崗位職責(zé)：一、日常營運：1.協(xié)助董事長對上海公司與珠海公司的營運管理；2.協(xié)調(diào)公司及各部門關(guān)系，全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)管理；3.合理控制公司營運費用及成本；4.組織編制或完善公司各項管理規(guī)章制度，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；5.根據(jù)董事長的要求及進度進行工作布置、落實、跟進、督促；6.負(fù)責(zé)公司重要文稿草擬、審核，包括合同、工作計劃及總結(jié)報告等；7.審核、修改以公司名義簽發(fā)的相關(guān)文件；8.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；9.籌劃和組織公司的重大活動；10.制定公司人力資源管理的相關(guān)制度并組織實施，并根據(jù)公司發(fā)展的實際情況適時進行修訂和完善；11.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門制度人力資源需求計劃；12.根據(jù)公司發(fā)展計劃及人員需求，做好員工招聘、調(diào)動、晉級、辭退等工作；13.根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人才的開發(fā)、引進和培訓(xùn)，建立分層次的培訓(xùn)管理體系；14.制定合理的考核實施方案，并組織實施，對各部門績效考核過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)；15.公司員工的社保及商業(yè)保險的監(jiān)督實施；16.制定具有競爭力和公平性的薪酬管理體系并貫徹實施；17.受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決；18.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有設(shè)計行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可適應(yīng)短期出差；3.有責(zé)任心，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力；4.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；5.熟練使用Office辦公軟件。

中國唯一一間策略型設(shè)計機構(gòu)。也是中國唯一一間提供全方位、一體化、一站式空間整合設(shè)計的機構(gòu)。以跨界聯(lián)合體的團隊特色確保提供從項目整體定位、業(yè)態(tài)配置、功能規(guī)劃、品牌創(chuàng)建及形象規(guī)范、到建筑規(guī)劃、室內(nèi)裝飾設(shè)計、景觀設(shè)計、軟環(huán)境營造、陳設(shè)設(shè)計一體化設(shè)計。以超越簡單和割裂，力求達(dá)到不返工就是最大的效率的工作成果及狀態(tài)，圍繞一個核心策略完成所有的視覺設(shè)計，向著同一個方向積累品牌資產(chǎn)和形象資產(chǎn)。空間印象的核心價值1、策略型設(shè)計機構(gòu)2、跨界聯(lián)合體, 非?！?+3”作業(yè)模式3、360度視覺管理，一站式、綜合性、復(fù)合型設(shè)計機構(gòu)我們的經(jīng)營使命得空間印象者，得行業(yè)天下也就是：在每個行業(yè)“建立新類別，贏得解釋權(quán)”一個企業(yè)活著只有兩個原因：促進人類幸福和社會進步我們的企業(yè)文化讓他人更偉大（讓項目成功，讓客戶成功，自己順便成功）谷歌奉行“永不做惡”我們奉行“主動行善”我們的服務(wù)范圍1.商業(yè)綜合空間（綜合體規(guī)劃設(shè)計、商業(yè)街、購物中心&商場&賣場、專業(yè)市場、酒店、會所、零售及連鎖終端、辦公空間等）2.三舊改造（舊樓、舊廠房、舊街區(qū)）3.地產(chǎn)營銷空間（銷售中心/項目體驗館、樣板房、精裝修交樓標(biāo)準(zhǔn)、展示會、社區(qū)商業(yè)、公共部分設(shè)計）我們的團隊特色空間印象的團隊是由商業(yè)策略師、建筑師、規(guī)劃師、室內(nèi)設(shè)計師、廣告人、品牌傳播師組合而成的跨界型聯(lián)合體，他們經(jīng)手的項目總是先力求定位正確，再達(dá)到空間精彩，這個跨界聯(lián)合體開創(chuàng)了設(shè)計界獨一無二的非?！安呗?設(shè)計”的工作方式，采用非?！?+3”形式的作業(yè)模式，為一個項目進行360度無遺漏的視覺管理。