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10-20萬 | 廣州 | 不限 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

1.根據(jù)公司年度規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體營銷及拓展戰(zhàn)略；2.制定所轄區(qū)域的季度和月度計劃，將其分解部署給區(qū)域主管，帶領(lǐng)下屬工作并定期評估；達到既定銷售目標(biāo)并及時完成貨款回籠；3. 收集渠道信息，對渠道建設(shè)項目提出建議并進行規(guī)劃，保證終端店鋪的成活率；4. 建立...

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店長/賣場經(jīng)理/樓面管理

5-7萬 | 廣州 | 高中或以上 | 1年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州蒙爾特應(yīng)用復(fù)合材料有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；3、負責(zé)店內(nèi)商品的統(tǒng)計工作，做到數(shù)據(jù)與實物相符；4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；5、...

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培訓(xùn)經(jīng)理/主管

13-18萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳瑪絲菲爾時裝股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計劃并具體實施；2、負責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研收集及整合，完成年度培訓(xùn)計劃；3、負責(zé)依據(jù)人才盤點情況分析，擬定關(guān)鍵員工的學(xué)習(xí)路徑圖，輔導(dǎo)總部各部門做好人員培訓(xùn)及規(guī)劃；4、負責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)的評估篩選，完善及研發(fā)...

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財務(wù)主管相同職位

面議 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京探路者戶外用品股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

一、崗位職責(zé) 全面負責(zé)下屬子公司財務(wù)管理工作，具體包括子公司財務(wù)核算、財務(wù)預(yù)算、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、資金管理等工作。 1、負責(zé)子公司日常財務(wù)核算工作，按時出具各類財務(wù)報告和管理報告（1）認真貫徹執(zhí)行總公司統(tǒng)一的會計政策及相關(guān)制度，并根據(jù)子公司...

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數(shù)字營銷專員

面議 | 北京 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京探路者戶外用品股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

? 根據(jù)年度市場營銷計劃完成年度數(shù)字營銷策略制定，合理規(guī)劃費用安排? 官網(wǎng)的優(yōu)化及日常更新（廣告、科技、產(chǎn)品、新聞等）、數(shù)據(jù)分析及報告? 官方微博的日常運維，含欄目策劃及執(zhí)行、互動、客訴維護、數(shù)據(jù)分析? 品牌年度重點市場活動的網(wǎng)絡(luò)推廣（Minisite搭建、運...

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設(shè)計師相同職位

15-50萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 8年以上

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳瑪絲菲爾時裝股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位要求：1、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)，有國外留學(xué)背景者尤佳；2、五年以上服裝設(shè)計類工作經(jīng)驗，對服裝認識與理解深入，認可公司產(chǎn)品風(fēng)格與企業(yè)文化；3、熱愛時尚行業(yè)，對服裝有比較高的追求，良好的審美情趣，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強。

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店經(jīng)理/店長/店主任

10-12萬 | 湖北省 | 不限 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

湖南張萬福珠寶首飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

招聘崗位：店經(jīng)理1、全面負責(zé)門店管理工作，保障營運工作的順利開展，貫徹執(zhí)行公司制定的各項營運標(biāo)準及操作流程，確保門店人員、資產(chǎn)、商品、財務(wù)安全；2、將公司目標(biāo)傳達給員工，掌握每日、每周、每月、累計等目標(biāo)達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷售目標(biāo)，為公司爭取最...

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飾品設(shè)計師

面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳瑪絲菲爾時裝股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、整合當(dāng)季國際秀場、市場資訊2、負責(zé)每季與服裝搭配配件類設(shè)計開發(fā)（除皮具外配件）3、篩選廠家提供樣本，與企劃整合4、與相關(guān)部門、廠家溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題5、明確修正樣品準確度并掌握研發(fā)進度配合訂貨會時間6、跟進拍照事宜并明確了解樣品與服裝搭配...

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銷售經(jīng)理相同職位

面議 | 深圳 | 不限 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳市新綸科技股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位描述崗位職責(zé)（深圳，廣州，上海，北京，成都）1、負責(zé)與制藥企業(yè)類用戶溝通并建立良好合作關(guān)系，完成產(chǎn)品銷售任務(wù)；2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，熟悉制藥行業(yè)投標(biāo)，報價，合同簽訂等流程，完成銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；...

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渠道規(guī)劃經(jīng)理

面議 | 廈門 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司市場營銷目標(biāo)，制定年度市場規(guī)劃；2、依據(jù)各區(qū)域的市場情況，進行渠道拓展、優(yōu)化和整改的跟進和落實；3、通過對競爭對手市場發(fā)展信息的收集與分析，對不同類型渠道發(fā)展過程進行密切關(guān)注，按照規(guī)劃制定目標(biāo)，進行評估，從而維護渠道的良性發(fā)展；4、掌握當(dāng)...

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零售培訓(xùn)經(jīng)理

10-15萬 | 天津 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.培訓(xùn)管理制度建設(shè)與完善?組織建立集團、分公司培訓(xùn)管理工作流程并不斷完善；?負責(zé)營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實施；2.零售培訓(xùn)體系建設(shè)?負責(zé)完善分公司零售培訓(xùn)體系的建立與完善；?負責(zé)終端管理人才儲備培訓(xùn)支持；3.營銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、實施?...

企

甘肅分公司零售培訓(xùn)經(jīng)理

12-18萬 | 蘭州 | 大專或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鴻星爾克(廈門)實業(yè)有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格：1、5年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗，熟悉專賣店運營管理2、熟悉服裝行業(yè)陳列、培訓(xùn)、商品等相關(guān)知識。3、善于溝通，有較強的管理能力4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神5、認同企業(yè)“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、高效”的核心價值觀，并能在實際工作中踐行崗...

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陳列師相同職位

7-9萬 | 廣州 | 不限 | 2年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廣州蒙爾特應(yīng)用復(fù)合材料有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司品牌定位、空間設(shè)計標(biāo)準，制訂基礎(chǔ)陳列標(biāo)準，并推進實施； 2、負責(zé)制訂陳列標(biāo)準手冊及每季新品陳列、搭配手冊； 3、負責(zé)制作陳列標(biāo)準推廣課件，確?？偞案骷壖用松痰赇侁惲袠?biāo)準化，促進店鋪形象提升； 4、根據(jù)店鋪陳列實際問題，結(jié)合各總代貨品實...

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流程制度經(jīng)理/體系經(jīng)理/內(nèi)...

面議 | 上虞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華孚色紡股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。 2、5年以上大型集團/制造型公司體系管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上企業(yè)制度體系建設(shè)與流程優(yōu)化工作經(jīng)驗。 3、熟悉制造型企業(yè)運作及管控模式，具備較為豐富的制度體系建設(shè)、流程梳理優(yōu)化以及文件管控經(jīng)驗。 4、熟悉ISO管...

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資深平面設(shè)計師相同職位

10-15萬 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

深圳瑪絲菲爾時裝股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、設(shè)計完成產(chǎn)品指導(dǎo)手冊，走秀手冊，飾品手冊的設(shè)計，并作出有效改進和提升。2、協(xié)助完成產(chǎn)品 vi形象，并根據(jù)流行趨勢做出適當(dāng)?shù)母倪M及調(diào)整。3、設(shè)計完成產(chǎn)品當(dāng)季別冊設(shè)計，并作出有效改進的建議。4、訂貨會的主題形象設(shè)計完成和實施。5、公司時裝發(fā)布會現(xiàn)場設(shè)...

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招商經(jīng)理相同職位

10-15萬 | 常州市 | 大專 | 3-5年

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常州澳通企業(yè)管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

職位名稱：招商經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的招商工作； 2.建立與維系公司與經(jīng)銷商的良好合作關(guān)系； 3.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)潛在新客戶的市場拓展工作； 4.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商或當(dāng)?shù)厥袌龅墓こ添椖扛M及落實工作； 5.與管轄區(qū)域其他服裝渠道銷售人員建立良...

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市場拓展經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

東莞市迎松服飾有限公司

投遞簡歷收藏職位

市場拓展經(jīng)理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經(jīng)驗，熟悉品牌公司市場運作流程；； 2、熟悉廣東市場，有廣東市場資源者優(yōu)先； 3、具有較強的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力，對品牌服裝的加盟、代理的產(chǎn)品推廣、促銷、調(diào)研有經(jīng)驗和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選址、客流預(yù)...

企

平面設(shè)計經(jīng)理相同職位

面議 | 深圳 | 大?；蛞陨?/span> | 3年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

華孚色紡股份有限公司

投遞簡歷收藏職位

1、28-35 歲，平面設(shè)計、廣告類專業(yè)本科學(xué)歷； 2、五年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，具備良好的品牌設(shè)計理念，有成熟的設(shè)計作品及豐富的展會設(shè)計經(jīng)驗，懂3D，對展會施工及道具材質(zhì)有了解者為佳； 3、創(chuàng)意能力佳，對時尚、色彩有良好的鑒賞能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力及工作推...

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批發(fā)銷售大區(qū)經(jīng)理

面議 | 廈門 | 高中或以上 | 5年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

廈門喜盈門家具制品有限公司

投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)團隊開展散貨批發(fā)銷售業(yè)務(wù)，對銷售業(yè)績負責(zé)；2、制定散貨批發(fā)銷售政策，尋找目標(biāo)客戶，洽談業(yè)務(wù)、促成銷售并負責(zé)后續(xù)跟進維護；任職要求：1、從事過家具、家電、快消品批發(fā)銷售業(yè)務(wù)，3-5年工作經(jīng)驗；2、熟悉國內(nèi)3、4線市場，有一定的客戶資源，能自行開...

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區(qū)域經(jīng)理（江蘇?。?/a>

10-15萬 | 無錫市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江蘇無疆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)地區(qū)品牌的零售運作管理，對業(yè)績目標(biāo)負全責(zé)； 2、招聘、管理及培養(yǎng)零售人員，抓好后備梯隊建設(shè)，構(gòu)建合理的目標(biāo)管理與績效考核方案； 3、負責(zé)大區(qū)訂貨規(guī)劃，店鋪庫存合理流轉(zhuǎn)，高效的貨品及陳列管理； 4、負責(zé)地區(qū)市場信息的調(diào)研，及時了解競爭對手的最新...

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