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報關(guān)員
4-5萬 | 深圳 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、處理報關(guān)日常工作中各項具體事務(wù);?2、根據(jù)客戶要求,積極處理,主動反饋,直至客戶滿意為止;?3、與現(xiàn)場各報關(guān),查驗崗位相互配合,及時傳遞現(xiàn)場信息;?4、努力完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;有效處理緊急事件。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)...
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營銷經(jīng)理
相同職位
10-20萬 | 深圳 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年物流行業(yè)營銷工作經(jīng)驗,對噸車運輸、運輸、報關(guān)、倉儲等操作流程有一定的了解; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、具備良好的溝通合作技巧...
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企
【崗位職責(zé)】1.規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo);2.創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;3.發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;4.拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作計劃,并分解落實完成。2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。3、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。4、負(fù)責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。5、負(fù)責(zé)...
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崗位職責(zé):1、分析和預(yù)測客戶的未來需求或喜好,整合內(nèi)外部資源,提出具有前瞻性的產(chǎn)品/服務(wù)/營銷方案的原型;2、參與項目的執(zhí)行和管理,主導(dǎo)完成流程、概念設(shè)計,并落地執(zhí)行;3、根據(jù)產(chǎn)品/服務(wù)上線后的運營反饋,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估,不斷提升優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù)/營銷方...
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運營管理儲備經(jīng)理
8-10萬 | 貴州省 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)分部日常經(jīng)營管理工作;2、客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;3、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作;4、負(fù)責(zé)與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào),反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實施情況。任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)...
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工程支持工程師
4-6萬 | 宜昌 | 大專或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)為地區(qū)新物流工具、設(shè)備的規(guī)范使用方面提供支持及指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)查找地區(qū)新物流工具設(shè)備與場地工藝布局上存在的問題,并提供解決方案;3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)及推動物流工具設(shè)備在所屬區(qū)域內(nèi)的實施及應(yīng)用,并跟進(jìn)落實;4、負(fù)責(zé)將工藝布局設(shè)計方面的問題反饋給設(shè)計組進(jìn)行...
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市場銷售高級經(jīng)理(儲備)崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)地區(qū)市場產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作;2:負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的研究;3:負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的各類市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn);4:負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品及增值服務(wù)...
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財務(wù)分析中級專員
8-10萬 | 武漢 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé): 1、有效落實集團(tuán)財務(wù)管理相關(guān)流程制度; 2、編制、審核地區(qū)預(yù)算,管理、分析預(yù)算執(zhí)行過程; 3、完成地區(qū)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況的相關(guān)專項分析; 4、為業(yè)務(wù)部門提出的問題給予專業(yè)建議,并及時提供有效的支持、幫助業(yè)務(wù)部門制定相關(guān)決策,如成本分析、定價報價、新...
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企
工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)地區(qū)代收貨款業(yè)務(wù)組工作,包括但不限于:團(tuán)隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負(fù)責(zé)東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務(wù)開辦進(jìn)行指導(dǎo)和支持;4、360度多渠道收集對順銀支付的反饋...
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市場銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)市場產(chǎn)品整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的市場信息管理、競爭對手調(diào)研、以及客戶消費需求與消費趨勢的研究;
3、負(fù)責(zé)組織開展地區(qū)的各類市場推廣相關(guān)工作的策劃、籌備、組織、跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品及增值服務(wù)的...
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崗位職責(zé):1、執(zhí)行區(qū)域營銷計劃,完成銷售任務(wù);2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,做好日常客情關(guān)系維護(hù)工作;3、根據(jù)SAP填寫要求,完成各類信息獲取及補(bǔ)充;4、建立客戶檔案,完善客戶資料;5、收集競爭對手信息,定期進(jìn)行分析,匯報分析結(jié)果;6、收集市場信息,及時反饋市場...
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企劃高級經(jīng)理(儲備)崗位職責(zé):1、配合相關(guān)負(fù)責(zé)人完成戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;了解和跟進(jìn)地區(qū)執(zhí)行的戰(zhàn)略細(xì)則;及時將信息反饋給高級經(jīng)理;協(xié)助高級經(jīng)理對地區(qū)跨部門的重要事件、問題進(jìn)行協(xié)調(diào);完成地區(qū)級的專題研究工作;2、協(xié)助制定地區(qū)年度規(guī)劃并協(xié)助推動實施;配合高級經(jīng)...
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績效管理主管
6-8萬 | 宜昌 | 本科或以上 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、制定并完善地區(qū)員工績效管理流程與制度;2、根據(jù)年度經(jīng)營管理的實際情況和需求,組織實施員工績效計劃的制定,推動員工績效有效承接組織績效;3、推動員工績效目標(biāo)分解,促進(jìn)員工績效和組織績效有效結(jié)合;4、根據(jù)其他部門績效管理工作需求,提供專業(yè)咨詢和建議解...
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企
1、25歲以上,本科學(xué)歷; 2、新聞、中文、傳媒相關(guān)專業(yè); 3、三年以上企業(yè)內(nèi)刊辦刊經(jīng)驗; 4、文字功底深厚,掌握新聞宣傳專業(yè)知識; 5、對企業(yè)文化有一定的認(rèn)知和見解; 6、能獨立完成內(nèi)刊的策劃、文字編輯、排版、美編; 7、具有良好的溝通、創(chuàng)新、協(xié)作能力; 8...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PHP業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù);2、協(xié)助參與數(shù)據(jù)庫設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計;3、協(xié)助測試人員完成功能測試;4、按時完成開發(fā)任務(wù),更新開發(fā)計劃制定;5、完成上級交代的其他任務(wù)。崗位要求:1、精通PHP+MySQL編程;2、熟悉面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方式,有zend ...
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企
崗位職責(zé): 1、對營業(yè)部人員、運作行為進(jìn)行全面管理,達(dá)成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)、項目規(guī)劃及實施; 2、負(fù)責(zé)分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題; 3、負(fù)責(zé)對分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰; 4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成...
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銷售副總
面議 | 上海 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)任職資格 1)本科及以上學(xué)歷,28--40歲之間,熟悉國際物流和保稅物流,5年以上市場營銷管理經(jīng)驗3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2)豐富的市場營銷知識和市場操作能力,對市場的運作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力; 3)洞察力和邏輯...
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營銷經(jīng)理
相同職位
面議 | 寧波 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)直接客戶及物流同行業(yè)客戶的開發(fā)。2、銷售團(tuán)隊的組建及人員日常管理。3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域,完成銷售目標(biāo)任職資格: 1、25--40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗兩年以上 。2、熟悉...
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財務(wù)儲備高級經(jīng)理崗位要求:
1、構(gòu)建地區(qū)財務(wù)管理體系,建立并完善地區(qū)財務(wù)管理制度和流程;
2、指導(dǎo)地區(qū)財務(wù)人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分點部貨款回收監(jiān)控;
3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預(yù)算管理,稅務(wù)籌劃工作;
4、根據(jù)財務(wù)分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理化建議;...