1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃從定義到終止周期內(nèi)的各個環(huán)節(jié)管理；2、制定季度、年度開發(fā)計劃；3、產(chǎn)品規(guī)劃分析；產(chǎn)品銷售區(qū)域、價格、特點的分析；4、競品收集分析，競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、功能、價格分析，市場流行元素及功能分析；任職要求：1、大專以上的學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；2、3-5年以上的電商行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗或外貿(mào)公司、大賣場采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉戶外運(yùn)動潛水（水上運(yùn)動）類產(chǎn)品營銷管理的相關(guān)知識；4、熟悉市場運(yùn)營及管理；配合公司要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成開發(fā)目標(biāo)；5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，收集與分析相關(guān)數(shù)據(jù)和行業(yè)報告，并統(tǒng)計整理；6、有較好的談判能力和縝密的邏輯思維。

? ? ?傲基國際于2003年元月在德國漢堡注冊創(chuàng)立，是一家外貿(mào)電商行業(yè)的高新企業(yè)，一直致力于為全球消費(fèi)者提供一個基于互聯(lián)網(wǎng)的全球整合供應(yīng)鏈，通過創(chuàng)新的商業(yè)模式、完善的供應(yīng)鏈體系、精準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)，以Google、Ebay、Paypal、UPS、DHL等在內(nèi)的全球合作伙伴為依托，秉承分享、自由、創(chuàng)新，將業(yè)務(wù)擴(kuò)展到德國、法國、意大利、西班牙、英國、美國、巴西、俄羅斯等國家，經(jīng)營產(chǎn)品囊括數(shù)碼電子系列、攝影器材類、婚紗服飾類、時尚服裝類、車載類、家居類等。 ? ? ?深圳市傲基電子商務(wù)股份有限公司現(xiàn)已成為傲基國際在全球業(yè)務(wù)的總部，同時在長春設(shè)有分公司，蘇州、廣州設(shè)有辦事處，在歐洲、中國設(shè)有物流中心，目前公司在職1600人左右。 ? ? ?“傲基”現(xiàn)已是外貿(mào)電商行業(yè)的領(lǐng)跑者之一，業(yè)務(wù)發(fā)展涉及多個電子商務(wù)平臺。除公司自有的外貿(mào)B2C網(wǎng)站外，還涉及Ebay、亞馬遜、速賣通、Wish、天貓、京東等多個第三方國際平臺。公司業(yè)績每年以100%的速度增長，2013年全年銷售額突破4.5億人民幣，并多次獲得各類銷售金獎?；诹己玫陌l(fā)展勢頭，公司已于2014年獲得B輪融資，2015年11月份在新三板掛牌上市，股票代碼834206。公司待遇：1 ?正式員工每年享有2次年度調(diào)薪機(jī)會；2. 按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)購買五險一金；3. 華南城有員工宿舍，配備空調(diào)、熱水器、陽臺、廚房等設(shè)施；4. 完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的在職培訓(xùn)；5. 廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間，針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6 ?享受每兩周一次豐盛下午茶，以及豐富多彩的生日會；7. 每年組織團(tuán)體旅游一次；8. 享受國家法定節(jié)假日；9. 新媽媽福利——溫馨母嬰室10.凡入職滿1年員工，可享受每年5天的帶薪假期，每滿一年多一天；以及享受年度體檢機(jī)會，11. 年度優(yōu)秀員工有機(jī)會去歐洲海外倉出差學(xué)習(xí)；12.最近我司組織了羽毛球隊、籃球隊、舞蹈隊以及各種語言角，下班后可參加多才豐富的活動；13.辦公樓頂上種了各種蔬菜水果和植物，在繁忙工作之余可享受悠閑時光；14.公司三樓設(shè)有活動室，包括乒乓球臺、桌球臺以及跳跳床等健身設(shè)備；15.員工每周享有脊椎治療、火罐治療以及按摩等各種身體放松等福利。