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  • 人力資源招募主管/專員

    10-16萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:- 定期與各品牌、各職能部門溝通招募需求制定招募計劃- 按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行招募流程,完成招募任務(wù)- 負(fù)責(zé)對口地區(qū)的人力池調(diào)研及招聘趨勢分析,確保穩(wěn)定人力池來源- 統(tǒng)計分析各品牌、各職位招募狀況,持續(xù)提升招募效能- 主導(dǎo)對口城市雇主品牌推廣工作,深化雇主品牌當(dāng)?shù)赜绊懥?...
  • 市場經(jīng)理(臺資味項目)

    12-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.了解并分析消費者需求,鎖定本地市場動向,拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;2.了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);4.與公司各部門有...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    12-18萬 | 鄭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下;2.認(rèn)真踏實,態(tài)度積極,有一定抗壓能力;3.有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;4.有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責(zé):1.協(xié)助決策層制定公司營銷戰(zhàn)略;2.對外:能夠開拓市場,全面提升公司銷售業(yè)績;對內(nèi):能夠...
  • BD經(jīng)理 相同職位

    7-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、基于公司的O2O線上戰(zhàn)略,開拓所有關(guān)于餐飲類型業(yè)務(wù)場景及商戶;2、結(jié)合平臺發(fā)展需求,針對商家群體特征進(jìn)行運營管理;結(jié)合市場及我方產(chǎn)品和資源,制定有效的運營方案,建立規(guī)模化的運營機(jī)制;3、協(xié)助上級主管完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項銷售指標(biāo);4、協(xié)同產(chǎn)品、運營等...
  • 營運經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1,吃苦耐勞,腳踏實地,心態(tài)端正,為人誠懇!2,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上線下整體運營工作,根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定運營規(guī)劃,編寫具體策劃方案,并組織和監(jiān)督實施,3,幫助加盟商及代理商籌備店面,為他們的營業(yè)提供支持。,4,與加盟事業(yè)中心配合,推進(jìn)區(qū)域門店開發(fā)。5推動營銷活...
  • 城市KA經(jīng)理

    面議 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位工作內(nèi)容:進(jìn)行已入駐KA商超系統(tǒng)年度合同談判工作,促銷活動談判工作,新品入場談判工作,陳列談判工作,調(diào)價談判工作,內(nèi)部團(tuán)隊管理培訓(xùn)工作,良好的門店維護(hù)管理經(jīng)驗,能夠督促及指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行有效的系統(tǒng)門店維護(hù)工作,良好的團(tuán)體管理培訓(xùn)考核思路,良好的客情維護(hù)理念,良好的協(xié)...
  • 餐廳店長

    7-16萬 | 西安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)餐飲店年度經(jīng)營目標(biāo)的分解,制定組織實施餐廳的營銷方案,組織并督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月、年度經(jīng)營情況負(fù)責(zé),查找問題不斷改進(jìn);2、負(fù)責(zé)餐飲店食品安全、人身財產(chǎn)安全和設(shè)備安全; 3、負(fù)責(zé)對前廳和廚房經(jīng)常性的巡視監(jiān)督,保證每餐正常供應(yīng); 4、合理控制經(jīng)...
  • 財務(wù)主管 相同職位

    7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.管理公司財務(wù)部門,帶領(lǐng)財務(wù)部門完成公司的會計核算,賬務(wù)處理與報表的編制,提供財務(wù)建議和決策支持;2.制定和完善公司財務(wù)制度;3.財務(wù)部對內(nèi)、外的工作匯報、溝通、協(xié)調(diào),完成上級交辦的其他事項。任職要求:1. 本科及以上學(xué)歷,會計類、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè), ...
  • 人力總

    300-600萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源部的總經(jīng)理,統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源所有事務(wù), 要求世界500強(qiáng)企業(yè),在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務(wù)突出的外資企業(yè),拒絕日資企業(yè),港資也不多考慮,主要傾向于歐洲與美洲企業(yè),從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作,能夠勝任大型上市集團(tuán)人力總的工作。
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    60-90萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、 全日制本科學(xué)歷,碩士及以上尤佳; 2、 中型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人,或大型公司人力資源中層(500強(qiáng)或者外資企業(yè)) 3、 內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、積極主動、抗壓能力強(qiáng); 4、 較強(qiáng)溝通能力,情商高、心態(tài)好; 5、 陽光自信、形象氣質(zhì)佳,品貌雙全; 6、 ...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.確保月度、季度的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等其他稅種、附加費用能夠及時準(zhǔn)確申報及繳納; 2. 確保年度企業(yè)所得稅匯算清繳及時準(zhǔn)確完成; 3. 確保稅務(wù)文檔能夠有序存檔并輔以有效管理; 4. 協(xié)助管理層制定及優(yōu)化稅務(wù)管理流程和政策以避免潛在的稅務(wù)風(fēng)險; 5. ...
  • 董事會秘書 相同職位

    40-60萬 | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),全面統(tǒng)籌規(guī)劃推動IPO上市工作; 2、負(fù)責(zé)依據(jù)上市規(guī)范要求,組織盡職調(diào)查、協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)確定上市方案; 3、負(fù)責(zé)規(guī)范財稅等問題,設(shè)計合理可行方案,解決上市中重大障礙; 4、負(fù)責(zé)完善公司三會體系及各項規(guī)章制度等治理結(jié)構(gòu),開展相關(guān)培訓(xùn)...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-35萬 | 江門市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-02-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、男女不限,本科及以上(專升本可以),2年以上人力總監(jiān)經(jīng)驗; 2、公司不設(shè)總監(jiān)職位的HRD或者HRM也可; 3、管酒店整個人事運作,有穩(wěn)定的工作經(jīng)驗;
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、運作管理財務(wù)部門; 2、有國際主流品牌酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠掌控和處理整個酒店財務(wù)運營‘ 4、財務(wù)系統(tǒng)直管,本科(可以專升本)男,40歲以下,同財務(wù)副總監(jiān)要求。國際主流品牌AFC, DFC,相同職位兩年經(jīng)驗。
  • 總經(jīng)理 相同職位

    50-100萬 | 蕪湖市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-01-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、國際知名品牌,國際5星酒店管理經(jīng)驗; 2、1年以上總經(jīng)理經(jīng)驗; 3、國際候選人要有亞洲經(jīng)驗(迪拜、土耳其也ok),48歲以內(nèi); 4、能夠很好地經(jīng)營運作整個酒店的日常經(jīng)營;
  • 餐飲總監(jiān)

    30-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)酒店整體餐飲管理
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廣東省 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 全面負(fù)責(zé)酒店管理有限公司人事與行政管理工作 1)全面負(fù)責(zé)整體公司人力資源整合、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、對外關(guān)系等綜合管理工作; 2)定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)和接班人計劃、組織能力和績效、人才策略等方面的專項建議,并致力于提高公司綜合管...
  • 項目經(jīng)理 相同職位

    18-22萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1)年齡性別不限 ,本科以上學(xué)歷 ,機(jī)械制造、自動化或機(jī)電一體化、電子等相關(guān)專業(yè)。 2)自動化設(shè)備設(shè)計或設(shè)備改善等相關(guān)工作經(jīng)驗, 5 年以上工作經(jīng)驗,最少1 年項目管理經(jīng)驗; 3)具備對整個項目從進(jìn)料到生產(chǎn),出貨進(jìn)度跟進(jìn)能力、成本控制能力、工序理解能力...
  • UI互動設(shè)計師

    15-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)iPhone或android應(yīng)用UI設(shè)計,制定產(chǎn)品界面的風(fēng)格及標(biāo)準(zhǔn) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用的各類UI設(shè)計規(guī)范,對UI界面的視覺風(fēng)格進(jìn)行整體把握 3.針對不同分辨率手機(jī)圖片資源適配設(shè)計 4.參與APP課程的功能需求規(guī)劃與設(shè)計 5.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成界...
  • 營銷總監(jiān) 相同職位

    20-50萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運營管理; 2、負(fù)責(zé)連鎖餐廳市場營銷活動策劃; 3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品研發(fā)、創(chuàng)意上市及市場推廣; 4、負(fù)責(zé)品牌傳播營銷。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)策劃與實施等工作。
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