工作地點(diǎn):深圳市 | 所屬部門:商務(wù)拓展部 |
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
12-18萬(wàn)
深圳市 | 本科 | 3-5年
工作地點(diǎn):深圳市 | 所屬部門:商務(wù)拓展部 |
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
崗位要求:1、本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;2、擁有5年以上營(yíng)銷及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);3、具有一定的活動(dòng)策劃、項(xiàng)目洽談、PPT制作及演講培訓(xùn)能力;4、必須有過(guò)跟保險(xiǎn)公司、政府、學(xué)校或運(yùn)營(yíng)商合作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)板塊制訂專項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃,撰寫推廣方案,跟進(jìn)執(zhí)行、效果跟蹤、分析反饋;2、負(fù)責(zé)組織建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、渠道、客戶等信息;4、組織執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目線下營(yíng)銷方案:尋找相關(guān)的推廣渠道,策劃線下主題營(yíng)銷活動(dòng),執(zhí)行市場(chǎng)推廣策劃方案,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行推進(jìn)及把控;5、廣泛開展商務(wù)合作伙伴拓展與開發(fā),與合作渠道的公關(guān)關(guān)系的建立與維護(hù)工作。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:不限 | |
語(yǔ)言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
深圳市凱如科技有限公司,是一家年輕富有激情的創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。關(guān)心中國(guó)青少年成長(zhǎng)健康,致力于傳播健康公益事業(yè),創(chuàng)新現(xiàn)代公益模式,打造基于關(guān)注青少年健康的家校互動(dòng)社交平臺(tái)。 ? ?針對(duì)青少年不同時(shí)期的身心健康狀況,公司推出集健康服務(wù)產(chǎn)品為一體的“陽(yáng)光健康”APP,該應(yīng)用進(jìn)一步動(dòng)員全社會(huì)關(guān)心青少年的思想道德和健康水平,培養(yǎng)德智體美等全面發(fā)展的一代新人。同時(shí),公司以開展豐富多彩的公益活動(dòng)為載體,搭建校園健康平臺(tái),在營(yíng)造青少年健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。 ? ? ? 公司具獨(dú)立自主的研發(fā)能力,多個(gè)產(chǎn)品獲得國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán),擁有超7萬(wàn)的線上用戶和70億條進(jìn)銷存數(shù)據(jù)。同時(shí),公司與“中國(guó)關(guān)心下一代健康體育基金會(huì)”和“中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)健康體育發(fā)展中心”簽約合作,成為“中國(guó)校園健康行動(dòng)”的承辦單位。公司還加入了中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì),為國(guó)家希望工程公益項(xiàng)目盡心盡力。 ? 公司秉承“愛家人、愛健康”的核心理念和“誠(chéng)信、進(jìn)取”的企業(yè)精神,以科學(xué)技術(shù)促進(jìn)青少年健康,為青少年創(chuàng)造健康美好的未來(lái)!公司為員工提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,為員工發(fā)揮自我個(gè)性與能力提供充分支持,為員工發(fā)展提供廣闊的事業(yè)平臺(tái)。公司愿與用戶、家長(zhǎng)、青少年及公司員工相互扶持,相互信任,開創(chuàng)互利多贏的局面,成就事業(yè),創(chuàng)造未來(lái),為中國(guó)青少年的健康發(fā)展做出卓越的貢獻(xiàn)! ? ?公司重視人才,一貫堅(jiān)持以人為本的理念,為員工提供極具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇: ? ? ? ?1、5天工作制 ? ? ? ?2、帶薪年休假 ? ? ? ?3、高品質(zhì)員工體檢及健康保障 ? ? ? ?4、公司團(tuán)體聚餐及旅游 ? ? ? ?5、提供部門及公司優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師培訓(xùn)機(jī)會(huì) ? ? ? ?6、按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金 ? ? ? ?7、為公司骨干員工配置股票期權(quán) ? ? ? ?8、為員工中午提供伙食補(bǔ)貼 ? ? ? ?9、為員工提供現(xiàn)代化舒適的辦公場(chǎng)所及精美下午茶。