工作地點(diǎn):湘西 | 所屬部門(mén):各部門(mén) |
職位類(lèi)別:部門(mén)經(jīng)理,車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 招聘人數(shù):5 人 |
匯報(bào)對(duì)象:常務(wù)副總或總經(jīng)理 |
能源(石油/化工/礦產(chǎn)),能源(采掘/冶煉/原材料)
8-15萬(wàn)
湘西 | 大專(zhuān) | 3-5年
工作地點(diǎn):湘西 | 所屬部門(mén):各部門(mén) |
職位類(lèi)別:部門(mén)經(jīng)理,車(chē)間主任/生產(chǎn)經(jīng)理,財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 招聘人數(shù):5 人 |
匯報(bào)對(duì)象:常務(wù)副總或總經(jīng)理 |
生產(chǎn)經(jīng)理任職資格:
1)35-45歲,本科或以上文化,工作經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)越者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷,有5年同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉提釩生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;
3)精通生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)員工關(guān)系管理;
4)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管理及改進(jìn)。
崗位職責(zé):
1)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3)定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)常務(wù)副總。
5)定期向常務(wù)副總匯報(bào)所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
設(shè)備經(jīng)理任職資格:
1)35-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)具備礦山或冶煉機(jī)械、電氣等方面知識(shí);
3)良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)管理;
4、參與設(shè)備的選型及設(shè)備技術(shù)改造工作;
5、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督管理;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備維修費(fèi)用的控制;
7、負(fù)責(zé)抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
品質(zhì)經(jīng)理任職資格:
1)28-48歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工專(zhuān)業(yè)。
2)熟悉釩行業(yè)檢測(cè)和相關(guān)檢測(cè)儀器的使用。
3)熟悉ISO系統(tǒng),能將ISO有效推行實(shí)施。
4)熟悉掌握品質(zhì)管理七大手法。
5)較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及原則性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2)負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的甄選、任用、考核、培訓(xùn)工作。
3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)、報(bào)告及品質(zhì)問(wèn)題的分析改善。
4)負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護(hù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、35-48歲,5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通表達(dá)能力;具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和公司規(guī)定,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
2、組織會(huì)計(jì)核算,制定財(cái)務(wù)工作流程、分工,建立、健全、完善公司財(cái)務(wù)制度。
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
4、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)會(huì)報(bào)表,保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
5、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。
技術(shù)經(jīng)理工作職責(zé):
35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,化工專(zhuān)業(yè)
熟練提釩產(chǎn)品技術(shù)以及生產(chǎn)工藝;
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:45-35歲 | 性別要求:不限 |
專(zhuān)業(yè)要求:相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):能源(石油/化工/礦產(chǎn)),能源(采掘/冶煉/原材料) |
公司成立于2011年,注冊(cè)資金1億元,公司依仗古丈縣巖頭寨礦區(qū)豐富的含釩石煤礦資源,建設(shè)年產(chǎn)2600噸釩氮合金項(xiàng)目及配套年產(chǎn)5000噸偏釩酸氨項(xiàng)目,公司依托于母公司南通某實(shí)業(yè)有限公司,通過(guò)多年對(duì)石煤提釩新工藝的深入研究并與多家權(quán)威機(jī)構(gòu)合作研發(fā)了全新的石煤提釩工藝,有效解決了傳統(tǒng)率工藝的缺陷,具有釩回收率高、廢物綜合利用率高、綠色環(huán)保等諸多有點(diǎn),達(dá)到世界領(lǐng)先水平。目前該技術(shù)已經(jīng)進(jìn)行了放大工業(yè)試驗(yàn),釩回收率達(dá)到了80%以上,具備了工業(yè)化生產(chǎn)條件。
目前公司的主要產(chǎn)品有:高純度三氧化二釩、高純度四氧化二釩、高純度五氧化二釩、偏釩酸氨、偏釩酸鈉、偏釩酸鉀、硫酸氧釩、釩酸氨鈉等系列產(chǎn)品。