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企
運營專員（電子商務）
6-8萬 | 北京 | 大專或以上 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
"一、 與客戶業(yè)務對接，完成既定目標1、 維護老客戶，推進新客戶合作；2、 商品資料的提供及上傳；3、 檢查商品內(nèi)頁豐富度及內(nèi)容準確性；4、 完成客戶的銷售和回款，保證貨款及時回收；5、 監(jiān)控市場價格體系，跟進差異價格體系。二、 按時完成發(fā)貨執(zhí)行1、 前期分析...
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企
培訓師
10-12萬 | 泉州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、大專以上學歷，市場營銷，國貿(mào)、教育學相關專業(yè)。2、2年以上市場終端零售經(jīng)驗，2年以上終端銷售講師經(jīng)驗。 3、根據(jù)市場調(diào)研情況，能獨立擬訂培訓方案，開發(fā)相應培訓課程。4、具備良好的課堂授課技巧及臺風，邏輯思維能力強，有激情。5、具有2年以上鞋服行業(yè)終端培訓相...
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企
職位描述：1.負責公司品牌店鋪的推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，帶領團隊完成目標銷售額；2.策劃并制定商品及品牌策略；3.善于找到性價比高，有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式，會通過分析本店的頁面流量，獨立IPF訪問量等數(shù)據(jù)而確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性；對網(wǎng)站...
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企
1、28-38歲，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)本科學歷； 2、三年以上大型工業(yè)品企業(yè)海外市場開發(fā)與銷售工作經(jīng)歷，有較豐富的客戶開發(fā)和海外參展經(jīng)驗； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，具商務談判能力，英文聽說寫流利，粵語熟練者優(yōu)先。
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企
色彩設計經(jīng)理
面議 | 浙江省 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)色彩流行色，制作公司色紡紗色彩發(fā)展規(guī)劃，設計的展示方案； 2、規(guī)劃設計新色彩、研究和優(yōu)化色棉體系；3、收集整理國際知名品牌面料服裝的色彩發(fā)布，分析國際色彩流行趨勢，關注國際流行色發(fā)布； 4、負責部門的工作管理和團隊建設，搭建色彩設計相關制度體...
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企
1、配合門店運營中心總監(jiān)，對門店的客服體系、收銀體系進行統(tǒng)一管理，推動并執(zhí)行相關工作2、制定并推動日常客服體系，收銀體系的員工工作計劃，進行培訓與宣導3、進行人員面試與篩選，各門店人員的調(diào)配，保證相關工作順利開展。
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企
崗位職責：
1、負責地區(qū)品牌的零售運作管理，對業(yè)績目標負全責；
2、招聘、管理及培養(yǎng)零售人員，抓好后備梯隊建設，構建合理的目標管理與績效考核方案；
3、負責大區(qū)訂貨規(guī)劃，店鋪庫存合理流轉(zhuǎn)，高效的貨品及陳列管理；
4、負責地區(qū)市場信息的調(diào)研，及時了解競爭對手的最新...
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企
配貨專員
4-6萬 | 廣州 | 不限 | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、客戶（加盟商）當季貨品、飾品、手挽袋及物料的配發(fā)與跟蹤；2、跟進加盟客戶回款情況，按公司計劃安排客戶發(fā)貨；3、審核相關進倉數(shù)據(jù)，跟進倉庫回貨；4、及時處理客戶的補貨、調(diào)換貨、退貨；5、根據(jù)倉庫提供的銷售出庫單，與系統(tǒng)進行核對，并審核出庫單；6、整...
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企
崗位職責：1、負責簡歐（新古典、后現(xiàn)代）產(chǎn)品設計模塊的產(chǎn)品（軟體產(chǎn)品及配套產(chǎn)品）的設計；2、產(chǎn)品外觀開發(fā)及項目管控。任職要求：1、學歷不限、設計類專業(yè)優(yōu)先；2、男性優(yōu)先，同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗；3、簡歐產(chǎn)品設計經(jīng)驗3年以上、懂設計方向、懂產(chǎn)品開發(fā)及項目管理；4...
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企
投資主管
相同職位
面議 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 2年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
負責公司對意向投資標的的尋找及公司戰(zhàn)略投資布局的跟進及細分規(guī)劃，保障公司對外投資工作的高效順利進行。1、 負責對外投資項目的尋找、組織實施及協(xié)調(diào)工作。負責公司對外投資項目的登記初評、收集和編寫項目建議書、編寫和提交項目立項表和項目立項報告、盡職調(diào)查的組織實施、...
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企
崗位職責：1、負責本部門從木架下料工序到油漆工序的生產(chǎn)任務安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門工序間的工作銜接，負責異常情況的反饋和解決；2、負責本部門產(chǎn)品質(zhì)量的把控。嚴格按照產(chǎn)品工藝標準，落實宣導和監(jiān)督工作，組織開展質(zhì)量改善及相關技術改進；3、負責本部門工序的成本把控。在保...
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會員營銷經(jīng)理
10-20萬 | 北京 | 大專或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責用戶管理體系建立、維護和完善，提升用戶消費體驗，增加有效會員數(shù)及銷售額；2、對會員及其行為進行分析和篩選，重點包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復購買、流失用戶的挽留；不斷地催化會員活躍度，提升會員銷售額占比，提高會員價值貢獻率；3、針對不同類型...
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男裝設計師
10-12萬 | 深圳 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格1、有5年以上從事知名品牌男裝設計經(jīng)驗，3年以上品牌男裝主設計師工作經(jīng)驗；2、 熟悉國內(nèi)外知名品牌風格與趨勢，把握服裝色彩，面料等流行趨勢；3、 掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，熟悉材料、產(chǎn)業(yè)、市場；4、 思維敏捷、創(chuàng)新能力強、表達能力清晰，對服...
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城市經(jīng)理
相同職位
10-20萬 | 福州 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責當?shù)厥袌鲆?guī)劃，現(xiàn)有直營店的管理及業(yè)績提升計劃；2、對管轄區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績、回款、形象的提升負責。崗位要求：1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗，2、有一定的服裝零售經(jīng)驗、豐富的客戶管理及員工培訓經(jīng)驗，3、對當?shù)胤b市場比較了解，4、熟悉全國中高端女裝和商...
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企
總裁秘書
相同職位
10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁秘書工作職責:
1、負責總裁日常事務的處理；
2、負責公司內(nèi)部會議的組織；
3、負責公司周計劃、月計劃的收集整理；
4、負責中歐、長江同學和其他總裁重要關系的工作聯(lián)系；
5、負責總裁重要客人的接待。
總裁秘書任職資格：
1、大學本科及以上學歷，文秘...
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企
主力設計師
12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主力設計師任職條件：
1、5年以上品牌女裝設計工作經(jīng)驗；
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意；
3、 根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求，整合每季服裝的全盤產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，完成款式設計開發(fā)任務；
4、 掌握每季的面/輔料流行趨勢，負責...
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企
一、崗位核心職責：1、負責功能線品質(zhì)檢驗體系的建設；2、負責功能線品質(zhì)檢驗工作的推進；3、負責功能線品質(zhì)隊伍的培養(yǎng)與建設；二、崗位基本要求1、熟悉軟體家具產(chǎn)品特性；2、軟體家具制造類崗位五年以上工作經(jīng)歷；3、至少兩年以上品質(zhì)類工作崗位經(jīng)歷；4、熟悉品質(zhì)管理體系...
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企
1、主要負責營銷部門的渠道市場、銷售計劃、物流等相關工作；2、制定營銷工作方案，完成公司年度營銷目標，對營銷思想進行定位，及時向總經(jīng)理反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息；3、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；4、培訓市場調(diào)查與發(fā)現(xiàn)新的市場機會，新項目市場...
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企
品牌經(jīng)理主要職責：
1, 執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標.
2根據(jù)公司下達的銷售任務,制定全年的銷售費用預算,做好銷售成本和費用的控制
3, 按計劃有效的制定運營策略
品牌經(jīng)理細分崗位職責：
1、新店開業(yè)籌備和市場分析調(diào)查。
2、全面負責各門店...
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企
招聘崗位：店經(jīng)理1、全面負責門店管理工作，保障營運工作的順利開展，貫徹執(zhí)行公司制定的各項營運標準及操作流程，確保門店人員、資產(chǎn)、商品、財務安全；2、將公司目標傳達給員工，掌握每日、每周、每月、累計等目標達成情況,帶領員工完成公司下達的指定銷售目標，為公司爭取最...
