崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖快速轉(zhuǎn)化成靜態(tài)頁面，有良好的兼容性；2、配合web后臺(tái)工程師，完成產(chǎn)品前臺(tái)頁面的腳本編碼工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)頁面代碼進(jìn)行優(yōu)化，提高用戶的訪問速度、提升用戶體驗(yàn)；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)javascript腳本通用組件的抽象和編寫，完成頁面所需的交互效果。任職資格:1、W3C標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范知道吧，要精通哦，而且要熟練使用DIV+CSS+JavaScript手寫頁面代碼；至少要熟悉jQuery、yui、bootstrap等一種框架吧；2、了解SEO規(guī)則，瀏覽器兼容性沒問題吧，還是需要能快速解決各種常用瀏覽器（IE，F(xiàn)ireFox，Chrome，Safari等）的兼容問題?。?、較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神肯定是必不可少的，因?yàn)檫€要跟產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)人員、后臺(tái)開發(fā)人員保持很好的溝通、協(xié)調(diào)呀；4、對(duì)前端一定要有興趣啊，然后還喜歡研究前端用戶體驗(yàn)，對(duì)用戶體驗(yàn)有良好的獨(dú)特的見解和有用戶體驗(yàn)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先哦；5、具備HTML5 和 Mobile Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者也必須優(yōu)先，用過Angularjs,bower,grunt、sea.js、less絕對(duì)適當(dāng)加分。

深圳市環(huán)球易購電子商務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱環(huán)球易購）創(chuàng)建于2007年，已于2014年9月份與百圓褲業(yè)（2015年6月12日起更名為跨境通）并購上市（A股代碼002640），總部位于深圳市南山區(qū)，現(xiàn)在職員工有3000多人。在全球一體化的時(shí)代，環(huán)球易購專注于跨境出口零售的垂直類電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)，在服裝電子等多個(gè)垂直品類擁有全球知名的跨境B2C銷售網(wǎng)站，環(huán)球易購背靠深圳高度集中的電子市場(chǎng)的地利優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)海外市場(chǎng)，經(jīng)過多年的努力，在海外市場(chǎng)建立了廣闊的銷售網(wǎng)絡(luò)，得到了美國、歐洲等多國客戶的廣泛認(rèn)可，公司業(yè)務(wù)多年來一直保持著100%以上的增長速度：2011年銷售額為798萬，2012年銷售額為1.98億，2013年銷售為4.66億，2014年銷售額為14.7億。環(huán)球易購未來將在目前產(chǎn)品品類的基礎(chǔ)上，不斷豐富和拓展新的產(chǎn)品品類，為全球消費(fèi)者提供更多選擇。受益于政策扶持和中國制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，中國的跨境電商行業(yè)將保持快速增長的態(tài)勢(shì)。據(jù)艾瑞咨詢集團(tuán)（iResearch）預(yù)測(cè)，未來三年中國跨境電商交易規(guī)模將達(dá)65000億元，交易規(guī)模復(fù)合平均增長率達(dá)29.66%，行業(yè)目前正處于蓬勃發(fā)展期。歡迎加入跨境電商行業(yè)，與公司一起努力打造更加輝煌的明天。公司網(wǎng)址： www.globalegrow.com電子購物網(wǎng)站：www.gearbest.com 服裝購物網(wǎng)站：www.sammydress.com 企業(yè)文化：簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)1員工激勵(lì)計(jì)劃。公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，你的錢包也不斷豐滿。我們從2015年推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)超標(biāo)的你”，對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工，公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金！2福利。環(huán)球易購為員工購買五險(xiǎn)一金，同時(shí)還依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為員工提供帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、年度旅游、員工節(jié)日禮品，生日派對(duì)等福利。3培訓(xùn)體系。環(huán)球易購獨(dú)一無二的寶貴財(cái)富就是高素質(zhì)的員工，我們經(jīng)過多年的摸索，逐漸形成了符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制，讓員工在專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等各方面得到提升。