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工作職責(zé):1、組織各部門、愛佑匯、各經(jīng)營公司的編制全年經(jīng)營收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算。2、匯總預(yù)算并向泰康之家進(jìn)行反饋預(yù)算編制原則及結(jié)果3、下發(fā)確定的總預(yù)算，并要求經(jīng)營分公司分解到各月。4、按月將預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比通報(bào)。5、負(fù)責(zé)月度、季度、半年度、年度的事業(yè)部及項(xiàng)目公司...
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院感辦公室 科員
12-18萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
院感專職人員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)1、大學(xué)本科學(xué)歷2、所學(xué)專業(yè)：臨床、公衛(wèi)、護(hù)理3、年齡：30-35歲4、性別要求：男女均可5、崗位職責(zé)：A、制定年、季度、月工作計(jì)劃，并逐步落實(shí)執(zhí)行。B、全面綜合性監(jiān)測、目標(biāo)性監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌監(jiān)測。C、感染病例的監(jiān)測與審核、漏報(bào)率調(diào)查、...
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美容導(dǎo)師
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理與代理商各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作；2、定期進(jìn)行一線美容師技能培訓(xùn)，傳達(dá)產(chǎn)品知識(shí)，導(dǎo)購話術(shù)；3、根據(jù)公司計(jì)劃安排促銷活動(dòng)，有效調(diào)配促銷物料；4、現(xiàn)場觀察美容師的工作技能，并給予指導(dǎo)；5、了解代理商需求以及意見和建議，及時(shí)向公司反饋市場行情。任職要求：1、處理與代...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建和管理，業(yè)績督辦等；2、負(fù)責(zé)完成養(yǎng)老地產(chǎn)項(xiàng)目銷售推廣、銷售策劃、銷售任務(wù)；3、負(fù)責(zé)增加與保險(xiǎn)端的業(yè)務(wù)接洽，做好關(guān)系維護(hù)和蓄客4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位職責(zé)：1、大學(xué)本科，8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、強(qiáng)有力的業(yè)績導(dǎo)向能力、強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)帶...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)建立醫(yī)院市場合作渠道，開拓轉(zhuǎn)診銷售渠道及維護(hù)醫(yī)療專家資源；2.負(fù)責(zé)開拓體檢渠道，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)制定營銷計(jì)劃，并持續(xù)追蹤執(zhí)行進(jìn)展，確保目標(biāo)達(dá)成；3.負(fù)責(zé)開拓養(yǎng)老護(hù)理潛在客戶資源，提升養(yǎng)老護(hù)理部入住率，完成入住指標(biāo)。任職要求：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)療、市...
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工作職責(zé):崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)，整合協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，調(diào)研及撰寫前期可行性分析、項(xiàng)目內(nèi)容設(shè)計(jì)，運(yùn)營規(guī)劃等整體方案等。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的可實(shí)施性推進(jìn)，包括設(shè)計(jì)方案的綜合落地、成本預(yù)估、供應(yīng)商招采等。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)過程監(jiān)督與進(jìn)展控制，保質(zhì)、保量的實(shí)現(xiàn)既定計(jì)劃。4、負(fù)...
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強(qiáng)電主管
6-8萬 | 成都市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)管理，熟練掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理和運(yùn)行情況，確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行；2、按時(shí)檢查和巡視社區(qū)的強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時(shí)解決或控制避免擴(kuò)大，并做好記錄與報(bào)告；3、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電...
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人力資源專員
相同職位
面議 | 南京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、負(fù)責(zé)本職能區(qū)域范圍內(nèi)的工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源管理、中文、醫(yī)學(xué)類專業(yè)統(tǒng)招本科以上；3年以上醫(yī)療集團(tuán)或醫(yī)院人力資源管理工作經(jīng)歷；2、了解國家關(guān)于勞...
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薪酬福利專員
相同職位
面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)薪資的統(tǒng)計(jì)和核算。2.負(fù)責(zé)醫(yī)院全體人員五險(xiǎn)一金事宜與第三方機(jī)構(gòu)的對接。3.與相關(guān)政府部門對接人力資源相關(guān)信息。4．負(fù)責(zé)員工的考勤和加班記錄審核5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。任職要求：1．3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2．有醫(yī)療背景者優(yōu)先3．全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上4...
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渠道部經(jīng)理
18-30萬 | 成都市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.營銷渠道拓展團(tuán)隊(duì)的組建及管理。2.負(fù)責(zé)本社區(qū)營銷渠道體系的建設(shè)、維護(hù)和管理；包括并不限于營銷渠道的開拓、跟蹤，渠道關(guān)系維護(hù)，達(dá)成渠道銷售指標(biāo)。3.制定、實(shí)施有效的營銷渠道拓展計(jì)劃和方案；4.負(fù)責(zé)及時(shí)進(jìn)行市場分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率。...
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工作職責(zé):1、組織制訂產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略和營銷組合策略，，協(xié)助子公司完成大型團(tuán)隊(duì)、大客戶方案、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等一系列銷售活動(dòng)；2、對公司產(chǎn)品、整體營銷方案進(jìn)行市場調(diào)研與策劃，并根據(jù)策劃進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)、銷售；制訂公司整體營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，管理、監(jiān)督并有效...
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質(zhì)控部 主任
24-30萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)，普通全日制本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利；2、 有三甲醫(yī)院或高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)質(zhì)控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施；2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制相關(guān)工作內(nèi)容和流程、醫(yī)院...
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工程管理
10-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 醫(yī)院的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理，確保安全運(yùn)行；2. 配合臨床科室進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作及施工過程中對外的協(xié)調(diào)與配合；3. 全面負(fù)責(zé)工程開工前的準(zhǔn)備及審查工作；4. 協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及相關(guān)單位之間的關(guān)系負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場及投資的控制管理；5...
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國貿(mào)副總
60-100萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2018-02-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職崗位要求
1. 具有優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)及豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上的企業(yè)中高層經(jīng)驗(yàn)；
2. 富有國內(nèi)外知名醫(yī)療企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對于醫(yī)療行業(yè)發(fā)展有自己的理解與認(rèn)識(shí)；
3. 有較強(qiáng)的戰(zhàn)略格局和經(jīng)營意識(shí)，對于企業(yè)商業(yè)模式變革、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展轉(zhuǎn)型有自己的...
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助CEO制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立與完善醫(yī)藥零售營銷網(wǎng)絡(luò)（不含醫(yī)院臨床網(wǎng)絡(luò)、嬰童產(chǎn)品），促進(jìn)現(xiàn)有營銷網(wǎng)絡(luò)增量，努力招引一級（代理）商，拓展大中型醫(yī)藥連鎖網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化辦事處管理，提升門店純銷（量），提升品牌形象。
2、提擬銷售策略、銷售預(yù)算、招商政策、...
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保健品總經(jīng)理
50-60萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2017-06-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
（1）制定加盟連鎖市場作業(yè)及業(yè)務(wù)管理工作規(guī)范，管控全國各區(qū)連鎖銷售業(yè)務(wù)情況；
（2）擬定全國各區(qū)系統(tǒng)性促銷方案并使之落地執(zhí)行；
（3）指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全國性加盟系統(tǒng)的年度合同談判、營銷費(fèi)用談判、節(jié)假日促銷方案談判；
（4）監(jiān)控全國連鎖系統(tǒng)的收款進(jìn)賬以及費(fèi)...
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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展情況，制定出符合公司現(xiàn)狀的規(guī)章制度，并有效的實(shí)施管理和監(jiān)督；
2.組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司及各部門各項(xiàng)工作的開展；
3.建立和完善公司IT/OA系統(tǒng)信息化，辦公自動(dòng)化及信息資源共享管理；
4.擬定公司所有固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等...
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崗位職責(zé)：
1、制定實(shí)施公司的人力資源管理制度政策，搭建公司人員組織構(gòu)架體系，指導(dǎo)建立標(biāo)準(zhǔn)的崗位責(zé)任制度；
2、按各部門的用工需求，組織人員的招聘計(jì)劃、進(jìn)行人員的面試與篩選專業(yè)招聘；
3、編寫部門員工成長、心態(tài)教育、職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)教材，制訂培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開...
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1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，調(diào)研市場，規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向和策略；
2、 基于產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展、更新、迭代的計(jì)劃；
3、 帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行行業(yè)分析、用戶調(diào)研、需求獲取、原型設(shè)計(jì)、需求評審、立項(xiàng)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)管理工作，保障產(chǎn)品及時(shí)交付適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
4、 善于...
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崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)水上樂園項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、成本、招采等相關(guān)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制定并審核水上樂園項(xiàng)目工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查制度執(zhí)行情況、計(jì)劃實(shí)施情況，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理及外部設(shè)計(jì)單位的...
