經(jīng)過對外包方案的綜合比較，公司選擇了符合公司要求的外包服務(wù)商作為主要服務(wù)商，承擔(dān)大部分外包職能。選擇風(fēng)險控制好的公司作為輔助服務(wù)商，承擔(dān)一些容易泄露商業(yè)秘密的人力資源職能。 這個選擇尤為重要。由于兩大人力資源外包服務(wù)提供商幾乎壟斷了外包服務(wù)市場，中國...[全文]
1.政策咨詢和規(guī)劃。向受委托單位提供國家人事工作法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù);幫助委托單位開展人事規(guī)劃規(guī)劃，建立新的人事處理制度;幫助受委托單位處理人事工作中的問題。 2.人才招聘與引進。根據(jù)受委托單位對人才工作和發(fā)展的具體要求，編制和發(fā)布人才招聘...[全文]
人力資源外包可以為企業(yè)解決人力資源問題，如招聘、員工檔案、員工管理、員工工資支付等。企業(yè)使用人力資源外包可以幫助企業(yè)降低成本和事務(wù)性工作，提高效率，但并非所有企業(yè)都需要人力資源外包。那么哪些企業(yè)更適合人事外呢? 首先我們看看企業(yè)選擇人事外包的原因，也...[全文]
醫(yī)院后勤項目全部外包效果如何?我國很多醫(yī)療機構(gòu)在后勤社會化方面進行了探索和實踐，而且模式眾多、差異很大。有的醫(yī)院幾乎將其非核心業(yè)務(wù)的所有項目，都外包給了專業(yè)的外包服務(wù)公司，不僅包括洗滌、餐飲等后勤項目，甚至還包括檢驗等醫(yī)技項目。 醫(yī)院統(tǒng)設(shè)后勤保障處，...[全文]
提起人事外包，想必大家都不陌生吧，對于一些中小企業(yè)來說，為了降低成本，將人事工作外包出去也是常有的事情，很多大企業(yè)為了讓員工將時間放在更加核心的工作中，也會將一些繁瑣的事情外包出去，不少人以此創(chuàng)業(yè)，人事外包公司應(yīng)運而生，那么人事外包服務(wù)一般都包含哪些呢？哪...[全文]
人事外包合作需要注意哪些方面？相信大家對人事外包都已經(jīng)有了一定的了解吧，人事外包合作是通過將公司非核心業(yè)務(wù)或全部業(yè)務(wù)交付給第三方人力資源公司的一種合作方式，但是如何選擇一家靠譜的人事外包公司呢？需要注意哪些方面呢？一起來看看吧~ 一、分析確定人事外包...[全文]
相信大家對人事外包服務(wù)這一詞并不陌生。人事服務(wù)外包也就是人力資源外包，指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化。很多人對人事外包都有一定的了解，但是卻并不太清楚人事外包服務(wù)對企業(yè)...[全文]
人才派遣是一種新型的用工方式，而這種用人與管人分離的用工方面很受企業(yè)的認同。企業(yè)是用人不管人，而勞務(wù)派遣公司是管人不用人。到底企業(yè)使用人力資源派遣的原因是什么呢? 一、為企業(yè)解決招聘問題。 員工招聘問題一直以來都是企業(yè)需要改變的地方，企業(yè)招...[全文]
人事服務(wù)外包中包含了哪些業(yè)務(wù)？針對人事外包服務(wù)，很多人搞不清楚他具體包含了哪些內(nèi)容，在這里小編想要帶大家了解了解關(guān)于人事服務(wù)中所包含的內(nèi)容以及人事服務(wù)外包對企業(yè)有哪些好處~ 一、人事服務(wù)包含了哪些內(nèi)容 人事服務(wù)包含了人事部門的大部分工作，比如說...[全文]
勞務(wù)外包對于企業(yè)而言，是一種相對省心的經(jīng)營管理模式，因為企業(yè)可以選擇將公司的人事管理部分全部或者部分交給其他單位管理。那么人事外包與勞務(wù)外包的區(qū)別？ 一、人事外包與勞務(wù)外包的區(qū)別 １、適用的法律不同，勞務(wù)外包適用合同法。 ２、勞務(wù)派遣單位...[全文]
所謂人事外包，就是企業(yè)為更好的發(fā)展，集中精力在戰(zhàn)略核心上，通過與第三方機構(gòu)合作，將人力資源管理中瑣碎、復(fù)雜且需要專業(yè)操作的人事事務(wù)工作轉(zhuǎn)移的一種外包模式。 人事外包不同于人事代理，人事代理的員工的勞務(wù)關(guān)系還是和企業(yè)公司簽署的，第三方代理公司只負責(zé)幫助...[全文]
想必大家都有這樣的發(fā)現(xiàn)：越來越多的企業(yè)開始選擇公司社保代繳的方式來為員工繳納社保，這是為什么呢？公司社保代繳的方式對企業(yè)來說有哪些好處？哪些公司適合找第三方公司社保代繳呢？一起來看看吧~ 公司社保代繳 一、哪些企業(yè)適合找第三方公司社保代繳？ ...[全文]
人力資源外包是什么呢？最近發(fā)現(xiàn)很多人對于人力資源外包的你了解并不是很多，于是今天想要為大家分享一些關(guān)于人力資源外包的內(nèi)容，首先帶大家來看看人力資源外包到底是什么~ 人力資源外包 什么是人力資源外包？ 人力資源外包，簡稱HRO，是指企業(yè)根據(jù)...[全文]
1.人事外包服務(wù)分類： 勞動關(guān)系外包、薪酬服務(wù)外包、檔案托管服務(wù)、集體戶口服務(wù)、勞動法務(wù)代理、代理招聘服務(wù)、社保帳戶托管、公積金帳戶托管 2.人事外包服務(wù)對象： 企業(yè)客戶（國營企業(yè)、私營企業(yè)、中小企業(yè)、事業(yè)單位、個人客戶） 3.人事...[全文]
近年來大家選擇各種代理業(yè)務(wù)已經(jīng)是常態(tài)，許多企業(yè)也開始選擇代理的方式繳納社保公積金。現(xiàn)在的社保政策非常復(fù)雜，社保繳費信息化程度低，不少企業(yè)HR專業(yè)知識缺乏，使得企業(yè)內(nèi)部的社保管理面臨巨大的挑戰(zhàn)，這也是促使企業(yè)選擇將社保工作外包給代理公司的重要原因。下面我們來...[全文]
大家平時工作調(diào)動是常有的事，為了社保不斷繳，一般都會找到社保代辦公司幫自己繳費。那么，五險一金都可以找代辦社保公司代繳嗎?接下來，小編為大家介紹。 一、在什么情況下適合代辦社保？ 1.處于職業(yè)空窗期狀態(tài)，自己又不想中斷社保的人士； 2.想...[全文]
許多人想要靠自己創(chuàng)業(yè)做出一番成績，但是總會有一些麻煩的瑣事要解決，比如五險一金怎么交，這是個頭疼的問題。個人五險一金怎么交才劃算？看完小編以下所說，您就明白啦~ 當(dāng)我們想要自主創(chuàng)業(yè)，擔(dān)心五險一金就此斷繳而不知所措的時候，其實我們可以選擇一家代繳公司幫...[全文]
對于給員工交社保這件事，很多企業(yè)并沒有配備專人去做，這就需要去找社保代繳公司，只是市場上面有太多家這樣的代理機構(gòu)，企業(yè)在選擇的時候總會不知從何下手，其實想找一家靠譜的社保代繳公司，得從多個方面去進行判斷!下面就一起來看看詳細的介紹吧。 我們在判斷一家...[全文]
雖說現(xiàn)在代理機構(gòu)比較多，但是很多企業(yè)是第一次與社保代理公司合作，不知道具體要準(zhǔn)備什么材料，下面就讓小編給我們詳細說說社保代繳服務(wù)需要企業(yè)提供什么材料? 社保代繳合作委托書及協(xié)議：在選擇好合作公司之后，要記得與合作公司簽訂合作協(xié)議價及委托書，只有這兩樣...[全文]
現(xiàn)在很多正規(guī)的企業(yè)都會為自己的員工辦理社保，而社保代理等第三方公司的出現(xiàn)，也極大的降低了一些中小企業(yè)的用工風(fēng)險及成本。那么企業(yè)找社保代理機構(gòu)有什么優(yōu)勢？小編帶你一起來看。 1.很多公司之所以更加愿意選擇社保代理機構(gòu)，其實在一定程度上可以減少企業(yè)開支，...[全文]