yīng)該讓HR清晰到知道你要表達(dá)的信息。小編認(rèn)為，簡(jiǎn)歷要讓人看的明白，至少要包含以下這些方面的情況：求職簡(jiǎn)歷中必須重視的幾點(diǎn)內(nèi)容 一、你是什么樣的人。 大學(xué)生求...[全文]
制作簡(jiǎn)歷是每個(gè)大學(xué)生都必須要學(xué)會(huì)而且必須要做好的一件事。只有確保好簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，才能大大提高自己在求職過程中的成功率。將自己的簡(jiǎn)歷寄到企業(yè)之前，一定要確保自己的簡(jiǎn)歷沒有任何差錯(cuò)。一份完美的簡(jiǎn)歷可以給公司留下一個(gè)好的第一印象。面對(duì)招聘高峰期時(shí)如何投遞電子簡(jiǎn)歷 ...[全文]
1.簡(jiǎn)歷包裝不要太花哨 簡(jiǎn)歷要看起來簡(jiǎn)潔大方,像那種精裝花哨的簡(jiǎn)歷一看就是應(yīng)屆生制作的.(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡(jiǎn)歷)而且裝幀精美并不能說明什么,SO..你的簡(jiǎn)歷不需要彩噴的封面. PS,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)類的,可以在簡(jiǎn)...[全文]
投資顧問個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一 姓名：XXX ( 男，28歲 ) 求職位： 投資顧問 教育程度： 本科 目前職位： 人事經(jīng)理 現(xiàn)居住地： 上海陸家嘴 薪資要求： 面議 工作年限： 3年 聯(lián)系電話： 求職信 工作描述： 1.以電話聯(lián)絡(luò)為主，開發(fā)新客戶，...[全文]
個(gè)人信息 姓名：XXX 性 別：女 民 族：漢族 年 齡 26 婚姻狀況：未婚 專業(yè)名稱：工商管理 主修專業(yè)：管理類 政治面貌：團(tuán)員 畢業(yè)院校：長(zhǎng)春工程學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間：XX年XX月 最高學(xué)歷：本科 電腦水平：精通 工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上 ...[全文]
很多人每天發(fā)出N份求職簡(jiǎn)歷卻毫無音信，不少HR每天閱人無數(shù)卻總難發(fā)現(xiàn)千里馬。HR們表示，有的簡(jiǎn)歷亂七八糟，有的簡(jiǎn)歷過于花哨本末倒置，有的不曉得要表達(dá)什么東西，還有的明顯出現(xiàn)多處低級(jí)錯(cuò)誤。一份新調(diào)查顯示了求職簡(jiǎn)歷的十大致命傷，求職者見到這些低級(jí)錯(cuò)誤可得繞道。...[全文]
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字...[全文]
簡(jiǎn)歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡(jiǎn)歷，根據(jù)簡(jiǎn)歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動(dòng)HR的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會(huì)，就看你的簡(jiǎn)歷了。 大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷就相對(duì)簡(jiǎn)單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作...[全文]
一、離婚 常常會(huì)見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無心寫上的一些字句，如"婚姻狀況：離婚"等（甚至寫在簡(jiǎn)歷開頭），導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過程中容易被忽視的地方。 ...[全文]
1.切忌求量不求質(zhì) 雖然說網(wǎng)站上刊出的招聘單位的職位描述，是很理想的狀態(tài)，最終的勝出者可能也難以完全符合列出的各項(xiàng)要求。但它說明了用人單位在招聘時(shí)注重的方面。投簡(jiǎn)歷時(shí)不能只貪圖每天投出的數(shù)量，而也應(yīng)參考自身?xiàng)l件。 收到的簡(jiǎn)歷中，有很多應(yīng)...[全文]
在眾多的簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑；相反，采用具體實(shí)在的精通陳述，就會(huì)讓人感到實(shí)在而信服。前面是簡(jiǎn)歷的含水量，后者是簡(jiǎn)歷的含金量，如果你的...[全文]
說到求職，很多人的關(guān)注重點(diǎn)可能在面試的環(huán)節(jié)上面，但是資深的企業(yè)面試官表示，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷能夠讓求職者在前期的篩選環(huán)節(jié)中脫穎而出，只有簡(jiǎn)歷足夠優(yōu)秀，才有可能讓自己順利的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試技巧才有機(jī)會(huì)得以施展。那么，一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷該遵循什么原則？下面我們就...[全文]
人才招聘網(wǎng)站與獵頭網(wǎng)站已經(jīng)成為流行的求職渠道，雖然網(wǎng)絡(luò)上的招聘廣告有很多，但是簡(jiǎn)歷也不少想必競(jìng)爭(zhēng)力比當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)還激烈。在這樣的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，你怎么才能突出重圍，讓招聘單位充廣大求職中看重你，并且給你發(fā)來面試通知呢？其實(shí)這都是有技巧的，網(wǎng)上找工作并不像人才市場(chǎng)...[全文]
如何讓個(gè)人求職簡(jiǎn)歷脫穎而出?求職簡(jiǎn)歷堆積如山，你要怎么確保自己的建立能夠在此被HR吸引呢，如果連簡(jiǎn)歷被閱讀的機(jī)會(huì)都沒有，那么你又怎么保證自己能夠被公司錄用呢，這就需要你的簡(jiǎn)歷有足夠的吸引力，能夠吸引HR的眼球，那就需要你的簡(jiǎn)歷寫的夠好、能讓人快速判斷你能否勝任...[全文]