在我們生活中，其實(shí)有很多企業(yè)因?yàn)闆]有專業(yè)的社保人員，所以導(dǎo)致各種各樣的社保問題發(fā)生，也正因如此，有了社保代繳服務(wù)的出現(xiàn)。但是考慮這個問題之前，很多人會問：企業(yè)為什么要選擇社保代繳呢?我們一起來看看吧。 對于企業(yè)來說，建立和支付社會保障賬戶是一項(xiàng)繁瑣的...[全文]
社保對我們的重要性已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于老有保障，病有依靠，它還是一些城市長期穩(wěn)定生活的前提。因?yàn)樵絹碓蕉嗟某鞘袑⑸绫＠U納時限作為買房買車、孩子上學(xué)的條件之一。 而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和自媒體行業(yè)的快速發(fā)展，社保代繳的需求和市場也在逐漸提高、擴(kuò)大。 個人兼職代...[全文]
很多朋友問我“代繳社保公司可靠嗎”，其實(shí)，代繳社保公司可不可靠，具體要看您選擇的是代繳社保公司靠不靠譜，有很多公司在代繳社保上是存在法律風(fēng)險的，因?yàn)樯绫４U行為，其實(shí)并沒有得到國家的法律允許，有很多人都想找社保代繳機(jī)構(gòu)去補(bǔ)繳社保，社保代繳機(jī)構(gòu)也會說可以補(bǔ)繳...[全文]
社保代繳是代理公司或者機(jī)構(gòu)提供的代辦、繳納社會保險的服務(wù)。作為眾多人事代理服務(wù)的一類，社保代繳也是一種中介服務(wù)，跟各地的相關(guān)配套政策的發(fā)展密不可分。 社保代繳其實(shí)說白了就是中間人，這跟我們平時租房子去找房租中介其實(shí)非常相似。我們?yōu)槭裁慈フ曳孔庵薪?？?..[全文]
個人社保轉(zhuǎn)為公司社保非常簡單，只要個人停保，企業(yè)續(xù)保就可以了。可是個人社保和公司社保究竟有什么不同呢？ 第一，險種不同。 個人社保，按照《社會保險法》的規(guī)定，只能包括基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。 公司社保，可以包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保...[全文]
隨著社會發(fā)展越發(fā)自由化，靈活職業(yè)者的人數(shù)日益增多。正常情況下，社保都是由工作單位進(jìn)行繳納的，但對于那些自由職業(yè)者而言，如何選擇繳納社保的方式就十分重要了。 從2019年1月1號開始，社保和醫(yī)保就統(tǒng)一由國家稅務(wù)部門進(jìn)行征稅了，對于在單位上班的人來說，沒...[全文]
最近總會聽到這樣的問題：“自己繳社保和企業(yè)繳有什么區(qū)別，最后退休金哪個更高？”。針對這一類的問題，今天給大家科普一下其中的相關(guān)知識。 相信有很多人自己或是身邊都會遇見類似的情況，自己是個人交的，親戚或朋友是企業(yè)交了，倆人看起來情況都一樣，但是他的退休...[全文]
（一）簽訂的合同不同 正式員工是與用工企業(yè)簽訂正式勞動合同，勞務(wù)派遣員工的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。而且，普通的勞動合同期限可以簽訂三個月及以上，但是勞務(wù)派遣合同必須要簽訂兩年以上的固定期限合同，這是為了避免由于勞務(wù)派遣期限的不確定性造成就業(yè)者的不...[全文]
1、勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的區(qū)別。 第一，勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別在于，勞務(wù)派遣單位和勞動者之間形成勞動關(guān)系，而勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)主要是向用人單位和勞動者提供勞務(wù)信息服務(wù)，并收取一定的勞務(wù)中介費(fèi)用。勞動者與勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)不簽訂勞動合同，不存在...[全文]
離職了或者是裸辭不能及時找到新公司的人，其實(shí)把社保暫時的交給第三方社保代理機(jī)構(gòu)是比較安全放心的，這樣就避免出現(xiàn)社保斷交的情況，在職場上打拼的人多多少少都會知道社保斷交對于自己是有什么影響的，不過也有人說社保社保代理合法么？今天小保皓就帶大家看看社保代繳合法...[全文]
現(xiàn)在只要有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工基本養(yǎng)老保險，一般自行繳費(fèi)的都是職工基本養(yǎng)老保險，它們的主要區(qū)別在于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一年繳費(fèi)一次，一般是從幾百到幾千元多檔次不同，而職工基本養(yǎng)老保險是按月繳費(fèi)，欠發(fā)達(dá)的地區(qū)是按季度或者按年繳費(fèi)，費(fèi)用一般每月幾百甚至上千，按...[全文]
隨著社保政策的不斷變化，福利也變得越來越完善，社保繳納的方式不同，產(chǎn)生的費(fèi)用也不同。繳納社保對于企業(yè)來說是一種義務(wù)，那么企業(yè)給員工繳納社保的最佳方式是什么呢? 一、企業(yè)自己辦理社保開戶為員工繳納社保流程 根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，新成立的企業(yè)在三十天...[全文]
隨著社會保險法的出臺，又要求用人單位必須履行法律義務(wù)，為員工參保繳費(fèi)，但是，實(shí)際狀況呢？一方面，用人單位不為員工參保的現(xiàn)象時有發(fā)生，尤其是服務(wù)行業(yè),人員流動性大，存在著大量三無人員，即無合同，無社保，無身份。 另一方面，大量的中小型企業(yè)為節(jié)約經(jīng)營成本...[全文]
個體戶和企業(yè)交社保有什么區(qū)別?其實(shí)這個要看你是如何繳納社保的。如果個體工商戶為員工繳納社保與企業(yè)公司為員工繳納社保這兩者是沒有區(qū)別的，社保費(fèi)用都是由兩者承擔(dān)，同樣五險都有繳納。但是個體戶個人與公司交社保這兩個就有區(qū)別，具體的分別如下： 兩者繳納社保的...[全文]
關(guān)于“社保代繳”這里就不過多給大家介紹了，想必很多人都了解這項(xiàng)服務(wù)，也有很多人用過社保代繳。但是最近小編在網(wǎng)絡(luò)上看到一個這樣的問題，你們覺得社保代繳真的可行嗎?針對這個問題，為大家介紹一下社保代繳的利弊。 從某種角度來講，社保代繳的弊端主要體現(xiàn)在這方...[全文]
根據(jù)2011年全國總工會的數(shù)據(jù)顯示，我國的勞務(wù)派遣工總數(shù)已經(jīng)高達(dá)6000多萬，占到國內(nèi)職工總?cè)藬?shù)的20%。每年勞務(wù)派遣工在企業(yè)全部用工數(shù)中的占不斷攀升，以貴州省為例，勞務(wù)派遣工幾乎遍布各行業(yè)，包括各類企業(yè)，以及我們印象中需要招考的就業(yè)單位：學(xué)校、醫(yī)院、銀行...[全文]
一、用人不用工 勞務(wù)派遣單位作為用人單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，但被派遣員工并不在勞務(wù)派遣單位實(shí)際工作； 二、用工不用人 被派遣勞動者在用工單位工作，但雙方并無勞動關(guān)系； 三、三方主體 多重關(guān)系在勞務(wù)派遣單位...[全文]
勞務(wù)派遣是指： 由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。 勞動力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工...[全文]
勞動合同和勞動關(guān)系指什么？ 你清楚嗎？ 快來跟小編一起學(xué)習(xí)吧—— 《勞動合同法》第七條： 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。 1·用人單位用工之日 用人單位用工之日，就是與勞動者建...[全文]
(1)勞動關(guān)系主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性。勞動關(guān)系主體雙方在法律面前享有平等的權(quán)利，勞動者向用人單位提供勞動或服務(wù)，用人單位向勞動者支付勞動報酬，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上建立勞動關(guān)系。同時，勞動者作為用人單位的成員，在實(shí)現(xiàn)勞動過程中理所...[全文]