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生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理執(zhí)行計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保證及時(shí)交貨；2、負(fù)責(zé)車間的整體規(guī)劃及確認(rèn)相關(guān)崗位的人員增補(bǔ)等事宜；3、協(xié)助研發(fā)部門及工藝部門做好新產(chǎn)品、新工藝的試制與試驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)安全管理、成本控制、人力等其他生產(chǎn)管理工作；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)安全管理6...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車海外KD包裝設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行，轉(zhuǎn)運(yùn)料架設(shè)計(jì)、包裝自動(dòng)化產(chǎn)線設(shè)計(jì)；2、對(duì)KD包裝行業(yè)了解，對(duì)行業(yè)包裝材料了解；3、負(fù)責(zé)參與包裝流程改進(jìn)優(yōu)化，降低成本；4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝新工藝的導(dǎo)入。職位要求：1、理工科專業(yè)，工業(yè)運(yùn)輸包裝專業(yè)優(yōu)先；2、英語(yǔ)四級(jí)以上；3、...
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職責(zé)描述：1、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解成月工作計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成；3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝...
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叉車司機(jī)
面議 | 常州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)叉車的日常巡檢和安全操作；3、配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)線料斗的補(bǔ)料，生產(chǎn)物料的轉(zhuǎn)運(yùn)；4、物料搬運(yùn)，倉(cāng)庫(kù)物料的搬運(yùn)；5、其它：服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。崗位要求：1、有證，兩年以上叉車工作經(jīng)驗(yàn)。
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體系工程師
面議 | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
比亞迪通過(guò)“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。崗位職責(zé)：1. 體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過(guò)程中的監(jiān)督管理等；2. 體系文件的編制及修訂、培訓(xùn)；3. 協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者、組織內(nèi)部的審核活動(dòng)...
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精益工程師
面議 | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過(guò)精益體系、持續(xù)改善制度，協(xié)助工廠管理層實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；2、工廠新、改擴(kuò)建前的布局規(guī)劃、生產(chǎn)線布局及物流路線布局規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)座椅工廠運(yùn)營(yíng)體系與事業(yè)部精益生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，滿足事業(yè)部對(duì)精益工廠管理的要求。推動(dòng)金銀銅牌工廠認(rèn)證、燈塔工廠認(rèn)證；4、建立持續(xù)改善制度...
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職責(zé)描述：1.?定期對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析并審計(jì)，合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；2.?定期對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)研，對(duì)接各業(yè)務(wù)部門需求，向管理層及時(shí)提示經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等；3.?組織或參與開展北京、青島和鄂爾多斯等地區(qū)公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、合規(guī)審計(jì)、效能審計(jì)及...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)智能駕駛系統(tǒng)中的求解器設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括路徑規(guī)劃、軌跡優(yōu)化、模型預(yù)測(cè)控制(MPC)等核心算法。2.針對(duì)自動(dòng)駕駛場(chǎng)景中的非線性優(yōu)化問(wèn)題(如最小二乘、二次規(guī)劃、混合整數(shù)規(guī)劃等)，進(jìn)行求解器的性能優(yōu)化與算法改進(jìn)。3.實(shí)現(xiàn)高效、實(shí)時(shí)的求解器，滿足嵌入式平臺(tái)的性能要...
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崗位職責(zé)：1.設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)多模態(tài)大模型，包括但不限于視覺(jué)、文本、音頻以及can等多種數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)視頻流的場(chǎng)景理解，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘；2.基于擴(kuò)散模型等進(jìn)行雨雪、霧、白天、夜晚等風(fēng)格遷移算法開發(fā)，基于大數(shù)據(jù)擴(kuò)充多種數(shù)據(jù)場(chǎng)景；3.進(jìn)行文本-圖像、文本-視頻等多模態(tài)算法的研發(fā)...
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1.嚴(yán)格按照方程豹汽車服務(wù)核心流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作；2.向客戶傳達(dá)方程豹汽車的服務(wù)宗旨，宣傳和解釋方程豹汽車的各項(xiàng)活動(dòng)；3.負(fù)責(zé)解答客戶疑問(wèn)、處理客戶車輛在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；4.跟蹤車輛維修進(jìn)度，協(xié)調(diào)維修項(xiàng)目變更；5.執(zhí)行交車前完工確認(rèn)工作，對(duì)客戶滿意度和提高一次修復(fù)率...
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比亞迪汽車銷售公司旗下直營(yíng)4S店崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)邀約、接待客戶，向客戶宣傳，展示和講解車輛的相關(guān)信息；2.負(fù)責(zé)解決客戶疑問(wèn)，建立良好的客戶關(guān)系，積極鼓勵(lì)客戶試駕3.貫徹銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完成客戶接待和車輛銷售目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)改裝接待和改裝方案介紹；5.根據(jù)公司通過(guò)各營(yíng)銷...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、 總體技術(shù)方案設(shè)計(jì)，對(duì)電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)電驅(qū)動(dòng)總成產(chǎn)品性能指標(biāo)分解， 子系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)設(shè)定；3.負(fù)責(zé)電驅(qū)總成與整車邊界（布置、工況、性能、策略等）交互和制定；4.負(fù)責(zé)研發(fā)與售后質(zhì)量問(wèn)題解決， 對(duì)電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品全生命周期產(chǎn)品質(zhì)...
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電驅(qū)液壓系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及規(guī)劃，對(duì)液壓方案的先進(jìn)性負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)電驅(qū)液壓系統(tǒng)的性能指標(biāo)定義及液壓系統(tǒng)性能仿真，對(duì)液壓系統(tǒng)功能和性能負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)電驅(qū)液壓模塊、離合器、油冷器以及液壓附屬零部件設(shè)計(jì)開發(fā)，4.負(fù)責(zé)研發(fā)與售后質(zhì)量問(wèn)題解決， 對(duì)電驅(qū)液壓產(chǎn)品全生命周期...
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主任法規(guī)工程師
面議 | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)收集、整理、解讀全球汽車法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及各國(guó)汽車準(zhǔn)入制度，管理汽車產(chǎn)品方向相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，校核輸出法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別清單2. 負(fù)責(zé)跟蹤法規(guī)動(dòng)態(tài)，持續(xù)關(guān)注法規(guī)的制修訂及發(fā)布情況，分析其對(duì)產(chǎn)品的影響，確保法規(guī)要求的精準(zhǔn)輸入及產(chǎn)品合規(guī)3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)國(guó)內(nèi)外法規(guī)的精準(zhǔn)解...
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崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)車型發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)方案評(píng)估及執(zhí)行策劃2. 負(fù)責(zé)車型發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)計(jì)劃評(píng)估、審核3. 負(fù)責(zé)車型ECM標(biāo)定數(shù)據(jù)集成審核及數(shù)據(jù)管理4. 負(fù)責(zé)牽頭品質(zhì)問(wèn)題優(yōu)化方案的提出、落地及防再發(fā)防止應(yīng)用；5. 負(fù)責(zé)牽頭完善發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)匹配開發(fā)體系流程6. 負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)機(jī)...
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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，精通發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)流程，具備技術(shù)方案、數(shù)模、圖紙、技術(shù)條件、DVP、DFMEA等相關(guān)技術(shù)文件的編制和審核能力；2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)子系統(tǒng)和零部件的開發(fā)進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，以及試驗(yàn)結(jié)果判定；3、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)子系統(tǒng)和零部件的TR評(píng)審、供應(yīng)商定點(diǎn)、供...
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主任軟件工程師
面議 | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)底層軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案評(píng)估； 2. 控制器Autosar構(gòu)架搭建、方案制定、包括系統(tǒng)模塊劃分、接口定義；3. 負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)規(guī)范以及流程體系優(yōu)化；4. 平臺(tái)重點(diǎn)問(wèn)題分析與解決；5. 科室成員培訓(xùn)與指導(dǎo)。任職要求1. 全日制本科及以上學(xué)歷...
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主任熱管理工程師
面議 | 西安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略和事業(yè)部目標(biāo)，規(guī)劃雙模熱管理的技術(shù)路線，制定雙模熱管理系統(tǒng)架構(gòu)與設(shè)計(jì)方案，確保熱管理技術(shù)創(chuàng)新性；2. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)雙模熱管理系統(tǒng)架構(gòu)和性能開發(fā)工作，確保熱管理系統(tǒng)平臺(tái)化及性能創(chuàng)新性；3. 負(fù)責(zé)熱管理產(chǎn)品開發(fā)評(píng)審工作，...
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高級(jí)工藝整合工程師
面議 | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝技術(shù)評(píng)估，包括工藝/器件可靠性，工藝缺陷，良率及電性分析等，能夠從器件角度對(duì)芯片性能窗口進(jìn)行分析，并通過(guò)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和數(shù)據(jù)分析解決產(chǎn)品工藝及窗口相關(guān)問(wèn)題。2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品良率及可靠性改善，測(cè)試數(shù)據(jù)分析，良率統(tǒng)計(jì)，產(chǎn)品異常處理，持續(xù)提升產(chǎn)品良率達(dá)到目標(biāo)，優(yōu)化...
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比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與策劃對(duì)接需求, 并按需求實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能；2、負(fù)責(zé)配合策劃進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試, 優(yōu)化/修復(fù)系統(tǒng)缺陷；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端&后端的開發(fā)/優(yōu)化/...
