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  • 銷售工程師/區(qū)域經(jīng)理

    15-18萬 | 杭州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域智能牽引頭經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)的開拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況; 2.根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,完成月度、季度、年度銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有客戶在智能牽引經(jīng)營性租賃后的貸中監(jiān)控、逾期催收,跟蹤后期的財務(wù)結(jié)清情況; ...
  • 咨詢顧問

    8-9萬 | 蘇州市 | 中專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù)。 2-收集、反饋市場信息、客戶建議 3客戶關(guān)系維護(hù) 4參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動 5遵守公司各項規(guī)章制度 6p2 聘任標(biāo)準(zhǔn) 教育程度:大專及以上學(xué)歷 相關(guān)經(jīng)驗:金融從業(yè)經(jīng)歷,營銷工作...
  • 營銷副總 相同職位

    面議 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    18-48萬 | 廣州市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    面議 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 依照團(tuán)隊銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績及KPI指標(biāo);2、 按照團(tuán)隊要求,督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;3、 培訓(xùn)團(tuán)隊成員的營銷技巧,全面...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    8-18萬 | 廣州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 依照團(tuán)隊銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績及KPI指標(biāo);2、 按照團(tuán)隊要求,督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;3、 培訓(xùn)團(tuán)隊成員的營銷技巧,全面...
  • 高級理財經(jīng)理 相同職位

    5-8萬 | 廣州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;2、 通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;3、 負(fù)責(zé)配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說明;4、 通過參與組織的各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒...
  • 理財經(jīng)理 相同職位

    12-24萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、通過對高端私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動的籌備工作,提升客戶轉(zhuǎn)化率;4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)。任職...
  • 營銷副總 相同職位

    面議 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊銷售策略及計劃并有效執(zhí)行;2、依照銷售策略及計劃,負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo),達(dá)成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知...
  • 高級理財師

    6-18萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé):1.開發(fā)中高端客戶,與客戶建立長期良好關(guān)系; 2.對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 3.幫客戶進(jìn)行全方位家庭資產(chǎn)配置管理; 4.持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。 任職要求: 有夢想有激情有目標(biāo)肯努力 有良好的溝通能力,思路清晰...
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成工作計劃: 1.1正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成; 1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需...
  • 常務(wù)副總

    60-96萬 | 九江市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精...
  • 副總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);2、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;3、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4、激發(fā)團(tuán)隊士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊精...
  • 分公司總經(jīng)理 相同職位

    60-96萬 | 九江市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定分公司營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成公司整體業(yè)務(wù)指標(biāo),設(shè)計與落實發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)實施;3、負(fù)責(zé)各營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和績效考核的管理;4、 負(fù)責(zé)營銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。任職要求:1、正規(guī)財經(jīng)專業(yè)本科學(xué)歷,1...
  • 人力資源部總經(jīng)理

    50-80萬 | 浙江省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2020-05-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):. 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.組織實施人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,推進(jìn)完善人力資源管理制度管理; 3.向公司提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 4.指導(dǎo)、監(jiān)督員工的招聘、培訓(xùn)、績...
  • 投行負(fù)責(zé)人

    50-80萬 | 廣東省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2020-05-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建與管理,搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投行項目,完成業(yè)績目標(biāo); 2.熟悉投行業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成IPO、再融資、并購、債券等投行項目; 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)、績效考核、人員激勵; 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊項目管理及客戶的開...
  • 機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師 月薪3-5萬,base上海,對標(biāo)阿里P6 Responsibilities 1. Research - participate in the construction of our cutting-edge AI platform and r...
  • 大數(shù)據(jù)工程師/leader

    35-50萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大數(shù)據(jù)工程師/leader 月薪25K+,上海,對標(biāo)阿里P6 Responsibilities 1. Large-scale data ingestion and integration – design, implement scalable ETL proc...
  • 醫(yī)療運營總監(jiān)

    50-60萬 | 青島市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    建立和完善各項規(guī)章制度,制定下屬醫(yī)院、社區(qū)診所診療工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),督促檢查下屬醫(yī)院、診所規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況;
  • 醫(yī)療總經(jīng)理

    80-100萬 | 青島市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    落實并執(zhí)行集團(tuán)董事會的各項計劃,建立健全醫(yī)療管理體制及流程,對本公司財務(wù)、人事相關(guān)制度的落實有監(jiān)督檢查的權(quán)責(zé),以及各診所之間的監(jiān)督、審查和考核等;
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